创业管理论文:企业家精神与创业管理的关系，论文，五百就够了

1.企业家精神与创业管理的关系，论文，五百就够了

唐骏说：我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报“第一种人就是刚刚进入企业的人。最重要的是能在企业里学到什么，对发展是不是有利……，人总是从平坦中获得的教益少”从磨难中获得的教益多，从平坦中获得的教益浅；从磨难中获得的教益深，一个人在年轻时经历磨难。最要紧的是先练好内功。毕业后这5年就是练内功的最佳时期，才有可能在未来攀得更高，出路在于思路？没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，没有经验；可以通过实践操作去总结，没有阅历；没有社会关系；没有梦想、没有思路才是最可怕的，很想逃避，人必须有一个正确的方向!如果没有一个明确的方向，就会过得很茫然，渐渐就丧失了斗志，忘却了最初的梦想，就会走上弯路甚至不归路，枉费了自己的聪明才智，误了自己的青春年华，荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言。没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了：毕业后这5年里的迷茫“会造成10年后的恐慌。如果不能在毕业这5年尽快冲出困惑、走出迷雾，我们实在是无颜面对10年后、20年后的自己，迷茫与困惑谁都会经历，恐惧与逃避谁都曾经有过，但不要把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口。更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒，生命需要自己去承担，命运更需要自己去把握，越早找到方向，越早走出困惑。就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩，无头苍蝇找不到方向，才会四处碰壁，才会迷茫、恐惧，面对困境，我们常常会有走投无路的感觉。不要气馁，要相信年轻的人生没有绝路。困境在前方，希望在拐角，只要我们有了正确的思路，就一定能少走弯路，找到出路。成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点，不少刚刚毕业的年轻人！总是奢望马上就能找到自己理想中的工作，很多好工作是无法等来的，你必须选择一份工作作为历练。职业旅程中的第一份工作，无疑是踏入社会这所大学的起点，也许你找了一份差强人意的工作。好好地沉淀自己。从这份工作中汲取到有价值的营养，就有希望到达终点，但是选择了不同的拐点，终点就会大大不同。我们的生活、感情、职业等都存在很多不确定的因素，未来也充满了各种可能！必须学会选择，懂得放弃。就会被别人和社会，一个人在毕业这5年培养起来的行为习惯“将决定他一生的高度”在某种程度上取决于自己对自己的评价：定位能决定人生，定位能改变命运。灰姑娘变成美公主，爱拼才会赢，只要不把自己束缚在心灵的牢笼里，谁也束缚不了你去展翅高飞“现实情况远非他们所想的那样”当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时。当由坚信自己是一块，愤怒、迷茫、自卑就开始与日俱增“他们中的很多人的确一直都被灰色心情所笼罩——心里永远是多云转阴。记得有位哲人曾说：我们的痛苦不是问题本身带来的“而是我们对这些问题的看法产生的，换个角度看人生。是一种突破、一种解脱、一种超越、一种高层次的淡泊与宁静”从而获得自由自在的快乐，一位哲人说，人生就是一连串的抉择。完全把握在自己手中“终会有成，只要奋发努力”都会成功，你是不是准备把生命的承诺全部都交给别人，是改变自己命运的黄金时期，在最能决定自己命运时。我的人生我做主。不要活在别人的嘴里，不要活在别人的眼里？而是把命运握在自己手里，美国作家杰克·凯鲁亚克说过一句话，我渴望上路，在人生的旅途中。我们永远都是年轻人：每天都应该满怀渴望“每个人的潜能都是无限的，关键是要发现自己的潜能和正确认识自己的才能。并找到一个能充分发挥潜能的舞台”而不能只为舞台的不合适感到不快，要客观公正地看待自己的能力，结合自己的实际情况和爱好冷静选择。尽可能到最需要自己、最适合自己的地方，在人力资源管理界，人品很好但能力普通的”人品、能力皆普通的，人品很差能力很强的，我想”一样想成为一匹被人赏识、驰骋沙场的千里马吧，就好好沉淀下来”今日的俯低是为了明天的高就。