教育党员干部强抓化纪律约束转变工作作风活动

为进一步加强队伍建设，着力解决酒泉路政执法处各单位各科室和党员干部职工在作风建设方面存在的顽症痼疾，教育党员干部树牢“四个意识”，引导职工强化责任担当，切实转变工作作风，努力形成风清气正、真抓实干、办事高效的良好发展环境。酒泉处充分认识开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的重要性，按照省厅、局作风建设年活动要求，积极行动，多措并举，力促作风建设取得效果，全面提升党风廉政建设各项工作。按照活动总体部署，酒泉处作风建设年活动开局良好、起步顺利。目前，第一阶段工作已完成，第二阶段工作正有序推进中。

重阵地 强宣传 树形象

自作风建设年活动开展以来，处属各单位能够转变工作思维，不断加大宣传舆论，开展形式多样的宣传发动，充分利用省局OA办公平台、微信新媒体、新闻网络等信息载体，运用标语、宣传栏、LED显示屏等各种宣传媒介，多层次、多角度、多方位开展了声势浩大的“作风建设年”活动宣传工作，大力营造作风建设年活动氛围，使活动人人皆知，深入人心，为我处“作风建设年”活动的深入开展和顺利推进打下了扎实基础。

严要求 强教育 绷紧弦

在各单位检查反馈会上，处督查组领导以座谈宣讲和面对面谈话的形式从严从细作出要求，引导式的进行警示教育，列举反面典型案例，认真学习“五不准、五严守”等内容，现场进行作风纪律、廉洁自律等方面的警示教育;要求各单位提高政治站位，加强思想认识，规范党内政治生活;强化责任担当，靠实工作责任，履职尽责，真抓实干，全面推进路政管理各项工作;加强作风建设，自觉遵守各项管理制度，高度重视综治维稳信访接待，认真落实首问负责制和限时办结制;强化管理，加强执法队伍建设，强化各类法规政策、执法流程的学习教育，提升队伍素质，狠抓工作落实;突出协同联动，有效发挥职能，联合开展执法工作，切实保障路产路权完好，公路安全畅通。

明风纪 强监督 扼歪风

一是充分发挥纪检监察“探头”作用，加大明查暗访力度及频率，以“四不两直”的方式，对全处重点岗位、关键环节等廉政风险防控点开展“大扫除”、“清尘除垢”;二是采取实时调取监控的方式，重点对各治超点货运车辆引导、称重、检测、转卸载等环节进行了督查和指导，强化监督检查制度，严格治超检测流程，遵守治超工作纪律;三是处纪检监察部门按照局党委、局纪委及处党总支安排部署，严格落实“四必谈”制度，深入开展谈话提醒落实抓早抓小工作，由我处领导班子成员、纪检监察员约谈党员干部职工，本着教育为先、注重预防的理念，着力解决党员干部职工在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，不断增强党员干部职工的党纪政纪意识和勤政廉政意识，进一步促进工作作风得到切实转变。四是与147名路政执法人员签订了《作风建设承诺书》和《公路沿线非公路标志牌规范整治工作承诺书》，诚恳接受组织和群众的监督。

严考核 促整改 抓落实

严格落实全面从严治党主体责任，处领导班子成员多次深入基层各单位对路域环境整治、非标牌拆除、办公场所、内务管理、行政许可办理、综治维稳、联勤联动、作风建设年活动和文明单位创建等工作情况进行了全面检查，面对面指导纠正，下发反馈单和整改通知书，要求立改立行，建立问题台帐，严格处领导班子分片包抓联系制度，实行跟踪问效，坚持高质量、严要求的工作作风和整肃作风的高压态势，确保整改落实出实效。