努力实现干部队伍的:反对任人唯亲,努力实现干部队伍的哪几化?

1.反对任人唯亲,努力实现干部队伍的哪几化?

努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。依据《党章》第三十五条　党的干部是党的事业的骨干，要做到忠诚干净担当。党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。党重视培养、选拔女干部和少数民族干部。革命化是干部队伍“是党的干部必须具备的基本条件，是对干部思想政治素质等方面的要求。党的干部只有坚持革命化，才能坚持正确的政治方向，为党的事业发挥自己的聪明才智，为完成党的任务尽职尽责、不屈不挠、顽强奋斗，始终坚定不移地沿着中国特色社会主义道路前进。如果不坚持革命化，即使一个干部的业务水平再高，不为党的事业尽心尽力，就会给党的事业带来重大的损失。要把革命化列在干部队伍“年轻化是对干部自然条件的要求，这是针对我们党的干部队伍的状况和党面临的任务提出的。使广大干部年富力强，在干部队伍和领导班子中有老、中、青，保证我们党的事业后继有人。知识化和专业化是干部队伍“党的干部特别是领导班子成员。

2.党选拔干部努力实现干部队伍的革命化、年轻化、

党章规定，党要努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。

3.为什么要“努力实现干部队伍的革命化，年轻化，知识化，专业化”

《党章》规定党选拔干部的原则就是德才兼备、以德为先。《党章》第三章党的干部、第三十三条规定，党的干部是党的事业的骨干，党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。德才兼备的原则，是我们党选拔干部的根本原则。党的十八大对《党章》进行了修改，增写了干部选拔工作的内容，强调选拔干部要坚持德才兼备、以德为先的原则，坚持五湖四海、任人唯贤，重视监督干部。顺应党的十八大对干部选拔工作的新要求，充分体现与时俱进的鲜明特点，对千里马型干部不亏待。对老黄牛型干部不忽视；对包青天型干部不挑剔；对智囊团型干部不嫉妒；党选拔领导干部的原则是德才兼备。不仅要有崇高的为人民的事业献身的精神，优秀的职业精神和素养。

4.党章规定党选拔干部的原则是什么?

《党章》规定党选拔干部的原则就是德才兼备、以德为先。《党章》第三章党的干部、第三十三条规定，党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。德才兼备的原则，是我们党选拔干部的根本原则。党的十八大对《党章》进行了修改，其中，增写了干部选拔工作的内容，强调选拔干部要坚持德才兼备、以德为先的原则，坚持五湖四海、任人唯贤，重视监督干部。为此，顺应党的十八大对干部选拔工作的新要求，充分体现与时俱进的鲜明特点，“不拘一格降人才”将成为新时代的新特征。对千里马型干部不亏待，让开拓者无忧；对老黄牛型干部不忽视，让实干者无悔；对包青天型干部不挑剔，让公正者无畏；对智囊团型干部不嫉妒，让谏言者无虑。党选拔领导干部的原则是德才兼备，也就是说，要成为一名好的领导，不仅要有崇高的为人民的事业献身的精神，良好的品德修养，优秀的职业精神和素养，还要有驾驭各种复杂情况的水平和能力。在当前的社会环境中，各种利益关系错综复杂，普通广大干部权利观念与政治意识普遍觉醒，既有对现有部分制度的调整要求，又有直接的利益平衡方面的诉求。如何保证广大人民群众更多的享受公平，保证他们充分享有各方面的权利和利益，使各种矛盾化解于无形，需要领导干部在坚持公平、公正的同时，必须具备相当的策略水平和个人智慧。

5.共青团要按照___原则,大胆选拔年轻干部，保持团干部队伍年轻化的优势，努力实现团干部队伍的___，___，___

共青团要按照德才兼备的原则，大胆选拔年轻干部，保持团干部队伍年轻化的优势。

6.干部四化是什么

干部四化是中国共产党制定的新时期党的干部队伍建设的总标准。指革命化、年轻化、知识化和专业化”四化。不讲革命化就会迷失方向，只讲革命化。不讲知识化、专业化，又会成为空头政治家，年轻化则是适应新陈代谢规律，要不断培养社会主义事业的接班人；以保证社会主义建设持续不断发展的需要，是用人唯贤、德才兼备的干部路线在新形势下的发展。