所谓生命的价值，就是我们的存在对别人有价值，能被人利用是一件好事，无人问津才是真正的悲哀？能干工作、干好工作是职场生存的基本保障，任何人做工作的前提条件都是他的能力能够胜任这项工作。能干是合格员工最基本的标准，肯干则是一种态度。都有干好这份工作的基本能力。能否把工作做得更好一些！就要看是否具有踏实肯干、苦于钻研的工作态度了。在能干的基础上踏实肯干。你觉得吃亏，你觉得吃亏……其实。没必要这样计较。吃亏不是灾难，吃亏也是一种生活哲学；现在吃点儿小亏，为成功铺就道路；也许在未来的某个时刻，能吃亏是做人的一种境界，是处世的一种睿智，在工作中并不是多做事或多帮别人干点儿活就是吃亏，如果领导让你加加班、赶赶任务。反而应该感到庆幸，说明他信任你、赏识你，吃亏是一种贡献。得到的回报也就越多，乐于加班，就是这样的一种吃亏，学会在适当时吃些亏的人绝对不是弱智。给别人留余地就是给自己留余地，因为傻人没有心计，没有太多警惕。傻在很多时候意味着执着和忠贞，也意味着宽厚和诚实。让人不知不觉站到他一边，比聪明人费尽心机得到的还多，成功需要坚持与积累，与其专注于搜集雪花，不如省下力气去滚雪球。巴菲特说，人生就像滚雪球。最重要的是发现很湿的雪和很长的坡，努力寻找。是不再前行的船，再也无法追上时代前进的步伐。一定要抓紧每一秒钟的时间来学习，要明白学习不是学生的专利。小聪明的人最得意的是：大智慧的人最渴望的是：小聪明是战术，大智慧是战略；小聪明看到的是芝麻，大智慧看到的是西瓜。大人物有大人物的活法，小人物有小人物的潇洒，谁也勉强不了谁。小聪明只能有小成绩和小视野，大智慧才能有大成就和大境界。中企业看制度，小公司与大企业都有生存之道，没有好坏之分，但对一个人不同阶段的影响会不同。小公司肯定想要发展为大企业，年轻人也要给自己的职业生涯制定目标。是否经常会怯场或者是感到没有底气？居安思危绝对不是危言耸听！此刻打盹，此刻学习，在竞争激烈的人生战场上，打盹的都是输家！每个人在年轻的时候似乎都豪情万丈，每天想着房子、工作、养家糊口这些俗事儿，再也没有年轻时那种敢于“还是生活改变了我们？我们的思想越来越复杂，因为有了越来越多的舍不得、越来越多的顾虑，我们总是在徘徊、总是在犹豫。生活的重担会压得我们喘不过气来，挫折和障碍堵住四面八方的通口，我们往往在压迫得自己发挥出潜能后，找到出路。身上的重担开始减轻，工作开始一帆风顺，渐渐忘记了潜在的危险。直到有一天危机突然降临，我们在手足无措中被击败……毕业这几年，仍然处于危险期，一定要有居安思危的意识，好好打拼，这样才能有一个真正的安全人生！如果你想跨越自己目前的成就，就不能画地自限，而是要勇于接受挑战。对畏畏缩缩的人来说，真正的危险正在于不敢冒险！年轻人在社会的重压下，适应能力已变得越来越强，只是他们不自觉地习惯被环境推着走。他们不敢冒险，怕给自己带来终身的遗憾，我对得起自己、对得起家人“人只有不断挑战和突破才能逐渐成长”长期固守于已有的安全感中，就会像温水里的青蛙一样。最终失去跳跃的本能，经历了这几年社会生活，你应该明白。这个世界上有富也有贫，到底看到什么，取决于自己是积极还是消极，在年轻时学会勤勉地工作，用一种光明的思维对待生活。你就会发现，里面有一片灿烂的人生，把感恩刻在石头上，深深地感谢别人帮助过你。这是人生应有的一种境界，把仇恨写在沙滩上，淡淡忘掉别人伤害过你；学会宽容，让所有的怨恨随着潮水一去不复返，这也是一种人生境界，学会倒出水，才能装下更多的水。学会把每天都当成一个新的起点。每一次工作都从零开始，当成一种生活的常态“当成一种优秀的延续”当成一种时刻要做的事情，你就可以完成自己职业生涯的正确规划与全面超越，在职业起步的短短道路上，想要得到更好、更快、更有益的成长。就必须以归零思维来面对这个世界，不要以大学里的清高来标榜自己，不要觉得自己特别优秀。而是要把自己的姿态放下，抱着学习的态度去适应环境、接受挑战，暂时的俯低终会促成未来的高就”年轻人从校园或者从一个环境进入一个新环境，就要勇于将原来环境里熟悉、习惯、喜欢的东西放下。我们想在职场上获得成功，从自然人转化为单位人是融入职场的基本条件，一个人起点低并不可怕。怕的是境界低。越计较自我，便越没有发展前景。

2.创业环境与创业管理论文4000字

论文标题应长篇大论地反映论文工作的主要内容。

3.创业管理和战略管理方向的论文有什么差别

范围会有差异：战略管理主要涉及到战略的规划与实施，可以看做是创业管理的一部分；论文的广度会有差异。战略管理只涉及到战略一个环节，而创业管理会涉及到市场、人力资源、财务、战略、风险、商业模式等等；论文的深度会有差异。战略管理只涉及到战略一个模块，以及其它延伸模块。

