强化干事创业:纪检监察工作中如何强化群众观念的认识. 时间:2022-09-03 07:29:15 由成语大全原创 分享 复制全文 下载本文 成语大全原创2022-09-03 07:29:15 复制全文 下载全文 目录1.纪检监察工作中如何强化群众观念的认识.2.湖北省委提出四整四强化是指什么3.如何强化学习,不断提高履职能力4.如何培养与管理高质量的服务队伍5.如何强化领导监督机制的建设6.创新创业是什么时候提出来的7.如何充分发挥村级组织的作用1.纪检监察工作中如何强化群众观念的认识.进一步强化政治观念,始终保持正确方向讲政治,是纪检监察工作第一位的要求,要坚持党对纪检监察工作的绝对领导,始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,高度自觉地维护中央和省委的权威,维护中央和省委大政方针的统一性和严肃性。要进一步强化组织观念,不折不扣地执行中央纪委和省委的决策部署,重大工作、重要案件必须及时向中央纪委和省委汇报情况,纪检监察干部在贯彻落实党的重大决策部署、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争中肩负着重要职责,与腐败分子和消极腐败现象进行坚决斗争,切实维护社会公平正义。进一步强化大局观念,紧扣中心忠诚履职围绕中心服务大局,是纪检监察机关最基本的政治定位和政治要求。纪检监察工作必须进一步增强为大局而谋、为大局而干的自觉性和坚定性,切实把党风廉政建设和反腐败各项工作融入大局之中。要从全面加强党的建设、巩固党的执政地位的高度去把握纪检监察工作,从全省经济社会发展、加强和创新社会管理的大格局去定位纪检监察工作,的大目标去做好纪检监察工作,充分发挥纪检监察机关职能作用,切实履行党和人民赋予的神圣职责。二要切实保障大局。要进一步履行纪检监察机关监督检查之责,积极协助党委政府加强对重大决策部署落实情况的监督检查,加强党员干部纪律作风、行政效能等方面的监督检查,努力做到省委的工作重心放到哪里,纪检监察机关的监督就跟进到哪里。三要有效服务大局。经济社会发展的重大工程、重点项目建设,跟踪做好预防、监督、检查工作,监督、推动各地各部门严格落实维稳责任制、安全生产责任制,深入推进社会管理创新,全力维护社会和谐稳定,不断夯实党的执政根基。进一步强化责任观念,惩防并举反腐倡廉当前,在经济体制变革、利益格局调整、思想观念多元、社会矛盾交织的大背景下,我们既要看到反腐倡廉建设的显著成效,又要深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,切实增强忧患意识、责任意识,更加坚决地惩治腐败,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效推动全省各项事业的新发展。要进一步加大反腐倡廉教育力度,尤其要注重用典型案例开展警示教育,不断夯实党员干部廉洁从政的思想基础,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。以深化改革和制度创新为重点,加快构建惩治和预防腐败体系基本框架。要抓住权力运行的重要环节和关键点,有针对性地健全和完善防范制度,重点抓好领导班子和主要领导教育,二要坚持惩处从严。是最生动的反腐倡廉教育。要坚决贯彻落实中央纪委和省委“严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件,严肃查办商业贿赂和严重侵害群众利益案件,严肃查办群体性事件和重大事故背后的腐败案件,坚决遏制一些领域腐败现象易发多发的势头,推动全省党风、政风和社会风气持续好转。三要坚持科学施策。要正确处理好抓发展和办案的关系,切实把握好查处的时机和节奏。进一步健全完善群众诉求表达机制,充分表明各级党委反腐倡廉的决心,让群众更多参与到在党风廉政建设和反腐败斗争中来,进一步强化自律观念,内强素质外树形象纪检监察干部身处反腐倡廉工作第一线,为建设一支为民、务实、清廉的干部队伍当好排头兵。一要充分发挥纪检监察领导班子的表率作用。切实加强纪检监察领导班子建设,注重选拔党性好、作风正、素质高、能力强、有威信的干部进入领导班子,二要充分发挥纪检监察干部的带头作用。