7.加快干部队伍建设有哪些好的做法和经验

一、加强领导干部作风建设，首先要从认识入手按照科学发展观的要求，全面加强干部队伍的作风建设，必须要进一步提高思想认识，切实增强干部队伍转变作风的自觉性。思想是行动的先导，不良的作风是受其思想观念支配的。必然导致作风上的盲目、随意和失控。有正确的思想认识，正确的实践和行为。一些领导干部之所以在实际工作中作风不正，并缺乏转变作风的自觉性，对作风建设的重要性和紧迫性的认识不足是一个基本原因。认为自己是领导干部，而作风纯属个人修养和行为方式问题，一些领导干部身上存在着一些突出的作风问题，而成为直接或间接地影响发展大局的大问题。就会极大地影响党群干群关系，能够发挥出难以估量的巨大社会作用。领导干部队伍有好的作风，就能够密切党同人民群众的关系，就能够使科学理论同实际情况正确结合；推动党的事业健康发展，就能够使党不断克服自身的缺点和错误；始终保持纯洁性和先进性，只有干部队伍有好的作风。才能营造和谐的党群干群关系，形成共建和谐社会的强大力量，才能保持党的先进性；充分发挥党员的先锋模范作用，增强党的凝聚力和号召力，才能从根本上做到防微杜渐；始终保持清正廉洁，只有这样认识和理解加强干部队伍作风建设的重要性。树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，才能在实践中自觉地转变作风，二、加强领导干部作风建设要立足八个方面的优良作风。寻找宣传教育的切入点作风建设是一个实践过程，是一个人世界观、人生观、价值观的反映，是其党性修养、政治品质、道德情操的具体体现，对领导干部不良作风进行整治。必须树立正确的指导思想，领导干部的作风建设要按照胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话要求，抓住思想教育这个根本，重点深入开展理想信念教育、党章和法律学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律和警示教育，特别是要大力倡导八个方面的良好风气。坚持理论联系实际的学风，要自觉成为学以致用、用有所成的表率。着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，特别是要转化为全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力，二是要从密切联系群众做起。坚持群众路线，树立群众利益无小事观念，坚持做到立党为公，始终保持同人民群众的血肉联系，多做顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益，三是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进。增强工作的责任感和紧迫感，要以务实的作风。真抓实干、不尚空谈、体察民情，在抓好各自具体的各项工作落实上下功夫，四是发扬党的优良传统和优良作风。艰苦奋斗、勤俭节约、精打细算、量力而行、严格把关，五是一切行动听从指挥、服从命令、令行禁止。坚决摒弃诸如因循守旧、不思进取、违背规律、盲目蛮干、只看眼前、不顾长远、畸轻畸重、忽视协调、好大喜功、脱离实际等影响科学发展观落实的不良作风。实现地区经济社会又好又快的发展。就要坚持正确的政绩观，要切实按照科学发展观的要求，作规划、定方案、抓改革、促发展。要使我们的发展成为科学的、协调的、可持续的，使广大人民群众自觉、踊跃地成为改革、发展的主力军。形成推动发展的强大动力，使广大人民群众享受到改革和发展的成果，不断开创科学发展的新局面，要以群众的满意度为衡量标准加强和改进党的作风建设。核心问题是保持党同人民群众的血肉联系，密切联系群众，是我们党立党执政的根本目的；我们党要充分发挥密切联系群众这个最大优势，关键在领导干部，密切联系群众是领导干部作风建设的根本出发点和落脚点，对人民群众的感情和态度是加强领导干部作风建设的关键环节。当前影响群众路线贯彻落实的突出问题是形式主义、官僚主义。脱离实际、脱离群众。官僚主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义。已经成为影响我们事业发展的一大祸害，各级领导干部要牢固树立马克思主义的群众观点，坚持党的群众路线。始终与人民群众心连心，关心群众疾苦，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的事，真正做到感情上心系群众、决策上想着群众、工作上联系群众、利益上惠及群众，把能否解决好群众反映的突出问题作为衡量领导干部作风建设的试金石，把群众的满意度作为衡量领导干部作风建设的标准。五、加强领导干部作风建设必须加强民主集中制原则民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度，也是我们党最重要的组织纪律和政治纪律。民主集中制的贯彻执行，是干部领导作风的具体表现。也是加强和改进领导干部作风建设的制度保证，在贯彻民主集中制方面存在的主要问题是。