第三季度党风廉政建设工作汇报（3篇）

第三季度党风廉政建设总结报告1

在地委、行署的正确领导下，在地区纪检委的有力指导下，地区老龄办领导班子和干部职工认真执行《廉政准则》，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，全面贯彻落实“为民务实清廉”的总要求，共同完成单位各项工作任务，现将第三季度党风廉政工作开展情况小结如下。

一、认真学习、强化廉政意识

结合党的群众路线教育实践活动，我们认真组织学习贯彻党的十八大精神、三级纪委会议精神、中共中央印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中共中央组织部印发《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》以及中央八项规定、自治区十项规定、地区十二项规定等学习内容。并认真学习地区纪委下发的《关于严禁共产党员、国家公职人员和事业单位工作人员持有、传播暴力恐怖音频的通知》

《关于查处两起违反组织、人事和财经纪律案件的情况通报》等文件，进一步通过学习来强化干部职工的廉政意识，做到廉洁自律。

二、以庆“七一”为抓手，开展好反腐倡廉“大宣教”活动。

为加快促进惩治和预防腐败体系、廉政文化“六进”等工作，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，老龄办严格按照按照《20PC年地区反腐倡廉“大宣教”工作任务分解方案》(哈地纪发〔20PC〕4号)和《关于开展“廉洁东天山清风微讲堂”》(哈地纪办发〔20PC〕4号)文件要求，开办好党风廉政教育工作。一是党员结对进社区。为开展好党员进社区活动，单位主要领导与支部书记及委员先后2次深入对口帮扶社区祥和社区和启明新村社区，积极与社区工作人员进行对接联系、调研走访，对社区情况进行了解和掌握，特别是重点了解社区的高龄老人、孤寡老人、贫困户、低保户和残疾人等特殊群体，并登记造册，与祥和社区11名困难老人建立党员结对帮扶关系,制定帮扶方案。二是走访慰问送温暖。对社区的11名高龄老人、贫困老人进行走访慰问，为他们送去米、面、油等生活用品，了解他们的生活情况和困难问题，为他们做一些力所能及的事;为启明社区2位生活困难的残疾人送去2辆轮椅，方便他们的出行和日常生活，并鼓励他们重新树立生活的信心，坚定康复的信念。三是共上党课坚信念。以“庆祝建党93周年坚定理想信念”为主题，组织党员干部上了1堂别开生面的党课。党课主要以重温入党誓词、歌颂党的优良传统、讲述优秀党员先进事迹、作“坚定理想信念”专题讲座等方式进行，让党员干部心灵上得到又一次洗礼，思想得到了升华。

四是座谈交流促共建。与启明新村社区干部齐聚一堂，开展“庆祝建党93周年座谈交流会”，大家共同谈感受、谈心得、谈共建、谈发展，一起谋划、一起鼓劲，交流彼此党建工作的好经验，好做法，共同促进老龄办党员部和启明新村社区党建工作健康快速发展。老龄办表示将尽最大努力协助启明新村社区做好相关工作，确保完成“访民情、惠民生、聚民心”活动任务。

三、开好专题民主生活会和组织生活会

按照教育实践活动领导小组办公室的要求，地区老龄办参加了由民政局党组召开的专题民主生活会。并按照《哈密地区基层党组织专题组织生活会工作方案的通知》(哈群办发〔20PC〕47号)文件要求，8月28日上午，地区老龄办召开教育实践活动专题组织生活会。会上，领导干部和党员干部认直查摆问题，开诚布公，相互提出客观、实际的批评意见，制定了切实可行的整改方案及措施进行限期整改落实。

四、严格落实廉政准则

在“七一”来临之前，老龄办加强党员干部特别是领导干部的教育，重申和明确有关纪律要求，并运用中央和自治区及地区通报的有关典型案件开展警示教育，使广大党员干部时刻警醒自己，守好底线，自觉遵章守纪。在开展“七一”高龄老人、困难老人、老党员老干部的慰问中，也是按照单位财务规定，经会议研究、打申请报告、集中购买慰问品等程序进行。