要深入、持久地加强纪检监察队伍的思想、能力和作风建设,着力打造一支作风过硬、素质一流的队伍。教育、引导广大纪检监察干部带头严于律己、带头廉洁自律、带头严守纪律、带头转变作风、带头提升素质,不断提高反腐倡廉建设的科学化水平。三要充分发挥省纪委监察厅机关的标杆作用。省纪委监察厅机关作为全省纪检监察工作的领导机关,积极推进学习型、创新型、服务型纪检监察机关建设。2.湖北省委提出四整四强化是指什么扎实推进学习教育深入开展组织整建,强化基层党组织。集中整顿软弱涣散基层党组织,将全省2764个村(社区)党组织列入重点管理对象,5月底已整顿转化1238个;集中开展基层党组织组建“以非公经济组织和社会组织为重点,用3个月时间消除党组织,集中排查党员组织关系”共排查出失联党员51832人;占在册党员比例的1.36%,集中检查基层党组织按期换届情况,着力解决一些党组织不按期换届、长期不换届等问题;集中培训党务骨干,省市县培训基层党组织书记等党务骨干10.3万余人;深入开展思想整顿,强化理想信念。作为学习教育的基本载体和特色创新“全省17万基层党组织、380多万党员每月固定一天”每个支部动起来、每名党员不掉队,全面组织动员起来”交纳党费、重温入党誓词、集体诵读党章、围绕专题学习讨论、认真上好党课“并结合农村、社区、机关、企业、学校、非公经济组织和社会组织等各自实际开展特色主题实践活动”市县和省直单位党委(党组)书记带头以普通党员身份参加,讲党课486次”组织全省市县组织部长、各领域基层党组织书记代表500余人。支部主题党日,现场观摩培训“省委常委、组织部长于绍良出席并授课”深入开展作风整肃,强化纪律规矩。开展系列活动”省厅级领导干部学习沈因洛,县乡党委书记和领导干部学习焦裕禄,全体党员和基层党组织书记学习王光国、罗官章、魏登殿,专门开展。做焦裕禄式的县委书记,主题活动“组织全体县委书记赴兰考现场感受、领悟焦裕禄精神”进一步激发干事创业的精气神,编辑一百个革命先烈、一百个建设新中国的先进典型、一百个改革开放后的先进典型等,作为学习教育参考资料”3.如何强化学习,不断提高履职能力加强履职能力现代化建设,一是着力政协学习型组织建设,进一步夯实政协履职能力现代化建设的理论根基。学习是政协的重要任务,政协组织首先要成为学习型组织,当前重点要学习好习 总 书记重要系列讲话精神。在创新中推进政协履职能力的现代化建设,不断深化提高政协履职能力现代化水平的认识,要在履职机制上创新;进一步推进政协,要在履职形式上创新;不断探索提高履职能力现代化水平的途径和方法,要在自身建设上创新;加强政协委员队伍建设,又要加强委员管理,不断提升政协履职能力的现代化水平”一要把提高政协党组领导能力作为推进政协履职能力现代化水平的关键,充分发挥政协党组的领导核心作用。二要把提高政协委员的创造力作为推进政协履职能力现代化的根本举措。4.如何培养与管理高质量的服务队伍进行绩效考核各级党组织要把加强领导干部作风建设摆上重要议程,纪检机关和组织部门综合协调,依靠群众支持和参与的领导体制,切实做到一级管好一级,把领导干部作风建设提高到新的水平。三要要把领导干部作风建设列入党校、行政学院和干部教育培训、党委(党组)中心组学习和领导班子民主生活会等的重要内容;形成领导干部作风教育的强大合力;要把加强领导干部作风建设与其他工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核、真正做到落实工作到位、指导工作到位、监督检查到位、落实责任到位、责任追究到位。三要把干部作风建设纳入机关目标绩效管理考核范围,并作为评选先进和干部任用的重要依据。深入开展作风教育教育是作风建设的基础,有扎实的教育才会有良好的作风。深入开展作风教育,是全面加强领导干部作风建设一项刻不容缓的重大任务。一是要把握作风教育的内涵。教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风“真正做到为民、务实、清廉,是新的历史时期加强领导干部作风教育的主要目的和根本要求,二是要明确作风教育的内容“重要思想的科学发展观教育。