吉林市下岗失业人员新政策 吉林市下岗失业人员退休年龄新规定

下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。失业人员与下岗职工的主要区别是：失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业，但未与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。

【哪些人属于下岗失业人员】

根据《财政部、国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》(财税[2005]186号)的规定，下岗失业人员是指：

(1)国有企业下岗失业人员;

(2)国有企业关闭破产需要安置的人员;

(3)国有企业所办集体企业(即厂办大集体)下岗职工;

(4)享受最低生活保障且失业1年以上的城镇其他登记失业人员。

　【下岗职工退休新政策】

一、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定

1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;

2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;

3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。

二、大龄下岗失业职工现行政策

1、有条件的发放生活费;

2、达到提前退休年限自行选择退休;

3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。

三、下岗职工基本生活费发放规定

1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休;

2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。

3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。

四、自行提前退休政策

女性提前政策

1、女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。

2、女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。

3、未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。

【下岗工人养老保险问题】

延迟退休后下岗退休工人的社保到底是自交还是弃保?

现行退休标准为男性60岁退休、女干部和科技人员55岁退休，以及女工人50岁退休的政策，是从1951年起开始实行的。在过去多年，为配合国有企业改革和经济结构调整，国家先后出台了一系列提前退休政策，最低标准是女性40岁便可以办理提前退休。但是现行的养老标准已经不能适应国家的发展，由于老龄化的到来，中国实行延迟退休政策已经势在必行。

在做保洁的一位大妈告诉小编像她这样的下岗工人更惨，由于年龄大，他们从事的基本都是保洁、更夫等工作，工资每月几百元钱，真是缴费无饭吃，不交费退不了休。本指望着55岁(女)或者60岁(男)就能退休，现在倒好，又开始延迟退休了。

国企改革、下岗失业年纪大、没工作还要缴纳社保费社保费用，连年上涨有人选择弃保

有人咬牙坚持，那么究竟社保费应该怎么缴?

失业人员缴纳社会保险，一般来说只缴纳两险，即养老和医疗。因为涉及生育方面的费用是不能报销的，所以没有缴纳的必要。

举一个比较极端的例子：从未交过社保费的下岗职工，退休前如何办理社保缴费?

需要补交15年养老保险和25年医疗保险(不同的城市规定有所差异)

医保——多少要交一点

个人账户就是自己存在医保账户上的钱，有多少用多少。

统筹账户和你存多少钱无关，而是依照年龄段的不同，按比例给你报销的，年纪越大报销比例越高。

通常普通在职职工在三甲医院门诊就诊可以报销医疗费用的50%，而且一年的报销上限是10万。如果患大病，还会有另外的大病补贴。

也就是说，哪怕你每个月只交最低交费，也可以享受50%的统筹报销比例，而且限额同样是10万。因此，只要你还想再中国范围内比较舒服的看病，那么医保就一定要交一点不管多少，交了就行。

养老保险——15年要缴够

养老保险最低缴纳年限为180个月，年限大致为15年，养老保险交的年限长的在领取退休金时则可以领的更多。而且养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的，达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。

所以说想拿养老金的人，请务必在自己退休前15年就开始交

所以说想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家只会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你，以前单位给你交的20%会全部划到国家养老统筹基金里。