4.如何成功自主创业(论文）

正如“打工皇帝”唐骏说：“我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资，最重要的是能在企业里学到什么，对发展是不是有利……”人总是从平坦中获得的教益少，从磨难中获得的教益多；从平坦中获得的教益浅，从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难，如能正确视之，冲出黑暗，那就是一个值得敬慕的人。最要紧的是先练好内功，毕业后这5年就是练内功的最佳时期，练好内功，才有可能在未来攀得更高。出路在哪里？出路在于思路！其实，没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，这些都不可怕。没有钱，可以通过辛勤劳动去赚；没有经验，可以通过实践操作去总结；没有阅历，可以一步一步去积累；没有社会关系，可以一点一点去编织。但是，没有梦想、没有思路才是最可怕的，才让人感到恐惧，很想逃避!人必须有一个正确的方向。无论你多么意气风发，无论你是多么足智多谋，无论你花费了多大的心血，如果没有一个明确的方向，就会过得很茫然，渐渐就丧失了斗志，忘却了最初的梦想，就会走上弯路甚至不归路，枉费了自己的聪明才智，误了自己的青春年华。荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言：“没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。”毕业后这5年里的迷茫，会造成10年后的恐慌，20年后的挣扎，甚至一辈子的平庸。如果不能在毕业这5年尽快冲出困惑、走出迷雾，我们实在是无颜面对10年后、20年后的自己。毕业这5年里，我们既有很多的不确定，也有很多的可能性。毕业这5年里，我们既有很多的待定，也有很多的决定。迷茫与困惑谁都会经历，恐惧与逃避谁都曾经有过，但不要把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口，更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承担，命运更需要自己去把握。在毕业这5年里，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。无头苍蝇找不到方向，才会四处碰壁；一个人找不到出路，才会迷茫、恐惧。生活中，面对困境，我们常常会有走投无路的感觉。不要气馁，坚持下去，要相信年轻的人生没有绝路，困境在前方，希望在拐角。只要我们有了正确的思路，就一定能少走弯路，找到出路！成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。不少刚刚毕业的年轻人，总是奢望马上就能找到自己理想中的工作。然而，很多好工作是无法等来的，你必须选择一份工作作为历练。职业旅程中的第一份工作，无疑是踏入社会这所大学的起点。也许你找了一份差强人意的工作，那么从这里出发，好好地沉淀自己，从这份工作中汲取到有价值的营养，厚积薄发。千里之行，始于足下，只要出发，就有希望到达终点。起点可以相同，但是选择了不同的拐点，终点就会大大不同！毕业这几年，我们的生活、感情、职业等都存在很多不确定的因素，未来也充满了各种可能。这个时候，必须学会选择，懂得放弃，给自己一个明确的定位，使自己稳定下来。如果你不主动定位，就会被别人和社会“定型”！可以这么说：一个人在毕业这5年培养起来的行为习惯，将决定他一生的高度。我们能否成功，在某种程度上取决于自己对自己的评价，这就是定位。你给自己定位是什么，你就是什么。定位能决定人生，定位能改变命运。丑小鸭变成白天鹅，只要一双翅膀；灰姑娘变成美公主，只要一双水晶鞋。人的命，三分天注定，七分靠打拼，有梦就“会红”，爱拼才会赢。只要不把自己束缚在心灵的牢笼里，谁也束缚不了你去展翅高飞。现实情况远非他们所想的那样。于是，当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时，当由坚信自己是一块“金子”到怀疑自己是一粒“沙子”时，愤怒、迷茫、自卑就开始与日俱增。其实，应该仔细掂量一下自己，你是否真是金子？是真金，手中要有绝活，才能上要有过人之处才行。一句话：真金是要靠实力来证明的，只有先把自己的本领修炼好了，才有资格考虑伯乐的事情。