目标管理名词解释:目标管理名词解释

1.目标管理名词解释

听风雨1225管理学原理名词解释1、管理：管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。管理运动“理解）3、计划工作，计划工作是指制定计划：权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内要达到的目标，以及实现目标的途径，目标是根据组织使命而提出的组织在一定时期内要达到的预期成果：目标是使命的具体化。是一个组织在一定时间内奋力争取达到的所希望的未来状况，5、目标管理。（一）目标管理是参与管理的一种形式：（四）注重成果第一的方针。目标管理是让组织的主管人员和员工亲自参加目标的制定。并努力完成工作目标的一种管理制度或方法“为了实现企业的使命和目标对所要采取的行动方针和资源使用方向的一种总体规划。

2.管理学中,名词解释里什么是目标管理

目标管理是以目标为导向，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”是指在企业个体职工的积极参与下。自上而下地确定工作目标。

3.管理的名词解释是什么

我爱唯物主义管理学基础名词解释 就是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。2、管理系统：按照管理的整体功能和目标结合而成的有机整体。3、管理职能：是管理者实施管理的功能或程序，即管理者在实施管理中所体现出的具体作用及实施程序或过程，具体包括管理者的基本职责和执行这些职责的程序或过程。4、计划职能：是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动。计划职能一般包括：设计与选择活动方式等一系列工作。5、组织职能：是管理者为实现组织目标而建立组织结构并推进组织协调运行的工作过程。组织职能一般包括：设计与建立组织结构；合理分配职权与职责；推进组织的协调与变革等。6、领导职能：是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为。

4.管理学名词解释和简答题

原发布者:我爱唯物主义管理学基础名词解释 1、管理： 就是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。 2、管理系统：是指由相互联系、相互作用的若干要素和子系统，按照管理的整体功能和目标结合而成的有机整体。 3、管理职能：是管理者实施管理的功能或程序，即管理者在实施管理中所体现出的具体作用及实施程序或过程，具体包括管理者的基本职责和执行这些职责的程序或过程。 4、计划职能：是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动。计划职能一般包括：调查与预测，制定目标，设计与选择活动方式等一系列工作。 5、组织职能：是管理者为实现组织目标而建立组织结构并推进组织协调运行的工作过程。组织职能一般包括：设计与建立组织结构；合理分配职权与职责；选拔与配置人员；推进组织的协调与变革等。 6、领导职能：是指管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为。领导职能一般包括：选择正确的领导方式；运用权威，实施指挥；激励下级，调动其积极性；进行有效沟通等。 7、控制职能：是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动。控制职能一般包括：制订标准、衡量工作、纠正出现的偏差等一系列工作过程。 8、管理者：管理者是指履行管理职能，对实现组织目标负有贡献责任的人。 9、社会组织：所谓社会组织，是指为实现特定目的，完成特定任务而与社会规程结合在一起的人的群体。一般指具有法人资格的群体。 10、管理环境：

5.六西格玛管理名词解释？

听风雨1225管理学原理名词解释1、管理：管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。管理运动“科学管理“理解）3、计划工作，计划工作是指制定计划：通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内要达到的目标，以及实现目标的途径，4、目标。目标是根据组织使命而提出的组织在一定时期内要达到的预期成果：目标是使命的具体化。是一个组织在一定时间内奋力争取达到的所希望的未来状况，5、目标管理。（一）目标管理是参与管理的一种形式：（三）促使下放权力”（四）注重成果第一的方针。目标管理是让组织的主管人员和员工亲自参加目标的制定。在工作中实行，并努力完成工作目标的一种管理制度或方法“6、战略”为了实现企业的使命和目标对所要采取的行动方针和资源使用方向的一种总体规划，战略具有对抗的含义：它总是针对竞争对手的优势和劣势及其正在和可能采取的行动而制订的。

6.名词解释人力资源管理

听风雨1225管理学原理名词解释1、管理：管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。管理运动“理解）3、计划工作，计划工作是指制定计划：通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内要达到的目标，以及实现目标的途径，4、目标。目标是根据组织使命而提出的组织在一定时期内要达到的预期成果：目标是使命的具体化。是一个组织在一定时间内奋力争取达到的所希望的未来状况，5、目标管理。（一）目标管理是参与管理的一种形式：（四）注重成果第一的方针。目标管理是让组织的主管人员和员工亲自参加目标的制定。在工作中实行，并努力完成工作目标的一种管理制度或方法“6、战略”为了实现企业的使命和目标对所要采取的行动方针和资源使用方向的一种总体规划，战略具有对抗的含义：

7.目标管理的内容有哪些

财务管理目标 财务管理目标又称理财目标，它决定着企业财务管理的基本方向。财务管理目标是一切财务活动的出发点和归宿，是评价企业理财活动是否合理的基本标准。财务管理目标也是企业经营目标在财务上的集中和概括，是企业一切理财活动的出发点和归宿。制定财务管理目标是现代企业财务管理成功的前提，只有有了明确合理的财务管理目标。