把科学发展观教育与党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育结合起来“同党纪教育和法律法规教育、党的光荣传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育等结合起来”使各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风。坚决纠正违背科学发展观的观念和做法,不断开创科学发展的新局面,要加强立党为公、执政为民的宗旨教育,要把唯物史观教育和权为民所用、情为民所系、利为民所谋教育结合起来,坚持以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点。以实际行动实践党的宗旨、当好人民公仆,要加强求真务实的工作态度教育,要把求真务实的工作态度教育与社会责任和岗位责任教育、党的思想路线教育、正确政绩观教育结合起来,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、真抓实干、求真务实。要加强廉洁自律的人生习惯教育,要把正确权力观教育、党的纪律和国家法律法规教育、健康生活情趣教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育结合起来,使各级领导干部自觉做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。(三)建立健全制度,形成长效机制加强党风廉政建设和领导干部作风建设,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制“一是要规范权力运行制度”要紧紧围绕权力行使做文章,在容易发生权力滥用和腐败问题的重要权力部门、重要岗位、重要环节上建立健全权力约束机制。特别要把对权力的监督制约当作反腐败制度建设的重中之重。对重要领导岗位和直接掌管人财物的岗位,要建立严格的行为规范和有效的监督制约机制,做到以制度规范权力,切实防止权力的滥用和腐败现象的发生,二是要完善党纪执行制度,以正确政绩观为指导。畅通监督渠道一是要规范从政行为。要严格规范执纪行为,做到明确执纪权限、严格执纪标准、强化执纪考核、落实执纪责任,督促纪检监察机关及其工作人员严格依据党纪政纪规定的权限管理党内事务,又不允许失职不作为,坚决纠正党纪执行中执纪不严、纪法不分的现象。各级党委要严格执行《党章》、《党内监督条例》和《党员权力保障条例》,完善党内民主、扩大基层民主、保障党员民主权利。尤其要尊重和保障党员了解和参与党内事务的权力,确保党员民主参与、民主选举、民主决策和民主监督等权力的有效行使,对漠视民主、压制民主、打击报复,造成群众反映强烈、问题突出的领导干部,要运用组织和纪律手段给予严肃处理;要把党内监督、专门机关监督与人民群众监督、民主监督、舆论监督等结合起来,加大反腐力度预防和惩治好比车之两轮、鸟之两翼,必须坚持方针、构建体系、拓展领域、主动预防,不断加强防治工作,严肃查处各种以权谋私,严重损害群众利益的案件。因对已经出台的各项政策措施必须坚决贯彻落实,要把干部作风建设纳入机关目标管理绩效考核范围,切实做到奖惩兑现。省地县党委在纪委、组织部设立领导干部作风建设投诉电话,按干部管理权限进行处理;凡是对本地本部门作风建设抓得不力、问题严重的,一律要追究领导责任。人民群众对反腐败工作寄予了极大的希望,对于那些以权代法、权钱交易、徇私枉法、滥用职权等以权谋私者,三是依纪依法。5.如何强化领导监督机制的建设(一)加强组织领导,进行绩效考核各级党组织要把加强领导干部作风建设摆上重要议程,认真谋划,深入研究,精心部署。一要建立党委统一领导,党政齐抓共管,纪检机关和组织部门综合协调,其他部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制,切实做到一级管好一级,一级带动一级,层层抓落实,把领导干部作风建设提高到新的水平。三要要把领导干部作风建设列入党校、行政学院和干部教育培训、党委(党组)中心组学习和领导班子民主生活会等的重要内容;要充分利用大宣传教育资源,形成领导干部作风教育的强大合力;要把加强领导干部作风建设与其他工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核、真正做到落实工作到位、指导工作到位、监督检查到位、落实责任到位、责任追究到位。