每颗珍珠原本都是一粒沙子，但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。想要卓尔不群，就要有鹤立鸡群的资本。忍受不了打击和挫折，承受不住忽视和平淡，就很难达到辉煌。年轻人要想让自己得到重用，取得成功，就必须把自己从一粒沙子变成一颗价值连城的珍珠。天有下雨与日出，人生高峰与低谷。莫为浮云遮望眼，风物长宜放眼量。只要拂去阴霾，就能亮出朗朗晴空。如果你在工作上有些不如意，要相信自己不会一直处于人生的低谷期，总有一天能冲破重重云层。告诉自己：我并没有失败，只是暂时没有成功！只要在内心点亮一盏希望之灯，一定能驱散黑暗中的阴霾，迎来光明。的确，论资历，他们是不折不扣的职场菜鸟，业务涉及不深，人脉一穷二白，在工作中经常碰壁。他们的压力并不一定都像千钧大石，而是像大雨来临前的天色，灰色低沉，明明有空间，却被灰色填满每个缝隙，只能等待大雨倾盆之后的晴空。“起得比鸡早，睡得比狗晚，干得比驴多，吃得比猪差。”这是很多刚刚毕业的人喜欢用来调侃自己生活状态的话。虽然有点儿夸张，但是，他们中的很多人的确一直都被灰色心情所笼罩——心里永远是多云转阴。记得有位哲人曾说：“我们的痛苦不是问题本身带来的，而是我们对这些问题的看法产生的。”换个角度看人生，是一种突破、一种解脱、一种超越、一种高层次的淡泊与宁静，从而获得自由自在的快乐。一位哲人说：“人生就是一连串的抉择，每个人的前途与命运，完全把握在自己手中，只要努力，终会有成。”就业也好，择业也罢，创业亦如此，只要奋发努力，都会成功。你是不是准备把生命的承诺全部都交给别人？毕业后这5年，是改变自己命运的黄金时期。在最能决定自己命运时，如果还不把握，那你还要等到什么时候呢？我的人生我做主，命运由己不由人。不要活在别人的嘴里，不要活在别人的眼里，而是把命运握在自己手里。别说你没有背景，自己就是最大的背景。美国作家杰克·凯鲁亚克说过一句话：“我还年轻，我渴望上路。”在人生的旅途中，我们永远都是年轻人，每天都应该满怀渴望。每个人的潜能都是无限的，关键是要发现自己的潜能和正确认识自己的才能，并找到一个能充分发挥潜能的舞台，而不能只为舞台的不合适感到不快。要客观公正地看待自己的能力，结合自己的实际情况和爱好冷静选择，尽可能到最需要自己、最适合自己的地方。在人力资源管理界，特别流行一个说法，即“骑马，牵牛，赶猪，打狗”理论：人品很好，能力又很强的，是千里马，我们要骑着他；人品很好但能力普通的，是老黄牛，我们要牵着他；人品、能力皆普通的，就是“猪”，我们要赶走他；人品很差能力很强的，那是“狗”，我们要打击他。我想，刚刚毕业几年的你，一样胸怀大志，一样想成为一匹被人赏识、驰骋沙场的千里马吧？那么，就好好沉淀下来。低就一层不等于低人一等，今日的俯低是为了明天的高就。所谓生命的价值，就是我们的存在对别人有价值。能被人利用是一件好事，无人问津才是真正的悲哀！能干工作、干好工作是职场生存的基本保障。任何人做工作的前提条件都是他的能力能够胜任这项工作。能干是合格员工最基本的标准，肯干则是一种态度。一个职位有很多人都能胜任，都有干好这份工作的基本能力，然而，能否把工作做得更好一些，就要看是否具有踏实肯干、苦于钻研的工作态度了。在能干的基础上踏实肯干。工作中，活干得比别人多，你觉得吃亏；钱拿得比别人少，你觉得吃亏；经常加班加点，你觉得吃亏……其实，没必要这样计较，吃亏不是灾难，不是失败，吃亏也是一种生活哲学。现在吃点儿小亏，为成功铺就道路，也许在未来的某个时刻，你的大福突然就来了。能吃亏是做人的一种境界，是处世的一种睿智。在工作中并不是多做事或多帮别人干点儿活就是吃亏。如果领导让你加加班、赶赶任务，别以为自己吃了大亏，反而应该感到庆幸，因为领导只叫了你，而没叫其他人，说明他信任你、赏识你。吃亏是一种贡献，你贡献得越多，得到的回报也就越多。乐于加班，就是这样的一种吃亏。舍得舍得，有舍才有得；学会在适当时吃些亏的人绝对不是弱智，而是大智。给别人留余地就是给自己留余地，予人方便就是予己方便，善待别人就是善待自己。傻人有傻福，因为傻人没有心计。和这样的人在一起，身心放松，没有太多警惕，就能相互靠近。傻在很多时候意味着执着和忠贞，也意味着宽厚和诚实，让人不知不觉站到他一边。傻人无意中得到的，比聪明人费尽心机得到的还多。毕业这几年，你的天空中只飘着几片雪花，这样你就满足了吗？成功需要坚持与积累，与其专注于搜集雪花，不如省下力气去滚雪球。巴菲特说：“人生就像滚雪球，最重要的是发现很湿的雪和很长的坡。”让自己沉淀下来，学着发现“很湿的雪”，努力寻找“很长的坡”。