按照地区群众路线教育实践活动的要求，地区老年大学晚霞艺术团于7月底至8月初开展“文化下乡”活动，在全地区巡回演出8场节目，由于外出人员达60人左右，老龄办按照“五重一大”的制度要求，及时向第一纪工委报告，经过同意后方才组织外出演出。

第三季度，我单位未发生任何违纪违规定现象。

第三季度党风廉政建设总结报告2

201x年，县审计局党组在县委、县政府和上级审计机关的领导下，全面贯彻落实党十八届三中、四中、五中全会、中纪委六次全会以及中央、省、市、县反腐倡廉建设工作部署，严格履行党风廉政建设主体责任，积极推进惩治和预防腐败体系建设工作，强化监督，狠抓落实，积极探索新形势下审计工作的新方法、新途径，有力推动了党风廉政建设工作。

一、强化工作措施，落实“两个责任”和党风廉政建设主体责任。

(一)强化组织领导。县审计局党组高度重视党风廉政建设工作，坚持落实“党组统一领导、纪检监察组织协调、各股室各负其责、全体人员共同参与”的工作机制，认真落实好局领导班子、股室负责人、审计组组长廉政建设三级责任制，明确责任主体，签订《2016年“一岗双责”目标责任书》，严格责任追究，上下联动，层层落实，形成反腐倡廉工作的整体合力。

(二)细化责任分解。按照“谁主管，谁负责”的原则，结合县审计局工作实际，印发了《关于落实党风廉政建设“两个责任”的工作方案》，将党风廉政建设工作任务进行逐条逐项分解落实，主要领导切实履行党风廉政建设第一责任人职责，进一步明确分管领导和股室负责人的责任，将党风廉政建设和反腐败工作融入到审计监督当中。

(三)贯彻落实相关规定。推进审计干部落实改进作风密切联系群众、严格履行审计职能与各项工作职责，进一步巩固作风建设成果。我局制定了相关的学习、会议制度，并要求全体干部严格执行，履行审计工作“八不准”、作风建设“十不准”和厉行节约相关规定，坚持办公用房按标准配置，超标部分一律清理腾退，严格执行公款消费各项规定，禁止超标准、超范围接待，严控“三公”经费开支。严肃机关工作纪律，提升机关行政效能。

二、加强权力制约，落实廉政责任。

(一)认真贯彻民主集中制。坚定执行党的组织纪律，认真贯彻民主集中制原则。按照民主集中制的要求，进一步健全领导班子议事规则，坚持重大事项决策、人事任免、重大资金使用、重要事项审批实行集体讨论决定，听取各方意见，集思广益。认真执行领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度，加强对执行情况的监督检查。

(二)强化对权力监督。着手梳理我局公共权力范围，规范权力运行，对审计行政职权、责任“三张清单”进行全面清理和优化，编制了依法行政职权目录，制作了行政职权流程图，明确我局的具体工作职责和工作责任，并在网站公示，使权力在阳光下运行。拟定了《青神县审计局党风廉政建设主体责任清单》。通过清权确权、风险查找，制定防范措施，强化责任追究，健全权力运行效责。

三、开展主题教育，筑牢党员干部思想道德防线。

青神县审计局为进一步强化党风廉政教育和反腐败建设，加强审计干部廉洁自律教育，组织全体干部职工开展了党风廉政建设系列活动。

(一)开展学习活动。党组中心组制定学习计划，以“两学一做”教育活动为抓手，开展反腐倡廉学习教育，认真学习了习近平总书记在十八届中央纪委六次全会的讲话精神，学习了中央、省、市关于党风廉政建设教育的重要讲话和系列文件，学习了审计署、审计厅、市审计局关于审计机关如何开展党风廉政建设和防腐败工作的系列讲话，要求在工作中予以贯彻落实。