三要把干部作风建设纳入机关目标绩效管理考核范围,年底进行综合考核,考核结果纳入领导干部个人档案,并作为评选先进和干部任用的重要依据。(二)提高认识,深入开展作风教育教育是作风建设的基础,有扎实的教育才会有良好的作风。因此,深入开展作风教育,是全面加强领导干部作风建设一项刻不容缓的重大任务。一是要把握作风教育的内涵。胡锦涛同志明确指出:“教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风,真正做到为民、务实、清廉”。因此,“为民、务实、清廉”是新的历史时期加强领导干部作风教育的主要目的和根本要求。二是要明确作风教育的内容。要加强“三个代表”重要思想的科学发展观教育。把科学发展观教育与党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育结合起来,同党纪教育和法律法规教育、党的光荣传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育等结合起来,使各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风,坚决纠正违背科学发展观的观念和做法,有效解决发展中面临的突出矛盾和问题,推动经济社会又好又快发展,不断开创科学发展的新局面。要加强立党为公、执政为民的宗旨教育。要把唯物史观教育和权为民所用、情为民所系、利为民所谋教育结合起来,始终坚持以人民答应不答应、拥护不拥护、满意不满意为根本出发点和归宿;坚持以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,真心实意地为群众办实事、解难事、做好事,不断为老百姓带来实实在在的利益,以实际行动实践党的宗旨、当好人民公仆。要加强求真务实的工作态度教育。要把求真务实的工作态度教育与社会责任和岗位责任教育、党的思想路线教育、正确政绩观教育结合起来,使各级领导干部时刻牢记党和人民的重托,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、真抓实干、求真务实,在本职岗位上创造实实在在的工作业绩。要加强廉洁自律的人生习惯教育。要把正确权力观教育、党的纪律和国家法律法规教育、健康生活情趣教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育结合起来,使各级领导干部自觉做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,坚持廉洁从政,严守党纪国法,坚决抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀。(三)建立健全制度,形成长效机制加强党风廉政建设和领导干部作风建设,关键在于形成一整套完善的“治官治权”制度,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是要规范权力运行制度。要紧紧围绕权力行使做文章,在容易发生权力滥用和腐败问题的重要权力部门、重要岗位、重要环节上建立健全权力约束机制,特别要把对权力的监督制约当作反腐败制度建设的重中之重,对重要领导岗位和直接掌管人财物的岗位,要建立严格的行为规范和有效的监督制约机制,做到以制度规范权力,以权力制约权力,切实防止权力的滥用和腐败现象的发生。二是要完善党纪执行制度。要以科学发展观为统领,以正确政绩观为指导,积极探索建立中央对地方、上级对下级、组织对党员的纪律考核指标,全面推行执纪责任制;要建立健全责任体系,强化党组织的政治责任,建立和完善党的领导干部在工作出现重大违法、严重滥用职权、严重失职渎职等情况的引咎辞职或责令辞职的政治责任制度;要建立健全普通党员违法失职、滥用职权、贪污腐化等应受政纪或刑事处罚的法律责任制度;要建立健全党组织和党员因轻微违法失职或官僚主义而向社会、公民、法人等赔礼道歉的道义责任制度。同时,制定的制度要政策分明、界线清楚、强化刚性、减少柔性,尽量不出现“不准”、“应该”等模糊词汇,使制定的制度鲜明准确、要求具体、便于落实,以减少实际操作中的弹性和随意性。三是要严格用人管人制度。