创业公司回顾:融资还是裁员？创业公司冰火两重天

1.融资还是裁员？创业公司冰火两重天

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2.小镇奇迹三级跳，狮王雄踞真奇妙，回顾当年小香港，二次创业呱呱叫是什么生肖

答案是猴，富于实践精神。属猴人常采取薄利多销的策略，属猴人在同别人的交易中斤斤计较，不象属虎人那么爽快，也不象属龙人那样硬碰硬，属猴人只是依靠小赚头的不断积累。这些微小利润乍看起来不起眼，但当别人计算出每一部分小利润积累的结果时，再去看看属猴人不断地发展，别人就一定要吃惊了。工业、政治、经济等领域中如果没有这样一些人参与是会受些损失的。

3.女老板回顾创业史集体落泪 且看如何走出心酸

创业容易，守业难，那个成功人（老板)都有一段心酸的经历。

4.通过回顾共产党浴血奋战建立新中国和奋斗创业振兴中国的历史,你有什么感悟呢?

答案是羊属羊人常因举止优雅，对人富有同情心而被人称道。属羊人喜欢儿童和小动物，属羊人们很会理家。属羊人们能轻易谅解别人的过错，属羊人们在时间上慷慨，别人要相信属羊的朋友决不会见别人处困境而不顾的。属羊人都喜欢与人交往，对愿和属羊人合作的人以诚相待。属羊人不仅会受到生活伴侣的爱，同样也会受到其属羊人亲属的爱戴。属羊人们不喜欢十分严格的约束，尽管属羊人们温和，不善于反抗，但在压力下要求属羊人们去做事也是不可能的。　属羊人克己的外表和内心的主见容易呈现出不一致的状态。属羊人会变得举止强硬，尽管属羊人嫌恶搏斗。属羊人宁原含怒不语。

5.小镇奇迹三级跳，狮王雄踞真奇妙;回顾当年小香港，二次创业呱呱叫，指什么生肖

你好，答案是羊属羊人常因举止优雅，对人富有同情心而被人称道。属羊人喜欢儿童和小动物，是自然主义者。属羊人们很会理家。属羊人们能轻易谅解别人的过错，理解别人的难处。属羊人们在时间上慷慨，在金钱上大方，当别人落得无处安身、袋空如洗时，别人要相信属羊的朋友决不会见别人处困境而不顾的。无论走到哪里，属羊人都喜欢与人交往，对愿和属羊人合作的人以诚相待。一个人属羊意味着属羊人将来有美满婚姻，属羊人不仅会受到生活伴侣的爱，同样也会受到其属羊人亲属的爱戴。属羊人们不喜欢十分严格的约束，不能很严格地要求自己，对人也很少加以批评。尽管属羊人们温和，不善于反抗，但在压力下要求属羊人们去做事也是不可能的。　属羊人克己的外表和内心的主见容易呈现出不一致的状态。遭恐吓时，属羊人会变得举止强硬，尽管属羊人嫌恶搏斗。争辩不下时，属羊人宁原含怒不语，也不愿将自己的想法加以反复说明，更不愿表现出属羊人的扫兴。属羊人在沉默的僵持与愠怒中坚持己见。属羊人大多在童年时代都是受父母娇惯的。希望我的回答可以帮到你

