铜陵工资水平怎么样,铜陵平均工资及人均可支配工资

2018南充平均工资及人均可支配工资暂未公布，以下是小编整理的以往南充平均工资及人均可支配工资，仅供参考！

据国家统计局铜陵调查队最新调查显示， 一体化住户调查反馈数据显示：2017年铜陵居民人均可支配收入23292元，增长9.5%。其中，城镇居民人均可支配收入33283元，增长8.7%；农村居民人均可支配收入13145元，增长9.1%。城乡收入比为2.53，较上年同期下降0.01。

从五等份分组情况看，2017年低收入户、中低收入户、中等收入户、中高收入户、高收入户人均可支配收入较上年同期分别增长45.2%、18.0%、13.9%、8.9%、5.4%。分城乡看，中、低收入户收入增幅也都显著高于高收入户，反映全市扶贫攻坚和收入调节作用明显，为进一步优化城乡收入结构，实现全面小康社会打下了坚实基础。

相关人士表示，农村居民收入增加的原因包括国家精准脱贫和扶贫措施增加了贫困人员收入，对农村居民的转移支付力度加大，农民工数量和工资提高，土地流转等促进财产性收入提高等。

2017年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资

2017年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资为65150元，与2016年的59102元相比，增加了6048元，同比名义增长10.2%，增速比2016年加快3个百分点。其中，在岗职工年平均工资67927元，同比名义增长10.8%，增速比2016年加快3.2个百分点。扣除物价因素，2017年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.9%。

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分地区看

2017年年平均工资居前三位的是合肥、马鞍山、黄山，分别为74683元、71809元、66197元；列后三位的是宿州、亳州、安庆，分别为53461元、53596元、55491元。同比名义增长率居前三位的是淮北、黄山、马鞍山，分别增长25.1%、15.3%、13.7%；列后三位的是滁州、宣城、铜陵，分别增长6.2%、7.0%、7.8%。

2017年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资

单位：元，%

地区

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分行业门类看

年平均工资居前三位的行业分别是电力、热力、燃气及水生产和供应业98235元，科学研究和技术服务业83571元，卫生和社会工作83435元，分别是全省平均水平的1.51倍、1.283倍和1.281倍。年平均工资列后三位的行业分别是农、林、牧、渔业36132元，住宿和餐饮业36966元，居民服务、修理和其他服务业48500元，分别为全省平均水平的55%、57%和 74%，最高与最低行业平均工资之比是2.72，与上年相比差距扩大了0.12。

2017年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资

单位：元，%

行业

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分登记注册类型看

年平均工资最高的是国有单位75733元，是全省平均水平的1.16倍。年平均工资最低的是其他内资单位52569元，为全省平均水平的81%。

2017年城镇非私营单位分登记注册类型就业人员年平均工资

单位：元，%

登记注册类型

2017年安徽省城镇私营单位就业人员年平均工资

2017年安徽省城镇私营单位就业人员年平均工资为41199元，与2016年的39110元相比，增加了2089元，同比名义增长5.3%。扣除物价因素，2017年安徽省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长4.1%。

附注1指标解释

（1）单位就业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。

在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。为准确反映行业用工情况，从2011年起，将在岗职工中的劳务派遣人员进行了单独统计。

其他从业人员是指除在岗职工以外，实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者，以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。

（2）私营单位就业人员：是指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

（3）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

（4）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。

计算公式

2统计范围

城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。

根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》，在工资统计调查中的私营法人单位主要是指：在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

私营独资企业是指按《私营企业暂行条例》的规定，由一名自然人投资经营，以雇佣劳动为基础，投资者对企业债务承担无限责任的企业。

私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏，以雇佣劳动为基础，对债务承担无限责任的企业。

私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。

私营股份有限公司是指按《公司法》的规定，由五个以上自然人投资，或由单个自然人控股的股份有限公司。

3调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。