要完善用人机制,端正用人导向,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的人,德才兼备、政绩突出、群众公认的人,干事创业、心系群众、开拓创新、不事张扬、清正廉洁、诚实守信的人选拔到重要领导岗位。要深入实际调查研究,及时制定相应的具有预见性、针对性、配套性和实操性的管人制度,做到防范在先、未雨绸缪。如在领导干部收入申报制度上,要建立健全诸如家庭收入申报制、金融实名制等相应的辅助制度,尽快改变愿报就报、不愿报就不报的无序状态。(四)规范从政行为,畅通监督渠道一是要规范从政行为。要严格规范执纪行为,做到明确执纪权限、严格执纪标准、强化执纪考核、落实执纪责任,督促纪检监察机关及其工作人员严格依据党纪政纪规定的权限管理党内事务,既不允许越权乱作为,又不允许失职不作为,坚决纠正党纪执行中执纪不严、纪法不分的现象。二是要畅通监督渠道。各级党委要严格执行《党章》、《党内监督条例》和《党员权力保障条例》,完善党内民主、扩大基层民主、保障党员民主权利。当前,尤其要尊重和保障党员了解和参与党内事务的权力,确保党员民主参与、民主选举、民主决策和民主监督等权力的有效行使,对漠视民主、压制民主、打击报复,造成群众反映强烈、问题突出的领导干部,要运用组织和纪律手段给予严肃处理;要把党内监督、专门机关监督与人民群众监督、民主监督、舆论监督等结合起来,从而形成强大的监督合力。(五)预防惩处齐下,加大反腐力度预防和惩治好比车之两轮、鸟之两翼,缺一不可。必须坚持方针、构建体系、拓展领域、主动预防,不断加强防治工作,严肃查处各种以权谋私,严重损害群众利益的案件。一是有案必查。目前,一些腐败案件可谓是盘根错节、错综复杂,如果瞻前顾后、犹豫不决,就会丧失良机。因对已经出台的各项政策措施必须坚决贯彻落实,绝不允许图形式、走过场。要把干部作风建设纳入机关目标管理绩效考核范围,切实做到奖惩兑现。省地县党委在纪委、组织部设立领导干部作风建设投诉电话,按照有诉必理,有理必查,有查必果的要求,凡是群众有投诉的,一律要追查到底;凡是查证属实违反规定的,一律根据有关规定,按干部管理权限进行处理;凡是对本地本部门作风建设抓得不力、问题严重的,一律要追究领导责任。二是有腐必反。当前,人民群众对反腐败工作寄予了极大的希望,只有取信于民,才能得到人民群众的拥护。因此,对于那些以权代法、权钱交易、徇私枉法、滥用职权等以权谋私者,要发现一起、查处一起,决不任其行事、姑息迁就。三是依纪依法。坚持法律和纪律面前人人平等,对任何组织和个人的违纪违法行为都必须依纪依法严肃处理。对腐败分子不能迁就照顾,必须在提高腐败成本、加大反腐败威力、增强反腐败实效上下工夫,使其在经济、政治和社会等方面付出沉重代价、失去立足之地。总之,只有充分认识新形势下加强领导干部作风建设的重要性,才能增强各级领导干部加强作风建设的紧迫感和自觉性;只有切实认清领导干部作风建设方面存在的突出问题,才能增强各级领导干部加强作风建设的危机感、责任感和使命感;只有坚持不懈地抓住教育这个基础、制度这个保证、监督这个保障、惩处这个关键,一级抓一级、一级带一级,逐级负责、狠抓落实,才能取得领导干部作风建设的根本好转。6.创新创业是什么时候提出来的你高兴就看看吧龙海在全县“动员大会上的讲话(2010年6月4日)龙 海同志们:县委召开全县“动员大会,主要任务是贯彻落实中央、省委和地委的一系列重要指示精神,结合松桃实际,进行动员部署,进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,促进全县经济社会又好又快发展。翔胜同志对中央、省委关于开展“的实施意见和地委会议精神进行了传达学习,迓驾镇、县国税局等7个党组织分别介绍了“为全县开展好“我就如何进一步开展好这两个活动讲三点意见。一、统一思想,提高认识,深刻领会开展“的重要意义中央、省委和地委相继作出开展“就是要巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,进一步解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,努力建设一支特别能战斗、特别能吃苦、特别讲奉献的党员干部队伍,充分发挥各基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为促进经济社会又好又快发展提供更加坚强的组织保证。