创业者承诺:创业时老板只给低薪，承诺给多少股份你愿意加入

1.创业时老板只给低薪，承诺给多少股份你愿意加入

创业公司因为资金、市场等方面相对欠缺，因此在初始员工的招聘上可能会出现低薪，当然有的创业公司为了招揽人才也是可以给出相当有竞争力的薪酬的。至于你说的这种低薪给股份的情况，取决于两点：一是你对老板个人能力和人品的信任度，一个是你对公司所处行业的产品竞争力的判断，因为股份的价值大小在于股份是不是未来值钱，不值钱的股票再多也没用，再说老板也不会给很多不是吗？如果你对以上两点觉得还可以，根据你能给公司带来多大贡献来考虑吧，一般1%-20%不等，看能力对号入座。

2.创业计划书内容真实性承诺 怎么写

真是就是如实写就可以了，相关证明材料跟文件附上就更有说服力了。

3.我现在跟别人在创业，CEO口头承诺一年后给我百分之3的股份，怎样让这种承诺成为有法律效果的承诺？

口头承诺。他认就没问题。如果以后不认，那就不好说了。最好形成文字。或者录音也可以作为证据。你最好问清，先小人。

4.离开公司自主创业承诺书

创业公司因为资金、市场等方面相对欠缺，因此在初始员工的招聘上可能会出现低薪，当然有的创业公司为了招揽人才也是可以给出相当有竞争力的薪酬的。至于你说的这种低薪给股份的情况，一是你对老板个人能力和人品的信任度。

5.竞选支部委员创业承诺书

创什么业、谁对谁承诺、”由谁交给谁。

6.创业计划书保密须知怎么写

保密承诺 本商业计划书内容涉及商业秘密，请收到本商业计划书的人做出以下承诺：妥善保管本商业计划书，未经本企业同意。

7.创业公司一般不是股份制公司，那应该怎么承诺期权

是按照百分比，百分之几的股权（不太说注册资本的百分之几，因为股权对应的权益不仅仅是注册资本。