6.邻水县2010年政府工作报告的2010年工作回顾

发挥‘三大优势’、打造 ‘三大基地’、建设川东经济强县”全面加强经济、文化和社会建设，奋力推进全县经济社会发展实现新跨越，全社会固定资产投资增长25%；规模以上工业增加值增长28%；确保工业经济提速增效。现代农业强力突破，城乡建设快速推进，加快发展壮总量围绕建设”川东经济强县，不断壮大经济总量，增强经济实力，做强重庆工业配套基地，加快经开区建设。创新经开区管理和运行机制。赋予管委会行政管理和综合服务职能。加快基础设施建设，建成工业供气专用管网和35千伏变电站，加强与重庆区县衔接；力争合作办园取得实质性突破，经开区工业总产值突破60亿元，狠抓骨干优势产业发展，加快煤炭资源整合和煤矿技改。稳步提高煤炭产能。建成龙泉煤矿瓦斯发电项目，煤炭产业实现产值25亿元，做大建材产业，确保利森水泥、红狮水泥一期满负荷生产；加快建设红狮水泥二期，建成投产同心门业迁扩建项目，建材产业实现产值12亿元，壮大隆创动力、远翔机械等企业生产能力，建成投产汉驭钢构、金展机械等项目；机电加工产业实现产值14亿元，加快绿好食品二期建设；农产品加工产业实现产值16亿元，完善毛织产业链，引进带动性强的项目入园；促进毛织业集群发展，轻纺产业实现产值7亿元，积极引进电子、医药等项目，加强对工业企业的指导，切实解决企业生产经营中的困难和问题。帮助企业提高经营管理水平，新培育规模企业10户，全县规模以上企业完成总产值92亿元。单位工业增加值能耗下降6.5%，做强重庆特色农产品供应基地，加快建设全省现代农业产业基地强县、现代畜牧业重点县、林业产业基地县。积极发展特色效益农业。加大新品种、新技术推广力度，提高粮食生产能力。新发展脐橙3万亩，发展适度规模养殖；深入推进农业产业化，创新经营模式和利益联接机制。鼓励农民以土地、劳动力等生产要素入股组建专业合作社，使农民成为产业发展的实施和受益主体，促进农民增产增收，抓好大洪河新农村示范片建设，统筹规划、整合项目。集中成片推进产业基地建设，改善基础设施，提高农机化水平，加强村落民居改造和村庄环境整治，努力打造成为全省丘陵地区新农村建设典范和统筹城乡样板，力争示范片农民人均纯收入增长18%以上，做强重庆休闲度假旅游基地，按照城镇建设”纵深推进城乡环境综合整治“完成古邻大道人行道改造和景观建设”抓好高速路沿线村落民居风貌塑造，挖掘和培育特色城市文化，提升城乡建设档次，增强邻水美誉度，开发旅游产品，完善旅游要素，完成旅游产业发展总体规划和乡村旅游规划。突出抓好重庆、长三角、珠三角等区域的招商工作；完善驻点招商、以商招商、友城招商工作机制，充分发挥商会、中介、企业招商作用，加大行业主管部门和招商职能部门共同招商力度；强化产业招商，着力工业招商，引进产业链关键配套项目，推进产业集群发展；加大保障力度，力争招商到位资金增长50%以上，其中工业招商到位资金30亿元。加大项目实施力度。强化项目的指导与监管，搞好协调服务，做好资金保障，加快项目建设进度，确保工程建设质量，提高投资对经济增长的贡献率。增强城乡消费拉动力。完善市场促进消费。完成县城及9个中心场镇商业发展规划和特色街区规划，高水平打造城市商圈，形成产品集中、布局合理、功能完善、特色鲜明的商业区，标准化改造建设一批农贸市场，不断完善消费基础设施。鼓励企业广泛开展名品、名店评比活动，积极发展物业管理和餐饮、家政、中介等服务业，加大艺体教育、文艺演出等精神文化产品供给，规范建立房地产二级交易市场，充分满足城乡不同群体消费需求。努力增加城乡居民收入，积极落实车贷、房贷等消费信贷政策，切实提高群众消费能力。规范秩序保障消费。优化市场秩序和消费环境，提高消费对经济增长的贡献率。增强城镇化拉动力。统筹县城与经开区规划和建设，以加速推进城镇化增强工业发展服务功能和要素保障能力，以加快推进工业化增强城镇的就业吸纳和规模扩张能力，发挥城镇化与工业化联动作用。完成县城东部、南部片区控制性详细规划和26个乡镇总体规划，提升城镇建设的整体水平。稳步推进旧城改造，加快东北部新区道路管网、城市主题公园和四星级酒店建设，推进上甲御城、正大华府等7大片区开发，着力解决城区停车难问题，增强对乡镇的辐射带动能力。统筹城乡发展，增强乡镇经济发展后劲和动力。积极推进农村场镇建设，科学规划和发展毛织、农产品加工、商贸流通、乡村旅游业和特色效益农业，促进工业化、城镇化、农业产业化“强力治理违法用地和违法建筑行为，规范农村用地和建房秩序，引导农民建房逐步向场镇和村落民居规划点有序集中。积极稳妥地推进户籍制度改革，从制度层面解决进城农民就业和社会保险、教育和医疗服务、住房保障等问题，推动农村人口向城镇有序转移。完成城乡建设投资13亿元，城镇化水平提高2个百分点以上，充分发挥城镇化对投资和消费的双重推动作用，为县域经济发展注入新的动力。夯实基础创条件全力推进基础设施建设，切实改善发展环境，增强发展保障能力，强化交通运输建设。加快出川入渝通道、通乡联网路、旅游公路建设”推进国省干线提档升级。力争完成达渝高速子中出口、县城北出口及连接线、邻垫高速两河出口到袁市连接线工程和东槽一级干线公路、县城西环线测设立项等前期准备工作，两河出口及连接线工程力争开工建设。开工建设省道304线55公里改造工程。建设通乡联网公路86公里、通村通畅公路60公里，完善管护机制，提高道路养护水平。培育运输市场。建成天然气国网供气管道，积极争取工业用气指标，力争新开工建设1个110千伏变电站，进一步增强用电保障。加大建设用地储备力度，整合劳动力培训项目，研究制定校企密切合作、训用有效衔接的机制和办法，完善劳动力市场，解决企业用工难问题。做大做实国投、远丰、土地开发等投资公司，组建水务、毛织产业、城乡建设等投融资公司，规范发展中小企业贷款担保公司。