各级党组织务必充分认识开展好这两个活动的重要意义,自觉把思想和行动统一到中央、省委和地委的决策部署上来,切实增强责任感和使命感,努力推动全县经济社会又好又快发展。是进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果的现实需要,我县864个党组织17333名共产党员严格按照中央、省、地的统一部署和要求,分两批次扎实开展了深入学习实践科学发展观活动,为群众办实事1391件,全县广大党员干部在学习实践活动中,注重结合实际,认真找准活动主题和载体,学习上力求深入,实践上力求实效,为推动我县科学发展、构建和谐松桃发挥了先锋模范作用,为推进党的先进性建设做出了重要贡献,我们的党员干部队伍仍然存在一些不容忽视的问题,如对科学发展观的理论学习不够深入,领导科学发展、处理复杂问题的能力还有待进一步提高,一些党委班子的整体作用发挥不够;在推动发展、服务群众方面的能力还不强,一些党员干部的思想观念、能力素质与新形势新任务下的要求还不完全适应;党员的先锋模范作用发挥不够,一些基层党组织软弱涣散、党员作用发挥不明显;战斗堡垒作用还没有到得充分发挥,一些基层党组织活动阵地建设亟待加强;部分党员领导干部对抓基层党建工作的认识还不完全到位,抓工作的办法不多,个别地方党员领导干部经不住诱惑;这些问题若不认真加以解决。就会削弱我们党的执政基础,动摇党的执政根基,就是要进一步增强各级领导干部思想政治建设和能力建设”教育和引导党员干部不断加强党性修养,不断增强法制意识和自律意识,增强光荣感和责任感,切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,使各级党组织在推进科学发展中始终成为坚强的领导核心,践行宗旨教育”是加快推进全县经济社会又好又快发展的必然选择“今年是国家实施西部大开发战略10周年”实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的有力保障,全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。以人为本是科学发展观的核心,我们党的最大政治优势是密切联系群众,这是践行宗旨的具体体现,也是党员干部讲党性的实际表现,切实有效地解决好民生问题所面临的实际困难和制约因素更多、更复杂,践行宗旨教育“就是要强化各级党组织和广大党员的宗旨意识”自觉发扬密切联系群众的优良作风,做到忠实践行宗旨、勤政廉政为民,大力推进各项民生工程,坚持把群众呼声作为第一信号,把立党为公、执政为民理念具体地、深入地落实到实际工作中去,切实办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事,以实际行动取信于民,创先争优,践行宗旨教育”扎实开展按照中央、省委和地委的安排部署“深入贯彻落实科学发展观”认真贯彻落实党的十七大、十七届三中和四中全会精神,推动科学发展、构建和谐松桃,着力在践行科学发展观、全心全意为人民服务的根本宗旨上下功夫”使广大党员干部特别是各级领导干部牢记党的宗旨,进一步提高执行力和落实力,进一步提升服务水平,进一步强化廉洁自律,树立和弘扬优良作风,形成凝聚党心民心的强劲合力,在加强基层组织建设、服务人民群众、推动科学发展、促进社会和谐的工作中见成效,重点要抓好以下几个方面的工作,党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。创新是一个民族进步的灵魂,推进党的基层组织建设创新,是我们党在执政条件下保持先进性和增强创造力的根本保证。也是我们在实际工作中不断取得新进展、新突破的关键因素,如何推进基层党组织工作创新,进一步巩固和加强党的执政基础。使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,是当前我县党的基层组织工作的一项重要课题,抓好党的基层组织建设。是推动农村经济社会全面协调发展、不断缩小城乡差距的重要保证。各级各部门要充分发挥党组织的带头作用,建立流动党组织、产业党组织、专业协会型党组织及各类联合型党组织。