还不了解五险一金？来看看这份解说！

“五险一金”是现在大多数单位都会给自己的职工购买的福利，一般单位在给员工缴纳五险一金时，也会按照当地的缴费比例进行公积金的缴纳，那么很多用户也很想知道自己一直在缴纳的五险一金到底缴纳了多少钱，一般五险一金在缴纳时的最低标准又是多少？

五险一金到底每月缴纳了多少钱，其实主要还是看企业给大家缴纳的对应比例，以及对应的缴纳基数，那么一般来说各地的最低五险一金的缴纳基数应该是该地上年度企业员工的平均工资收入，那么缴纳比例各地可能规定不同。

例如某地上年度平均企业员工月收入为3500元，当地的五险一金缴纳比例规定如下：

那么按照以上进行计算，单位给该员工最低缴纳的五险一金的金额应该为3500*（20+10+2+0.5+1+5）%=1347.5元，那么用户个人最低需要缴纳的五险一金的金额为：3500*（8+2+1+5）%=560元。

我们缴纳五险一金时，一般社保单位缴纳的部分会纳入社会统筹账户，个人缴纳的部分会存入个人的社保账户中，但是公积金在缴纳时，不管是单位缴纳的部分，还是个人缴纳的部分，都会统一存入用户的个人公积金账户中，后期在符合条件的情况下，还可提取自己的公积金进行使用。

因为各地公积金的缴纳基数和缴纳比例的规定都是不同的，因此不同地区的用户在缴纳五险一金时最低缴纳的费用也是不同的，因此用户如果想要了解清楚自己所在地的具体最低缴纳费用，可直接拨打12333，咨询自己所在地的五险一金缴纳标准，然后再按照以上方式计算自己五险一金的最低缴纳费用。

除了询问社保中心以外，用户如果想要详细的了解自己的五险一金缴纳情况，也可直接询问自己单位人事，或者是登录社保以及公积金官网，查看自己的详细缴费明细。