岗位和职务的区别:岗位和职位的有什么区别？

1.岗位和职位的有什么区别？

职位与岗位不是一个概念。经理是个职位，秘书是个职位，但很少说经理是个岗位。通常我们将岗位分为管理岗位或是一般岗位。

2.职务、岗位、职位的区别？

职务、岗位、职位的区别：1、职务是指工作的内容，是业务组内的通用职责，岗位是一个词语”由于语义变化有时也泛指职位，岗位则具体得多，职位是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为，3、职务是对某一具体位置的称呼，用职务来具体说明该岗位的工作职责和范围。岗位与人对应，职位指的是人员编制，一人对应一个职位。4、职务、岗位、职位都是劳动者从事劳动的工种、岗位、工作范围、工作任务、工作职责、劳动定额、质量标准，总经理是职位。其相应的职务是决策管理工作、高级管理工作及日常管理工作：而岗位就是高层管理，扩展资料职务，职员所具有的头衔称谓。包括职权和职责两方面内容：国家公务员级别从国家级正职（国家主席等）到办事员级（办事员）划分各种级别，公司中的职务体系来源于国企行政职务划分。总经理称呼等原则上对应职务，职位亦有此意思，表示的是工作的类别。岗位与人对应。一个或若干个岗位的共性体现就是职位，语义拓展则代表职务，即职位可以由一个或多个岗位组成，制造型企业的生产部门的操作员是一个职位，这个职位由很多岗位的员工担任。即是岗位了。操作员的职位可能由钻孔操作员、层压操作员、丝印操作员等岗位组成。

3.请问职位和岗位的区别是什么？

职位和岗位的区别：职位和岗位的关系：岗位与人对应，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。职位：是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。扩展资料职位即岗位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。职位由三要素构成：是指规定承担的工作任务，或为实现某一目标而从事的明确的工作行为。是指依法或企业的规定所赋予职位的相应权利，以提供完成某项工作任务的保障。是指承担一定职务的员工，对其工作标准与要求的同意或承诺。是任务与责任的统一。员工从事某项具体工作，就要有明确的工作目标，以及保证该目标实现的工作标准、原则与具体要求。

4.职位和职务的区别是什么？

岗位与人对应，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，岗位：岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。职务ministry一词源自拉丁文名词minister (仆人)和ministerium (做代理、工具或方法)。职务基本上属于「职」业性的服「务」。岗位：它是由一个岗位转到另一个岗位，由战斗岗位转到生产岗位，马连福 在这个队长的岗位上站了好几年”职位、职务、职能与职称的区别1、职位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务：随着语义的拓展职位也可代表职务：2、职务。职员所具有的头衔称谓，包括职权和职责两方面内容，国家公务员级别从国家级正职（国家主席等）到办事员级（办事员）划分各种级别。[2]公司中的职务体系来源于国企行政职务划分：总经理称呼等原则上对应职务。

5.岗位和职务各指什么、有什么不一样吗？

岗位与人对应，只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。1、概念不同：职务：是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。岗位：岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。2、出处不同：职务ministry一词源自拉丁文名词minister (仆人)和ministerium (做代理、工具或方法)。职务基本上属于「职」业性的服「务」。岗位：谢觉哉 《向即将复员的同志说几句话》：“军人复员，它是由一个岗位转到另一个岗位，由战斗岗位转到生产岗位。” 浩然 《艳阳天》第二七章：“ 马连福 在这个队长的岗位上站了好几年，不论怎么着，对自己的工作还是付过一点辛苦的，也还是有一点感情的。”扩展资料：职位、职务、职能与职称的区别1、职位：它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务，随着语义的拓展职位也可代表职务。2、职务：职员所具有的头衔称谓，包括职权和职责两方面内容。国家公务员级别从国家级正职（国家主席等）到办事员级（办事员）划分各种级别。[2]公司中的职务体系来源于国企行政职务划分，因此，科员，主任，经理，总经理称呼等原则上对应职务，随着语义发展，职位亦有此意思。3、职能：它是指人、事物、机构所应有的作用。从人的职能角度讲，它是指一定职位的人完成其职务的能力；指事物的职能，一般等同于事物的功能；机构的职能一般包括机构所承担的职权、作用等内容。4、职称：职务的名称，通常指技术职务的名称。参考资料来源：百度百科-职务百度百科-岗位

6.岗位与职务的区别是什么？ 例如：项目经理 岗位各职务要怎么填呢？

项目经理是岗位，当项目经理所需要做的事情是职务。1、分类不同职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。职位是随组织结构定的，而岗位是随事定的，2、认定标准不同岗位是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。职务是职员所具有的头衔称谓，包括职权和职责两方面内容。3、规定不同岗位与人对应，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，语义拓展则代表职务，即职位可以由一个或多个岗位组成。

7.职业与职务的区别？

君葵组织中的职位的演变过程对于组织而言，岗位和职位的演变是随着组织的不断扩大而不断产生的。要素（Factor）活动（Activity）任务（Task）职责（Duty）岗位（Position）职位（Job）职务（Title）职务和职位、岗位的关系职务与职位的区别职务即身份（Title），它是指人员在组织中所担任的角色以及这个角色赋予他的身份。职务一般不表示该人员的具体职责，而是对其在组织中发挥的作用进行概括，通过这些我们无法了解其具体职责，但是能大致知晓该人员在组织中的地位和发挥的作用。职位即工作（Job），它是指企业员工所从事工作的类别。职务由一组主要职责相似的职位（或岗位）所组成，是指承担一系列工作职责的某一任职者所对应的组织位置，它是由实现企业职能的一个个具体活动所构成的相对独立体。