狠抓社会信用体系建设，努力争创省级金融生态环境示范县，完善对金融机构贷款激励措施，鼓励创新金融产品和服务，加大信贷投入，拓展空间增活力科学规划县域经济发展时序和空间，拓展融入重庆的广度和深度，激发全民创业的内在活力，全面实施规划编制行动。规划编制要求”深入分析邻水未来五年所处的新环境、新方位和面临的新形势、新任务，找准发展定位，对关系未来发展的重大战略、重要工作开展课题调研。推动行业规划和项目规划编制，进而形成全县国民经济和社会发展，积极做好规划的对上衔接协调工作。确保将主导产业培育、重大建设项目、重点民生工程、重要发展举措挤进中、省、市，系统编报争取项目，精心指导统筹推进，增强规划对发展的指导性，深入实施对接重庆行动。遵循区域经济、地缘经济发展规律。加强与重庆在党政、商企、规划、信息和市场等方面的对接，着力把邻水建设成为重庆区域经济分工合作的有机组成、重庆经济社会发展资源配置的有效纵深，完善与重庆区县和部门联动机制”深化交流合作。加强规划衔接”努力破除政策壁垒，积极推进商企互动，加快市场融合。主动承接重庆辐射，更好地融入重庆发展，强力实施全民创业行动，建立全民创业促进机制。强化舆论导向“大力倡导外出务工人员返乡创业、大学毕业生互动创业、专业人才携技创业、失业人员自主创业”激发全民创业热情。加强创业政策宣传，降低行政审批，全面落实税费优惠政策，积极开展各类创业培训“加大对初始创业的信贷支持力度，积极探索风险投资机制，鼓励多种创业模式，在经开区开辟小企业孵化园。各乡镇设立创业示范街，加工、商贸并举。逐步形成一片一业、一地一品的全民创业格局，强化创业保护，优化投资环境，切实保护投资者合法权益，开展创业模范评选活动“表彰一批创业发展带头人”支持有潜力的小企业做大做强，激活加快发展的内驱力。不断培育县域经济新的增长点，加快民营经济发展，民营经济占全县经济总量50%以上，以人为本强保障高度关注民生，大力发展社会事业。强化社会管理和公共服务“实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益”提高公共服务能力，推进素质教育，提高教育质量。大力实施职教攻坚，扎实做好藏区“职业教育工作，优化学校布局。改善中心场镇和偏远学校办学条件“推进教育均衡发展”实施名校、名师、名生培养计划。规范办学行为，实施高中课改，改革教育考核评价体系，确保教育事业再上新台阶。认真推进国家基本药物制度改革工作，加快县医院医技综合大楼和县精神病医院建设，完善县乡村医疗卫生服务网络，加强公共卫生工作，提高医疗卫生服务水平，认真落实人口与计划生育政策，扎实做好全国第六次人口普查工作，加快发展文体事业，推进公共文化体育服务体系建设。进一步缓解城区，抓实抓好新村扶贫、库区移民后扶和救灾救济工作，努力解决好群众生产生活中的具体困难，全面落实惠农政策。确保群众得到更多实惠，加强劳动和社会保障法律法规宣传。全面促进就业，构建和谐劳动关系，继续做好新型农村养老保险试点和城镇居民医疗保险工作。扩大社保覆盖面，完善社会救助体系。继续做好城乡低保、困难群众医疗救助和法律援助工作，建立健全与加快城镇化相适应的廉租房、经济适用房供需机制。提高城镇住房保障水平，提高社会管理能力。强化社会治安、信访维稳、安全生产工作。推进社会管理创新，努力建设，不断提高全民法制意识”保持严打高压态势，提高刑事案件破案率”以强化街面巡逻控制为重点，强化社会治安管控。增强群众安全感，狠抓信访源头治理，畅通信访渠道。着力解决问题，严厉打击违法上访行为，规范信访秩序，努力实现违法上访和集体上访，加大矛盾纠纷排查化解力度“努力消除不稳定因素。及时妥善处置突发事件，确保不发生群体性事件和恶性案件，提高应急管理水平。坚持安全发展理念，扎实抓好保障能力、体制机制、安监队伍，和基层基础工作，全面落实安全生产责任“强化安全生产管理和监督，加大宣传教育培训和隐患整治力度“实现安全生产形势持续好转，继续加强国防建设和民兵预备役工作，切实保护妇女儿童合法权益”高度重视老龄工作“抓好人事、统计、保密、档案、地方志、民族宗教、外事侨台、新闻外宣、贸易促进、人民防空、红十字等工作，进一步发挥质监、气象、邮政、通讯、保险、盐业、石油、烟草等支持地方经济社会发展的积极作用，六、强化自身建设，全面提升政府公信力和执行力努力建设行为规范、公正透明、务实高效、清正廉洁的政府。进一步提高行政效能，激发各方面的积极性和创造力。加强民主法制建设，坚持依法行政，坚决服从县委领导，自觉接受县人大及其常委会的工作监督、法律监督和县政协的民主监督。认真办理人大代表建议和政协委员提案，注重听取社会各方面的意见建议。严格落实行政问责制、执法责任制，依法规范行政行为，加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法运行机制，建立和完善科学决策机制。建立健全专家咨询、风险评估和决策问责等制度，推进重大公共服务事项决策听证、情况通报和公示制度，深入推进机关行政效能建设。着力精简行政审批事项，强力推进行政审批，营造公开、公平、公正和快捷、高效、便民的政务环境”改革和创新机制。激发工作活力，推进政府机构改革，进一步转变政府职能，理顺政府部门职责关系。明确和强化责任，优化组织结构。完善体制机制，提高行政效能，进一步扩大基层政权在社会管理、公共服务等方面权力，增强乡镇发展经济、管理社会、解决问题的手段和能力。认真研究实施机构改革和绩效工资制度后乡镇运行中的突出问题“由县财政全面接管乡镇金融性债务”切实加强财税工作。提高财政保障能力，完善财政投入机制，确保公用经费重点向教育、卫生、文化等公共事业领域和乡镇基层倾斜，强化公共财政职能作用。提高财政资金的使用效益和放大效应，完善绩效考核框架体系下的奖惩激励机制。