(二)开展警示教育活动。一是组织党员干部到县“青廉”文化广场开展廉政文化教育活动。由县直机关工委书记王茂军同志就《中国共产党章程》进行了深入浅出的讲解，让全体审计人对新党章有了更全面更深入的了解。二是观看了反腐倡廉系列教育片《忏悔录》，以反面典型警醒党员干部，帮助筑牢思想道德防线，树立正确的世界观、人生观、权力观。三是以“适应新常态、践行新理念、展示新风貌”为主题，开展《我们是光荣的审计人》演讲比赛。四是组织全体党员干部签订《党员、干部不违规收送礼金承诺书》。

(三)开展职工纪律检查活动。一是通报了审计局《会议制度》，强调参加各种视频会议、职工大会的会议纪律。二是突击检查单位职工上下班签到表和会议、活动等签到情况。对未及时签到职工进行批评教育，并督促其整改到位。三是对我局2016年度审计项目计划完成情况进行了督查通报，要求单位全体职工严格按照计划，圆满完成今年工作任务。

(四)开展谈心谈话活动。局纪检组长张仁海同志与全体党员干部开展交心谈心，要求党员干部要将党风廉政教育的精神融会贯通到各项日常业务中去，严守党的纪律，强化作风建设，加强责任意识，切实履行好党和人民赋予的职责。

四、强化审计监督，发挥惩治和预防腐败作用。

审计干部按照局年度审计计划，各负其职认真完成，充分发挥审计在党风廉政建设中的监督职能作用。

(一)强化财政预算执行审计。围绕贯彻中央八项规定精神和国务院“约法三章”要求，制定加强公务支出和公款消费审计，加大专项审计力度，不断深化审计财政收支，将部门预算、政府采购、“收支两条线”管理、政府非税收入管理以及财政资金支出和使用的效果、效率作为审计的重点。

二、扎实做好“三位一体”评议结果整改。

我局高度重视，正确对待评议结果，召开专题会议，认真查找差距、分析原因，紧密结合党的群众路线教育实践活动深入开展、结合20PC年粮食重点工作任务，研究制定有针对性整改措施，扎实推进整改。一是贯彻落实中央“八项规定”，力求“四个到位”：思想认识到位、制度健全到位、纪律执行到位、监督检查到位;二是实现依法管粮，维护粮食市场流通秩序。着力提高粮食系统广大干部职工的法律意识和法治理念，落实严格执法，办事公平公正;三是加强机关行政效能建设。深入基层开展调查研究，经常深入联系点走访调研，加强政务信息公开工作，及时公开涉及粮食行业的相关政策、法规，以及粮食业务工作动态等;四是严格遵守中央“八项规定”。坚决杜绝弄虚作假、违规违纪，坚持遵纪守法和依法办事，建立健全多层次、宽领域的反对“四风”的制度体系;五是落实“四项管理服务”，不断强化作风建设力度。认真做好粮食收购、保管与轮换工作，规范全区的粮食经营活动，培育壮大龙头企业，把好米、面、油大宗品种及粮油复制品质量关。

三、进一步加强中秋、国庆节期间纪律作风建设。

一是加强领导，组织学习。组织全体干部职工认真学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等相关文件规定，切实做好宣传和教育工作，增强干部职工的政治敏感性和紧迫性，自觉把思想和行动统一到上级的要求部署上来，坚决防止“节日病”发生。二是加强值守，提高监督检查力度。安排好中秋、国庆值班工作，明确值班领导和人员，确保人员到岗、电话畅通，认真执行重大突发事件、重要社会动态及其他重要情况请示报告和节日值班值守制度。三是严格管理和使用值班车辆。节前对公车进行使用备案，并督促下属公司在节假日期间加强公车的管理。党员领导干部率先垂范，以身作则，强化监督检查，提高对群众和媒体反映问题的处理效率，加大惩戒力度，做到令行禁止、绝无例外。