陕西社保缴费基数比例标准,陕西社保缴费比例调整通知

西安2016年灵活就业人员社保缴费基数上调

对于灵活就业人员来说，今年除了去就近的银行网点办理养老保险缴费外，还可通过西安市职业介绍服务中心微信公众号和门户网站、建行陕西省分行网站等方式，足不出户缴纳社会保险费用。

今年三种方式都可以缴费了

根据陕社保函201662号文件精神，西安市人社局职业介绍服务中心档案托管人员缴纳2016年度养老保险费时，除可持身份证、档案托管合同书或往年缴费票据，在西安银行、建设银行各营业网点缴费，还可登录西安市职业介绍服务中心网站www.cnxajob.com和微信公众号(xazjfwzx)，点击“养老保险网上缴费”输入身份证号码和姓名登录系统选择缴费档次确定缴费金额选择支付方式依据提示完成缴费，或登录建设银行陕西省分行www.ccb.com/sn，点击“缴费平台”医保社保西安市职业介绍服务中心养老保险输入身份证号码和姓名登录系统选择缴费档次确定缴费金额选择支付方式依据提示完成缴费。

此外，还可以持身份证，在永宁社区、秦川社区、唐都花园社区、唐华四棉社区安装的建行自助缴费终端缴费，点击“养老保险网上缴费”输入身份证号码和姓名登录系统选择缴费档次确定缴费金额选择支付方式依据提示完成缴费。

需要提醒的是，2016年申报退休人员和养老保险账户信息存在问题人员，在西安市职业介绍服务中心收费窗口缴费;其他人员请就近在西安银行和建设银行营业网点缴费，或通过网银缴费，职介中心大厅无法缴费。

去年社平工资提高今年缴费基数上涨

华商报记者从西安市职业介绍服务中心了解到，当年的缴费基数是按照上一年度社会平均工资调整，由于去年社平工资提高，今年灵活就业人员缴费基数也从去年的4343.25元提高到4741.33元，参保人员可按照全省上年度在岗职工平均工资的40%至100%七个档次，由个人根据本人经济状况选择确定，一经选定，年度内无法变更。今年正常缴纳养老保险费的时间为即日起至10月31日，11月1日以后缴费人员按规定收取利息，不收滞纳金。

18省(市、自治区)社保缴费基数调整后情况。

通常来说，各地社保缴费基数的上限为当地职工平均工资的300%，下限为60%。那么，将基数上、下限调高，对什么人会产生影响呢?根据相关法律规定，当职工月平均工资低于当地月平均工资60%的，则按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

实际上，在岗职工平均工资的60%是一个地区的大多数劳动者都能够达到的，在达到这一水平后，劳动者只需按照自己的实际工资为基数缴纳各项社会保险。而上调上、下限后，真正受影响的是那些工资收入不及60%标准和超过300%标准的人群。

对低收入者来说，他们意味着有风险以比自己工资更高的基数来缴纳社保，缴纳的费用就会更多，到手工资则相应减少;而高收入者最多只用以上限基数缴纳社保费用即可。

从表格的统计结果来看，北京市月薪21258元以上及4252元以下的人将受影响，上海市月薪17817元以上及3563元以下的人将受影响，以此类推。

低收入者工资变少了是祸是福?

那么，低收入者(未达平均工资60%)缴纳更高的社保费用是否真的是一件坏事呢?从当下来看，这部分人群的实际收入会有一定缩水，但从长期来看，当他们退休或不幸失业之后所获得待遇将会更多，即只有达到一定的缴费水平，才能获得更好的待遇水平。据中国经济网了解，社保体系的重要目的就是调节收入差距、促进公平，因此其缴费基数与大多数人的差别不宜过大。不过，也有专家建议，对于劳动密集型企业、经济效益不好的单位等员工工资水平低于社会平均工资60%的，应考虑到其在解决就业方面的贡献，可增强社保缴费政策的灵活性，使其更接近真实缴费能力，从而降低企业成本。

多地下调养老保险及失业保险费率待遇不变

社保制度的两个重要核心要素是“缴费基数”和“费率”。在社保缴费基数随职工平均工资升高的同时，已有多个省、市、自治区将养老保险、失业保险的费率下调。根据人社部一季度新闻发布会上透露的信息，全国有21个省市区符合降低企业养老保险费率条件，分别是北京、上海、天津、山西、内蒙古、江苏、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、云南、贵州、西藏、新疆、甘肃和宁夏。截至目前，全国已有上海、北京、天津、四川、重庆、安徽、江西、新疆、山西、河南、湖北、广西、贵州、湖南、甘肃、宁夏等至少16个省份宣布下调企业养老保险费率。其中，上海由21%降到20%，其余省份均由20%降低到19%。

另一方面，在失业保险上，广东、广西、天津、重庆、宁夏、湖南、四川、湖北、河南、甘肃、陕西等地均下调了个人费率，降幅在0.1%至0.3%不等。值得注意的是，人社部多次表态，在各地降低费率的同时，并不会影响到参保人员的社保福利待遇和待遇按时足额支付。