记住：散落的雪花会很快融化，化为乌有，只有雪球才更实在，才能长久。在毕业这几年里，你要是能做到比别人多付出一分努力，就意味着比别人多积累一分资本，就比别人多一次成功的机会。照片描述：五种颜色五大洲什么是职业化呢？职业化就是工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点用合适的方式说合适的话、做合适的事，使知识、技能、观念、思维、态度、心理等符合职业规范和标准。“在每个行业里，都有很多出色的人才，他们之所以能存在，是因为比别人更努力、更智慧、更成熟。但是，最重要的是，他们比一般人更加职业化！这就是为什么我现在能当你老板的原因。一个人仅仅专业化是不够的，只有职业化的人才能飞在别人前面，让人难以超越！”不要以为我们现在已经生存得很安稳了。对于毕业5年的人来讲，一定要认清即将面临的五大挑战。一、赡养父母。二、结婚生子。三、升职加薪。四、工作压力。五、生活质量。有的人为生存而雀跃，目光总是停在身后，三天打鱼两天晒网，有始无终。有的人为发展而奋斗，目光总是盯在正前方，每天进步一点点，坚持不懈。毕业这几年，不能没有追求和探索，不能没有理想和目标。人生如逆水行舟，不进则退。甘于现状的生活就是不再前行的船，再也无法追上时代前进的步伐。一定要抓紧每一秒钟的时间来学习，要明白学习不是学生的专利。小聪明的人最得意的是：自己做过什么？大智慧的人最渴望的是：自己还要做什么？小聪明是战术，大智慧是战略；小聪明看到的是芝麻，大智慧看到的是西瓜。在这个世界上，既有大人物，也有小角色，大人物有大人物的活法，小人物有小人物的潇洒，每个人都有自己的生活方式，谁也勉强不了谁。但是，小聪明只能有小成绩和小视野，大智慧才能有大成就和大境界。小企业看老板，中企业看制度，大企业看文化。小公司与大企业都有生存之道，没有好坏之分，但对一个人不同阶段的影响会不同。小公司肯定想要发展为大企业，这是一种目标，年轻人也要给自己的职业生涯制定目标。毕业几年的你，是否经常会怯场或者是感到没有底气？居安思危绝对不是危言耸听！此刻打盹，你将做梦；此刻学习，你将圆梦。在竞争激烈的人生战场上，打盹的都是输家！每个人在年轻的时候似乎都豪情万丈，什么都不怕，可是随着年龄的增长，每天想着房子、工作、养家糊口这些俗事儿，再也没有年轻时那种敢于“上天探星、下海捞月”的勇气了。是我们改变了生活，还是生活改变了我们？我们的思想越来越复杂，因为有了越来越多的舍不得、越来越多的顾虑，我们总是在徘徊、总是在犹豫。毕业开始一两年，生活的重担会压得我们喘不过气来，挫折和障碍堵住四面八方的通口，我们往往在压迫得自己发挥出潜能后，才能杀出重围，找到出路。可是两三年后，身上的重担开始减轻，工作开始一帆风顺，我们就松懈了下来，渐渐忘记了潜在的危险。直到有一天危机突然降临，我们在手足无措中被击败……毕业这几年，仍然处于危险期，一定要有居安思危的意识，好好打拼，这样才能有一个真正的安全人生！生于忧患，死于安乐。如果你想跨越自己目前的成就，就不能画地自限，而是要勇于接受挑战。对畏畏缩缩的人来说，真正的危险正在于不敢冒险！年轻人在社会的重压下，适应能力已变得越来越强，只是他们不自觉地习惯被环境推着走。他们不敢冒险，怕给自己带来终身的遗憾，于是告慰自己：“我对得起自己、对得起家人，因为我已竭尽全力。”其实，人只有不断挑战和突破才能逐渐成长。长期固守于已有的安全感中，就会像温水里的青蛙一样，最终失去跳跃的本能。经历了这几年社会生活，你应该明白：这个世界上有富也有贫，有阴也有亮，有丑也有美，到底看到什么，取决于自己是积极还是消极。在年轻时学会勤勉地工作，用一种光明的思维对待生活，那么，只要张开手掌，你就会发现，里面有一片灿烂的人生。把感恩刻在石头上，深深地感谢别人帮助过你，永远铭记，这是人生应有的一种境界；把仇恨写在沙滩上，淡淡忘掉别人伤害过你，学会宽容，让所有的怨恨随着潮水一去不复返，这也是一种人生境界。学会倒出水，才能装下更多的水。从毕业那天开始，学会把每天都当成一个新的起点，每一次工作都从零开始。如果你懂得把“归零”当成一种生活的常态，当成一种优秀的延续，当成一种时刻要做的事情，那么，经过短短几年，你就可以完成自己职业生涯的正确规划与全面超越。在职业起步的短短道路上，想要得到更好、更快、更有益的成长，就必须以归零思维来面对这个世界。不要以大学里的清高来标榜自己，不要觉得自己特别优秀，而是要把自己的姿态放下，把自己的身架放低，让自己沉淀下来，抱着学习的态度去适应环境、接受挑战。放下“身段”才能提高身价，暂时的俯低终会促成未来的高就。