社保政策关于年限的规定【精华篇】

我们说的社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中养老保险和医疗保险有相关的缴费年限规定。下面是小编为您精心整理的社保政策关于年限的规定全文内容，仅供大家参考。

养老保险最低交纳年限为180个月，即15年，超过15年，消费者可选择不交，也可以多交，多交多得。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受**金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

社保年限不足应该怎么办?

社保缴费年限不足就退休的，可以申请一次性补缴**保险。消费者可按照以下标准选择补缴档次：

1.一档：月**金为601元;

2.二档：月**金为492元;

3.三档：月**金为383元。

2016社保政策关于年限的规定(2)

4050社保补贴政策可享受几年?40岁以上的女性和50岁以上的男性只要符合我国4050社保补贴标准，就能作出申请。但是这一补贴政策并非享用终身，而是有年限限制的。具体情况如下：

1、4050社保补贴年限的一般情况

通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。就业困难人员最长补贴期限不超过6年。但是随着延迟退休政策的出台，未来4050社保补贴年限或许也将得到调整。

2、4050社保补贴年限延长的情况

哈密市等部分地区已开始实行新4050补贴政策。新政策首先取消了年龄审核的时间限制，凡是符合条件的对象随时达到“4050”年龄条件，随时可以申请享受补贴政策。

此外，过去社会保险补贴政策规定社会保险补贴期限最长不超过3年;而新政策对补贴享受期限进行延长：一是对2009年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，一次性延长补贴期限，最长不超过10年。二是对享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，社会保险补贴期限从2009年起延长至退休。