6人创业:做游戏开发，在一家只有5,6个人的创业公司实习，有前途吗？很迷茫。我现在大四。

1.做游戏开发，在一家只有5,6个人的创业公司实习，有前途吗？很迷茫。我现在大四。

其实小公司相对来说还好，因为大公司你只负责自己岗位的工作，其他岗位基本接触不到，你就会有机会接触到其他岗位，会的多了对你以后的工作是有很大帮助的。又不是以后就一定要在那个公司，不存在前途问题吧。就因为小公司不好招人才要实习生的，大公司没有工作经验人家也不要。

2.刚刚开始6人创业,投资 7w,该怎样分股份是最好的啊

说的太简单了，一般都是出钱多的拿得多，同时做主的那个也是拿的多的，其余的基本就是等着拿钱的。基本就是这个原则。

3.想知道创业初期六人的团队怎么管理？具体制度？

详细了解团队成员的个性特质，技能差异和工作经历。并根据创业目的对团队的角色进行配置。对每个团队成员进行角色安排和分工。同时领导者要勇于承担责任。因为太细致了可改动的空间就小，容易造成成员的不满。重要的是激励和薪酬制度。要形成团队愿景和文化。首先要坚定的知道自己要达到的目标，并能在日常工作中不断灌输和强化这个目标，让所有成员认可并愿为之努力，形成团队的特有文化氛围。注重沟通。这一条在创业团队尤为重要。建立畅通的沟通渠道。

4.我们6个人一起创业，我想把六个人名字综合一下取成公司名或者是一段

等等。

5.兄弟六人创业起个好点的名字大全

六六顺，陆顺，等等，

6.今天去参加面试，是一家文化传媒公司，很小，6个人，年轻人自己创业开办的，我面试的是活动策划这个职位

你给的信息不够多，判断的不会太准确，只能凭经验感觉。没经验，现阶段会做PPT的人非常的多。所以我的判断让你兼职做业务的概率比较大。给你的建议，里面的情况，一般会回答你的。或者向周围的公司打听下他们的情况。选择一个公司的判断标准，尽量以你的爱好和公司给你的平台以及领导是否会真心带你为标准。如果说你很喜欢这个行业，领导又真心带你的话，就进去做，拉业务也没事的。

7.比如顺丰开始创业团队有六个人 那为什么最后的老板只有一个人

那个是最大的一个老板，手里股份最多的。