年轻人从校园或者从一个环境进入一个新环境，就要勇于将原来环境里熟悉、习惯、喜欢的东西放下，然后从零开始。我们想在职场上获得成功，首先就要培养适应力。从自然人转化为单位人是融入职场的基本条件。一个人起点低并不可怕，怕的是境界低。越计较自我，便越没有发展前景；相反，越是主动付出，那么他就越会快速发展。很多今天取得一定成就的人，在职业生涯的初期都是从零开始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、归零再归零，正因为这样，他们的人生才一路高歌，一路飞扬。在毕业这几年里，我们要让过去归零，才不会成为职场上那只背着重壳爬行的蜗牛，才能像天空中的鸟儿那样轻盈地飞翔。请好好品味一下杰克·韦尔奇说过的一句话：“纠正自己的行为，认清自己，从零开始，你将重新走上职场坦途。”吐故才能纳新，心静才能身凉，有舍才能有得，杯空才能水满，放下才能超越。归零思维五大表现：心中无我，眼中无钱，念中无他，朝中无人，学无止境。年轻人难免带着几分傲气，认为自己无所不能、所向披靡，其实不然，初入职场的新人还是个“婴儿”，正处在从爬到走的成长阶段。在毕业这几年里，一定要让自己逐步培养起学徒思维、海绵思维、空杯思维，具有这样思维的人心灵总是敞开的，能随时接受启示和一切能激发灵感的东西，他们时刻都能感受到成功女神的召唤

5.创业团队的组建与管理2000字论文

文章标题太大，2000字根本写不了什么东西的，最多写个大纲而已。能不能把标题改一下。

6.求一篇大约1000字的创业论文

从项目管理观点出发谈大学生成功创业 摘 要 从项目管理的观点，阐述了大学生创业项目以及大学生如何成功创业，指出大学生成功创业是指创办能盈利的企业或开发出能带来财富的新产品，并提出建议将大学生创业作为一项社会实践活动，关键词 大学生创业 项目管理 创业能力 自1998年清华大学在国内首次举办创业计划大赛以来，国家教育部将清华大学、中国人民大学、北京航空航天大学、武汉大学、上海交通大学、西安交通大学、黑龙江大学和南京经济学院这8所高等院校确定为开展大学生创业教育的试点院校后，全国各高校普遍出现了开展大学生创业的热潮。创业能力被联合国教科文组织列为继学术性、职业技能之后,大学生应具备的第三种能力护照。大学生创业的热情异常高涨，七成大学生对创业感兴趣；又是居高不下的创业失败率，大学生创业失败率高达70％，如何在大学生中宣传贯彻创业思想、提升创业意识、培养创业能力以及为有志创业的大学生做好创业准备，将创业构想转化为健康的企业实体的创业过程要求创业者进行有效的管理，即创业管理。而项目管理主要致力于解决新项目创建及管理。本文借鉴项目管理的概念和观点，谈谈大学生如何成功创业。1 大学生创业项目 一个项目乃是一项独特的工作，即遵照某种规范及应用标准去导入或生产某种新产品或某项服务。这种工作应在限定的时间、成本费用、人力资源及资财等项目参数内完成。即技术目标、完成期限和预算。项目的成功实现通常受四个因素的制约，即工作范围、成本、进度计划和客户满意度。大学生创业是大学生人生的一个重大项目，一定程度上左右其走出校园后职业生涯的方向。既然大学生创业是一个项目，那么大学生创业项目的技术目标是什么呢？有人说是开发出一个新产品，有人甚至说是成功融资。企业的根本目的是盈利，新产品应体现出价值。大学生创业项目的技术目标应是创办能盈利的企业或开发出能带来财富的新产品。有些大学生由于创业目的不明确或是动机不纯，明确了大学生创业的技术目标，完成期限自然就是企业经营（或新产品销售）达到盈亏平衡点的最长时间。创业是有风险的，其风险包括技术风险、管理风险、市场风险、人才风险，大学生创业应设好止损点，了解到杭州、宁波电动自行车市场销售旺盛，而他经营的电动自行车由于外型、动力等都按国家规定生产，不久温州市公安交警大队发文明确禁止电动摩托车上路。这就又遇到了政策风险。计划是项目管理的基本组成部分。假如没有详细有效的计划，指引项目实施者如何从当前的位置到达想去的地方，项目实施者可能到不了那里。也需要一份详尽可行的创业计划书，作为创业成功的前提。创业计划书一般包括：包括公司介绍、主要产品和业务范围、市场概貌、营销策略、销售计划、生产管理计划、管理者及其组织、财务计划、资金需求状况等；包括产品的概念性能及特性、主要产品介绍、产品的市场竞争力、产品的研究和开发过程、发展新产品的计划和成本分析、产品的市场前景预测、产品的品牌和专利；包括公司的组织机构图、各部门的功能与责任、各部门的负责人及主要成员、公司的报酬体系、公司的股东名单（包括认股权、比例和特权）、公司的董事会成员、各位董事的背景资料；包括市场现状综述、竞争厂商概览、目标顾客和目标市场、本企业产品的市场地位、市场细分和特征等；包括市场机构和营销渠道的选择、营销队伍和管理、促销计划和广告策略、价格决策；包括产品制造和技术设备现状、新产品投产计划、技术提升和设备更新的要求、质量控制和质量改进计划；⑦财务规划：包括现金流量表、资产负债表以及损益表。