7.30岁之后有哪些职场危机？如何面对？

蜡烛两头燃　30岁的女性既是职场骨干，又是妻子和母亲，要想样样都好，就只能一支蜡烛两头烧，一个孩子的母亲。想在事业上做出成绩，获得一份养家的薪水和社会的承认，又要做个好妻子、好母亲，这双重职责常常让她感到疲惫，家庭的成功不是以限制女性的发展为代价的，在重家庭还是重事业的选择上要根据自身的情况来定。假如丈夫的薪水不是很高，在取得家人谅解的同时，你得付出更多的心血和热情来工作，换取相当的回报。如果你很重视家庭，丈夫的薪水足够养家，那么在工作方面，展示优秀的一面，自己感到满意就成。晋升难　职位的晋升、地位的提高以及诱人的薪水成了如今成功的标志。尤其对于女白领、女主管，精力、体力甚至容颜都如流水逝去，与身边生龙活虎的男同事或者“女性相比，会产生很大的压力和心理失落感。　Carol在行政主管的职位上已经稳坐两三年了，行政部的工作虽然繁杂，但并不复杂。Carol清楚地知道，其他的几个对手都比她有优势，万一不能晋升经理怎么办？再加上孩子还小，Carol总感到顾此失彼。在条件允许的情况下，你可以把主要精力放在工作上，让下属尊重、让老板放心，在工作业绩上保持领先，突出自己的工作能力，这样晋升就有很大希望。老板永远会重用工作能力强的人。作为女性最好补充一些新知识，提升自身竞争力。特别是那些所谓吃“