即发扬民主不够“开展批评不够，严肃纪律不够，又集中表现为独断专行和软弱涣散两种倾向。有的领导将个人凌驾于组织之上“有的领导班子软弱涣散”议而不决、决而不行、闹不团结、内耗严重，克服这两种错误倾向，班子成员都有责任，要成为正确执行民主集中制的表率。成为改进领导作风的带头人，要统筹把握集体领导这盘棋，就必须胸怀全局、作风民主、多谋善断。做好团结协调工作，善于总揽全局、分工负责、集体决定、分头实施、秉公用权，善于集中正确意见和集体智慧；周密论证、科学决策，善于调动和发挥，知人善任、共同推动“班子成员要相互支持、互相配合，增进班子的团结和谐。要切实按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善党委的议事和决策程序，建立和落实委员分工负责制。做到集体讨论、集体决定、分工负责、顾全大局，六、加强领导干部作风建设必须廉洁从政胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上强调，抓好领导干部廉洁自律。切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题，必须进一步提高认识，促进领导干部廉洁从政是反腐倡廉的一项重要工作。是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策。促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定，推进社会主义和谐社会建设的重要保证，对当前领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。下大气力认真予以解决。维护党的纯洁作为自己的责任，自觉遵守党章和廉洁从政各项规定，同时又要认真贯彻落实党风廉政建设责任制，对本单位、本部门领导干部廉洁从政方面的问题敢抓敢管，七、加强领导作风建设，必须加强制度建设和制度落实加强领导干部作风建设，必须在制度建设和制度落实上有新举措。制度建设是贯穿党的思想、组织、作风建设的重要环节，加强和完善制度建设，是有效贯彻党的路线、方针、政策的根本保证，是发挥监督保障机制，体现民主决策和提高工作透明度的重要手段，保证科学决策的主要途径。各级党组织要把建立完善党内各项工作制度作为党建工作的切入点，作为加强自身建设的中心环节，要结合工作实际重点建立并完善党委班子议事规则、党委会讨论重大问题制度、党政领导互通情况制度及学习制度、思想政治工作制度、调查研究制度、民主生活会制度、廉洁自律制度和各种会议制度等。要注重制度的可操作性，确保各级党组织的工作制度化、规范化、科学化。制度落实是关键。要狠抓制度的贯彻落实。各级党组织要自觉维护制度规定的权威性和严肃性，强化依靠制度管人、依靠制度办事的意识，从而形成民主和谐、规范有序的工作氛围。只有正确认识制度建设的必要性，才能有效发挥制度的作用，确保各项工作规范运作。各级党组织要积极探索制度良性运作机制。要建立制度制定执行与监督相互分离、相互制约的机制，以保证制度制定的科学性和严密性，制度执行的严肃性和权威性以及监督制度运行的有效性。要强化落实制度的强制措施，确保制度落到实处，确保决策、决议的执行到位。必须发挥党组织的政治核心作用加强领导干部作风建设，就要不断加强和改进党的组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用，使党组织真正成为贯彻“加强领导干部作风建设，发挥党组织的政治核心作用，一要做到进一步完善企业内部领导体制，保证企业党组织政治核心作用的发挥。改进和完善企业领导体制是落实党对企业政治领导，充分发挥企业党组织政治核心作用的基础。二要做到建立科学的决策运行机制，积极参与企业重大问题的决策。参与企业重大问题决策是企业党组织的重要职责，是企业党组织发挥政治核心作用的重要内容和体现，是保证党和国家的方针、政策在企业的贯彻执行，实现企业民主决策、科学决策，推进企业沿着健康轨道发展的有效制度和措施。三要做到坚持党管干部的原则，改进党管干部的方法。坚持党管干部原则，这是企业党组织政治核心地位所决定的，也是实现党对企业政治领导的必然要求和发挥政治核心作用的重要体现。四是做到健全党内监督机制，加强对权力运行的制度和监督。保持干部和职工队伍的廉洁，确保企业的经营方向和企业的健康发展，是企业党组织的一项十分重要的任务，巩固党的执政地位的重要内容，也是企业党组织履行自己的职责，发挥政治核心的重要途径。五要做到加强党组织的自身建设，改进创新基层党组织的活动方式，党组织自身建设是企业党组织建设的基础工作，是实现党对企业政治领导和发挥企业党组织政治核心作用的重要保证。六要做到不断加强和改进企业思想政治工作，九、加强领导干部作风建设。聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。常抓不懈、持之以恒，切实把加强干部队伍作风建设放在突出的位置，通过教育、制度、监督、惩治等方面的努力，锲而不舍、一以贯之地抓紧抓好，努力实现干部队伍作风的进一步转变。