进一步扩大党组织的覆盖面,不断创新组织设置方式,为基层党组织发挥作用搭建好平台,二是要进一步拓宽基层党组织发挥服务作用的途径,万名干部下基层”领导干部大下访、镇村干部大走访、政法队伍大巡访、教师队伍大家访”等形式多样的党建活动“不断丰富基层党组织活动内容”增强党建活动的实效性,进一步拓宽基层党组织为民服务的途径,三是要进一步激发基层党组织党员队伍的活力,直管党员连心卡、离退休党员热心卡、流动党员关心卡。把各项工作任务落实到位,确保工作取得实效。三是不断提高创业能力,努力塑造标兵形象。各级党组织特别是农村基层党组织要充分发挥主力军作用,大力开展“党建品牌”三级联创活动,根据自身生产条件、村风民情等情况,农村党支部的基础上,全面推进新农村建设,促进农村经济社会和谐发展。各级党组织要针对工作中存在的问题,及时研究整改措施,明确工作思路,把强化责任、乐于奉献放在更加突出的位置来抓。一是要进一步完善单位和个人的职能职责。领导班子要坚持亲自抓、带头抓,建立党建联系点,实行包乡联村制度,帮助联系点解决好一些热点、难点问题。要经常深入基层调研、召开座谈会,认真听取基层群众和服务对象的意见建议,规范和公开办事流程,做到职能清晰、责任明确、公开透明。二是要进一步建立健全责任落实机制,把岗位职责和既定目标任务作为考核内容,通过进一步强化党员干部责任意识,激励广大干部职工扎实提高工作效能。三是要进一步抓好推动科学发展思路、举措和整改落实后续工作各项任务的落实。按照学习实践活动分析检查阶段提出的“夯基础、抢机遇、强管理”的发展思路,认真落实各项要求和举措;对照整改落实方案,逐项解决好影响和制约本单位科学发展的突出问题和体制机制障碍,逐项解决特别是近期能够解决的突出问题;逐步予以落实,认真抓好整改。要教育和引导党员干部根据服务对象的意愿和需求来思考问题、改进工作,以群众是否满意作为衡量自己工作的标尺,在为民服务中实现人生价值。四是要不断提高拒腐防变能力。党员干部要加强党性修养和作风养成,坚决抑制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极腐朽思想文化的侵蚀,筑牢思想政治防线。三、强化领导,明确责任,取得实效开展“创先争优”是一项重要的政治任务,也是推进党的基层组织建设巩固提高年活动的一条主线,各级党组织一定要高度重视。加强领导,确保活动扎实开展,一要强化领导责任。各级党组织要具体负责本地本部门。的组织实施”分管负责人为直接责任人,既要带头抓好个人的学习教育,努力推动本地本部门活动取得实效,要制定切合实际的实施方案;并报县委活动领导小组办公室审批备案,要切实组织好流动党员、离退休党员、外出务工党员参与;要带头办好联系点”带头上好党课;以普通党员身份带头参加所在支部的组织生活,要按照管理职责,加强对党员领导干部的教育和管理;注重从活动中考察党员干部的政治品质、德才表现和实际工作能力,在活动中发现和培养干部,不断提升各级领导班子的整体素质,二要注重分类指导,组织部门在实际工作开展过程中。准确掌握各级党组织开展,及时指导,对机关事业单位党组织要以深化作风和效能建设、与行政村开展联建党支部、农村思想建设,集中活动为抓手进行指导“对农村基层党组织要以”引领产业发展“推进新农村建设;促人居环境改善,抓党建,促社会和谐文明,为载体进行指导,对社区党组织要以拓宽服务范围、增强服务能力为重点进行指导”对非公经济组织和社会组织要以扩大党组织覆盖面为重点进行指导;念、转变工作作风、提高执行能力、强化廉洁自律的有关精神、要求和措施,积极宣传活动的进展、成效和经验。要通过组织文体活动、巡回报告、张贴标语等形式,大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹、忠实践行宗旨和勤政廉政为民的模范,引导广大党员干部以先进典型为榜样,争做优秀共产党员,努力在全县形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。开展“创先争优”各级党组织和广大党员干部要切实增强大局意识、创新意识和责任意识。以改革创新的精神。7.如何充分发挥村级组织的作用一、加强农村基层党组织建设,充分发挥其在美好乡村建设中的领导核心作用1、加强乡村党组织领导班子建设。重点选好配强乡镇、村党组织书记。