创业计划书必须回答两个基本问题，一是启动您的业务或扩展您的业务所需的资金；创业计划书的本质是在你真正开始创业前，撰写创业计划书是为了将事情做好，说到底就是项目的管理，也就是制定计划，如果所有的事情都能够按照计划执行，管理将成为一件简单的作业。但是实际情况并不那么简单，由于环境的变化、认识的偏差、能力的不足等，造成了实际状况与计划的偏离。而要保证项目围绕计划开展，就得用到项目控制。项目控制以一定的标准为依据，定期或不定期地监控项目，发现项目活动与标准之间的偏离，并采取必要措施进行解决。

7.创业和自主创新的论文

全民创业是发展市场经济的本质要求，是发达国家、发达地区走过的成功之路；自主创业是解决当前社会矛盾日益突出的根本出路，鼓劲支持自主创业，也是我国推出创业促就业的一个重要政策，学习实践，重要思想的具体体现”广大青年只有进行自主创业才能带来社会稳定和经济繁荣，才能促进社会发展，也能真正体现个人价值，全面建设小康社会，加快推进现代化建设，要求我们必须把发展经济，加快自主创业，充分发挥劳动者自主择业的积极性，推动更多的劳动者自谋职业，广大有志青年必须紧紧抓住当前良好的创业机遇：在实践中创新，在创新中发展，一、自主创业是事业发展的机遇创业是发展之基。全民创业是落实科学发展观的根本要求，是推进跨越发展的必由之路，是构建和谐社会的重要基础，不少大学毕业生、下岗职工为找工作而大伤脑筋的时候，落实就业政策推动创业促就业工作座谈会“每一人创业可带动3人就业：全国1460万实现再就业的下岗失业人员中，两项合计共有17%的下岗失业人员自谋职业、自主创业，自主创业是一条迈向事业成功的大门。目前在全国范围内推动创业促就业的条件已经成熟。我国已经基本形成了以小额担保贷款、税费减免、场地安排、创业培训为主的扶持创业的政策体系，其中小额担保贷款余额到今年5月已达45.88亿元。各地在实践中创造了不少自主创业的成功经验和有效做法，在当前及今后一个时期就业形势依然十分严峻的情况下，国家将更加注重发挥劳动者自主择业的积极性，推动更多劳动者自谋职业、自主创业，经过多年的发展积累。我省已经迈上了人均国民产值1000美元的新平台，人均发展指标与全国平均水平有相当大的差距，正当我们以满怀加快安徽崛起的昂扬激情迎接。省委、省政府向全省人民发出全面实施全民创业行动，努力开创安徽跨越式发展的新局面的号召，我们一定要把思想和行动统到省委、省政府的决策部署上来，在江淮大地掀起全民创业的新高潮，唱响加快发展的主旋律，奏出奋力崛起的最强音，全民创业则是激发广大干部群众的创业精神。艰苦创业、自主创业，发展社会主义市场经济，走自力更生、劳动致富之路，促进安徽崛起和全体人员的共同富裕，广大有志青年必须正确把握全民创业的深刻内涵。走出认识上的误区，自觉勇敢地投身于自主创业的大潮，奋力崛起；二、自主创业要勇于做到五大创新改革是推动发展的强大动力。创新是促进创业的不竭源泉，掀起全民创业热潮，引导青年自主创业，必须坚持改革为先、发展为上、创新为魂，以改革促创新，以创新促发展，开展自主创业。需要从社会文化，制度环境，政策措施、政府、社会和个人诸多方面共同努力，尤其需要从观念、文化、技术、人才、环境方面进行创新，1、必须大力推进观念创新开展自主创业。必须坚决破除一切妨碍创业的思想观念，当前制约我省全民创业的最大观念障碍。就是农耕文化下形成的小富即安、不富也安的小农意识和，的官本位思想“要加强对全社会的宣传教育，大力弘扬徽商艰苦创业的传统，不敢想、不敢闯、不敢干的保守观念，树立敢为人先的开拓精神，克服无所作为的等靠要思想和仇富嫉富的不健康心理；增强艰苦创业、敢与强者争高低的竞争意识，克服唯书唯上、保官升官的官本思想。强化开拓创新、勇于创业的奋斗精神，每一个安徽人都应认真思考。全民创业：自主创业，从而进一步转变观念“增强创业意识，激发创业热情”牢固树立开拓理念。引导人们不甘现状、永不停滞，牢固树立自强理念。引导人们自力更生、奋力有为，要建设创业文化，就要培育一套全社会能够认同和接受的创业价值观念。这是创业文化建设的核心。应贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针，在全社会大力倡导“营造劳动致富光荣和崇尚公平正义的氛围。