创业班面试:面试题“是否打算创业”怎么回答好

1.面试题“是否打算创业”怎么回答好

面试官提出“是否打算创业”具体是想考察哪些方面，1. 核实简历现代市场上处于成熟期的职业经理人：至少有50%都不同程度地创过业，即使简历中没有写。有经验的面试官往往会从前期聊的过程中，发现某一阶段经历不实，能从经验上判断有可能去创业了，就很容易把候选人这一段经历给勾出来，如果候选人继续有意掩盖创业的短暂历史。面试官就会猜想是否有其它原因，在没有核实前会先搁置一段时间，2. 考察求职动机及职业稳定性一个职业人求职动机有多种。其中就有人已选择好了创业的领域，然后进入这个领域的目标企业积累几年，再去创业，会尽可能判断出每位求职者，毕竟招聘一个人要花费很高成本”那么进来一个人能干多长时间。创业是否会给企业带来麻烦等，招聘方都将综合考虑，知道老板的辛苦。但多次创业失败的人，有很强的个人主观愿望和成就动机，这些都会影响他在企业的稳定性，3. 考察职业价值取向如果没有创过业的人，面试官问这个话题。是想考察出候选人的价值取向，你打算过创业吗：将来一定会创业“面试官？为什么一定要创业呢”打工多没意思“按老板的意愿干。即使当个总裁也得听老板的”创业才能实现自己的价值和理想：才能想干什么干什么“想不干什么就不干？我喜欢即兴干活，喜欢不受约束地干活，这位梦想创业的年轻人的职业价值取向已一目了然”只是面对面试官不会这么明确表达？4. 定位进入公司后的发展在确定能够适应企业文化的前提下”面试官还要对有创业想法的人：尤其是有丰富阅历、创业失败后继续打工的人“考虑其进入后的角色定位、岗位安排及其他人员的匹配，面试官通过与候选人通过创业问题的深入探讨，可以考察候选人风险的承担程度、对压力的承受程度，了解候选人的性格特征、主观意识强弱，及自己主观的职业定位等。从而判断进入后谁可以与之合作搭档”

2.创业两年后失败，不甘心，选择去上班，面试了几家都石沉大海？

读过你两段短短的创业经历描述，感觉你的创业方向不够明确，也不够专注。没有市场调研仓促上阵，赚的微利估计也打水漂了现在再无资金投入新项目啦，把温饱问题提到日程上来。看得出你是不甘心为人打工的人，是否可以找一个懂得市场经营的人合伙，把自己的软件开发能力市场化，注意投资环境。你的优势在软件开发，还是聘请同路人一起，增进交流共创财富。面试的机会，也要定向寻找适合你骑的白马，它也许可以带你去草原，那里可能还有更多更合适与你共生发展的牧草。机会只给有准备的人。你的第一次失败时的总结，没人没资源，谋定再动。有创业经验的在面试中不是加分项。为什么企业宁可用刚毕业的学生也不远用年龄大的？经历的事情多。

3.创业先锋班的面试求助

挑自己的优势说，不要怕难为情。

4.面试时如何回答:"有想过创业吗"这个问题

但是我不是做IT的，给你说说我当时的经验吧：不会做做又想出去创业。为什么会出去创业，为什么又想回来上班，千万不能提是因为嫌弃工资少，尽量说的励志一点，想学习更多的东西，也千万不要说做不下去了，创业中发现，自己需要更多的经验和知识，尤其是如何经营一个团队等，然后通过网上还有其他朋友了解，贵公司在XX领域是领头羊，有着很高的口碑和科学的管理机制，我希望能进入贵公司。

5.创业失败后面试怎么说？

额，我也经历过这种事情，但是我不是做IT的，给你说说我当时的经验吧：1.你要让对方感觉，你这次一定会稳定下来，不会做做又想出去创业。2.我面试过几家，几乎都问到，为什么会出去创业，为什么又想回来上班，千万不能提是因为嫌弃工资少，尽量说的励志一点，比如，想升华自己，想学习更多的东西，也千万不要说做不下去了，创业很艰辛，就说，创业中发现，自己还有很多不足，自己需要更多的经验和知识，尤其是如何经营一个团队等，然后通过网上还有其他朋友了解，贵公司在XX领域是领头羊，或者佼佼者，有着很高的口碑和科学的管理机制，我希望能进入贵公司，学习更好的技术，学习更科学的管理经验，等等，赞美对方，然后表达强烈的学习，并留在这个公司的意愿我当时就这么说的，被录取了。。。希望能帮到你。。。但是每家公司不一样，你也可以综合自己的实际情况，编辑一个应答套路

6.创业公司怎么样？

因为在很多人看来创业能赚很多钱，我们看到了职场现实和理想的差距，我们很多年轻人会去创业公司上班，和一群有梦想有干劲的年轻人感觉很有意思，但是去创业公司真的靠谱吗？看看有多少人会选择去创业公司上班，求职者对于创业公司的看法是不是很靠谱呢？面试的第一位求职者之前就是自主创业的，因为公司看上去发展也不是很好，人家进来干几个月会给人一种感觉工资都发不出来的感觉，创业公司给人的一种印象就是：有时候真的会穷到一个人的工资都发布出来的情况，这样这个公司的员工就只能整天吃咸菜和泡面，面试的第二位求职是一位人力资源管理，必然要重新找一份工作的，职场经验还算不错，面试官简单问了几个问题之后觉得还不错，前面面试环节这位面试者的回答还算是不错，最后在面试即将结束之前问：你会去创业公司上班吗“这位求职者的回答是？我觉得创业公司很不靠谱”这样的回答并没有令面试官很满意，刚刚从上一个公司辞职。简单询问了基本情况之后，问了几个关于工资的问题，需要解决房租和水电费的问题，面试官问，你觉得去创业公司入职上班靠谱吗，现在越来越多的人选择创业“

7.创业部面试自我介绍

学院，专业，然后介绍一下自己的优势，强项什么的，然后表达自己对创业的憧憬和渴望。