绩效考核是什么意思:drgs绩效考核是什么意思

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2.绩效考核权重是什么意思

转载以下资料供参考绩效考核权重就是某绩效考该指标（如业绩、技能、态度等）在整体评价中的相对重要程度。权重解释评价过程中的权重权重表示在评价过程中，是被评价对象的不同侧面的重要程度的定量分配，对各评价因子在总体评价中的作用进行区别对待。没有重点的评价就不算是客观的评价。学生期末总评是对学生平时成绩，期中考成绩，期末考成绩的综合评价，但是这三个成绩所占期末总评的成绩的比重不一样。若平时成绩占30%，期中考成绩占30%，期末考成绩占40%，那么期末总评=平时成绩*0.3+期中考成绩*0.3+期末考成绩*0.4。一件事情,如果平均,2=80分. 但因为老板说的话分量比你重,这时求平均值就是加权平均了,显然向你的老板那里倾斜了。假如老板权重是1。

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