3、必须大力推进科技创新。开展自主创业，必须依托科技创新的强力支持。我省具有丰富的科教资源，这是安徽发挥后优势、实现跨越式发展的重要优势，也是我们创新创业的宝贵财富。我省一大批企业通过技术创新成功走上发展壮大道路，数量众多的民营科技企业正在蓬勃兴起，成为自主创新、自主创业的亮点。要进一步强化企业技术创新的主体地位，增强自主创新能力和市场竞争力。进一步完善支持和鼓励技术要素参与分配的政策，增强创新创业的内在动力。加快科技创新平台建设，促进中小企业提高科技创新能力。着力优化高校办学结构和学科设置，加强职业技术教育，为创新创业提供更多的创新型人才。4、必须大力突破人才创新人才是最宝贵、最重要的战略资源。科技创新，必须紧紧抓住人才这个第一资源，坚持在创新实践中发现人才，在创新活动中培育人才，在创新事业中凝聚人才。要依托重大人才培养计划、重大科技项目、重点学科和重点科研基地，加快培养和引进一批科技拔尖人才、领军人物，抓紧培养造就一批中青年科技专家，形成门类齐全、梯次合理、素质优良、规模宏大的科技创新人才队伍。要建立激发创新活力的人才制度，坚决破除那些不合时宜、束缚人才成长和发挥作用的观念和体制，加快形成有利于人才辈出、人尽其才、才尽其用的体制。要建立健全激励机制，综合运用分配、产权、社会价值激励等方式，积极推动知识、技术等生产要素参与收益分配，重奖在科技创新和产业化过程中作出突出贡献的科技人员，鼓励和支持科技人员创办科技型企业，形成有利于创新创造进而带动全民创业的良好局面。5、必须大力营造创新环境环境出生产力，环境出竞争力。推进自主创业，关键是提供优越的创新条件和良好的创新环境。开展自主创业必须大力鼓励各类人员和各种形式的创业，努力造就一批充满活力的创业大军。既要激活本土创业活力，也要在东向发展和全方位开放中吸引更多的外来创业资源。不论企业大小、不分地域内外、不究创业形式、不管人员身份，只要愿意在我省创业，真正让每一位立志创业者都有创业的机会、干事的舞台。优化创业环境。要以加强机关效能建设为抓手，加快政府职能转变，着力打造服务优质高效的政务环境；着力打造公平公正的法治环境；着力打造诚实守信的信用环境；加强和改善宣传工作。学会迅速地审时度势。快速决断能够使你占据领先优势，拖拖拉拉、畏首畏尾、不敢决断是创业之大忌，成功者往往是持之以恒、埋头苦干的人，一个专心于目标并致力于此的人，做事有头无尾、遇到一点挫折就退缩是不可能获得成功的，要创业就不能怕辛苦，如此则成功可期。就是注意与善于观察，对新观点、新事物要保持敏锐的头脑，随时发现生财之道，然后迅速开始实施。要知道世界上绝没有万无一失的赚钱之道。贸然作决定也是不可取的。要避免失败，就要处处小心，躲开可能碰到的陷阱。借钱赚钱，借鸡下蛋不丢人。赚钱的机会稍纵即逝，你一时又没有资本时，看准了不妨借钱出击。死守着有一分钱花一分钱的老观念将难成大事。无论在任何时候都要有时间观念，决定做一件事情以后，行动要迅速，绝不能把今天的事留到明天去做。拖沓的作风是赚钱的天敌，行动不敏捷很难适应现代市场的竞争。八是创意制胜。努力开发你的创造力，围绕你的事业让思维不受拘束地展开联想。经营最可靠的是创意，一个好点子、好创意往往能使你的经营之路柳暗花明，财富属于那些具有创意而又能把新观念付诸行动的人！4、必须具备以诚信为本的品德诚实是做人的基本要求，诚信友爱是和谐社会的重要特征。以诚待人、以诚行事、以诚立信是维系整个社会良性发展的需要行为准则。过去人说，人而无信，意思是人如果不讲诚信，那就什么事也做不成。要想在这个世界上成就一番事业，必须言而有信，将会为失信付出沉重的代价。改革开放初期，一部分温州人一心追逐利润，严重败坏了温州鞋的声誉。上海南京路上一家百货商店，本店无温州鞋“将数万双劣质温州鞋一烧而空。如果自己在诚信方面做得不足。别人怎能相信你”丢失诚信的结果是自己几乎无路可走，不少温州企业为了能够卖出产品？不得不与其它地方的企业联营，温州人进行了沉痛的反思。二次创业、质量立市。的发展口号“市人大常委通过了质量立市实施办法”搞假冒伪劣屡教不改的，不准其再在当地做老板，如果再出现大面积的质量问题，不仅要追究企业负责人的责任。还要追究有关部门和各级政府的责任，2002年8月2日温州人将15年前火烧皮鞋的8月8日立为，诚信日。以唤起全体社会成员对诚信形成共识“有诚信才有发展”信用也是生产力。现在是精明的温州商人深信不疑的真理，5、必须具备永不言败的精神万事开头难，创业并非都一帆风顺。不要怕。继续前进，成功属于意志坚强的人。