选拔那些思想素质好、事业心责任感强、带头实干、熟悉农村社情民意、敢抓敢管、清正廉洁的干部,尤其是具有乡镇工作经历的干部进入乡镇领导班子。标准选拔村党组织书记,、面向社会公开选拔、乡镇党委委派等方式产生村党组织书记。加强乡村干部后备人才队伍建设,注重从优秀村党组织书记、村委会主任、大学生村官、选调生中选拔和培养乡镇领导干部。2、进一步强化农村基层党组织功能。按照有利于农村经济社会发展、充分发挥党组织作用、加强党员教育管理、扩大党组织工作覆盖面的原则,在坚持按地域、行政村为主设置党组织的基础上,积极探索按照中心村社区设立党组织,加大在农民专业合作社、专业协会、非公有制经济组织中建立党组织的力度。对符合设置党总支、党支部条件的中心村可按照有关要求及时调整组织设置,理顺规范行政村党组织与中心村党组织工作运行机制。强化组织管理、教育引导和协调服务功能,促进乡村党组织和党员晋位升级。努力使三星级以上的乡镇党委、村党组织分别达到85%以上,3、加强中心村社区综合服务中心建设。把中心村社区综合服务中心建设纳入美好乡村建设总体规划。充分发挥党组织的政治优势,统筹推进社会救助、医疗卫生、计划生育、社会治安、文化体育、法律服务等公共服务,二、加强农村基层干部队伍建设,不断提高带领群众建设美好乡村的能力4、加强乡村干部队伍能力建设。把乡镇、村党组织书记的教育培训纳入整个干部培训规划,把村庄建设、环境整治、兴业富民、土地整治和管理创新等作为培训的重要内容。认真组织实施村党组织带头人“列入中心村建设任务的行政村党组织书记优先安排。有针对性地帮助乡村干部提高认识,增强带领农民群众建设美好乡村的能力和本领。5、加强乡村干部队伍作风建设。坚持不懈地进行马克思主义群众观教育,引导乡村干部端正对群众的态度,努力提升做好新形势下群众工作的方法和本领。加强农村党风廉政建设,在农村基层干部中营造学习先进、赶超先进的良好氛围。6、健全乡村干部激励保障机制。认真贯彻落实《东至县农村基层党组织建设2012—2016年规划》,继续推进农村党建“形成村级组织运转、村干部报酬、党员干部培训资金保障机制。注重在美好乡村建设一线锻炼、培养、选拔干部,加大面向优秀村干部定向考录乡镇公务员和招聘乡镇事业编制人员工作力度。四、加强人才队伍建设,为美好乡村建设提供有力的人才保证和智力支持10、加强农村实用人才队伍建设。继续实施农村党员干部“大规模开展农村适用技术、职业技能和创业培训,强化教育培训和实践提高,培养造就大批适应美好乡村建设要求的生产能手、经营能人、农技专家、能工巧匠等实用人才,重点培养一大批长于经营、精于管理、善于创业、能够带领群众致富的农村复合型人才。11、深入推进选派工作。按照构建统筹城乡党建工作新格局的要求,深入推进城乡基层党组织结对共建工作,选派干部优先安排到有中心村建设任务的村担任第一书记或书记,认真落实选派工作“引导选派单位支持选派干部工作,加大对美好乡村建设的支持帮扶力度。12、加大选聘工作力度。继续做好大学生村官选聘工作,重点向有中心村建设任务的村倾斜,认真组织实施大学生村官创业“加大资金、项目、技术、信息等扶持力度,加大对优秀大学生村官使用、培养和选拔力度。促进他们认真履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责,在建设美好乡村中发挥积极作用,五、推进农村基层民主政治建设,激发和调动广大农民群众建设美好乡村的积极性和创造性13、完善农村基层民主决策机制。坚持和完善村党组织领导的充满活力的村民自治制度,教育引导村党组织成员正确理解发展社会主义民主政治的深刻内涵。支持村委会依法开展工作,不断健全乡村议事规则和决策程序”对美好乡村建设中涉及的重大事项或与党员群众生产生活密切相关的重点问题,14、加强农村基层党内民主监督,大力推进乡村党务、政务、村务公开和民主管理。促进乡、村两级健全和完善各项规章制度”充分发挥党员议事会、村务监督委员会等组织的作用,切实落实农民群众的知情权、参与权、决策权和监督权,扎扎实实地做好农村基层民主政治建设的基础性工作,努力形成建设美好乡村的合力15、加强组织领导。要把农村党建工作和美好乡村建设工作同步安排、同步推进,的农村基层党建工作责任机制。 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