月薪3000怎么升级成月薪3万 运营达人晋级5招

近几年，运营的岗位可谓炙手可热，为什么这么说？看下招聘企业的工资水平和需求度就知道了。曾经有朋友问我，说她要从销售转运营，她觉得做运营好简单，就是编辑几条图文，发发文章，就可以了，工作轻松，工资还是她两倍。

听到这个评价，我的内心是拒绝的，说运营轻松，宝宝心里苦但是宝宝不说。她所指的是基础的编辑，新媒体运营的编辑和运营是两回事。而运营的概念又不仅仅局限在新媒体，还包括产品、渠道、用户、内容、社群、社群等等运营方向。

运营是一个入门简单，拔高很难的职业，这就是为什么你看到很多厉害的产品经理，却难以看到出名到让你咋舌的运营大牛，因为产品和运营是息息相关的，到了某个层次，运营就不再是仅仅关注运营本身，而是能统管全局的人，所以每上升一个层次的运营，非得再历练多次，下很多苦功夫才行。

运营的基本功是运营小白不可忽视的技能，你的基本功越扎实，后续爆发就越快，万丈高楼平地起，根基扎实了，你才能变成摩天大楼！

能力一：写的一手好文案

本人学传媒出身，自诩自己有驾驭文字的能力，直到我遇见了我们来自阿里的总监，才知道自己多么幼稚。他互联网语言张口就来，研究95后，00后不在话下，能写出适合各大年龄段的标题，连我们的品牌总监（十年广告狗，操刀都是宝马的案例）都对他赞不绝口，觉得他的网感非常好。

从那以后就下定决心再拾回自己对文字的敏感度，提升自己写文案的能力。因为文案是运营的基本功之一，之前的文章有提到过，你所看到的产品从开屏到每一个框架，或者公号自动回复都应该是有成套设置的。所以，第一个能力，文案力。

培养方法：

培养对好文案的欣赏水平，推荐书目休格曼的《文案训练手册》。