30岁如何创业:为什么工作到30岁后，很多人都选择去创业？

1.为什么工作到30岁后，很多人都选择去创业？

对于职场人都是一道坎，比较一下30岁之前和30岁之后的生活和工作状态，大多数人30岁之前的婚姻家庭、工作行业都会固定下来。2、刚刚毕业的时候是选择最多、但同时也是选择最为被动的时候，很多行业都可以尝试，很多企业都愿意进行培养，但同时也是因为一张白纸，所以做任何工作的是在积累经验和资历，薪资不会太高，工作的主要目标也不是挣钱，而是积累经验以及获得经历背书。已经在一个行业之中沉淀了多年，人到这个时候一般不会转行，一旦转行原来积累的经验和人脉等于归零，自己所从事的行业或者说行业方向，多数人在30岁的时候已经结婚、已经有了小孩儿，30岁之前生孩子对于大人和孩子都是最好的，大人的身体损伤最小、孩子也是最健康的。对于互联网等发展速度很快的行业，人的发展多少会出现一些瓶颈。

2.请问30岁的女人如何创业？

很多人都是晚上想想千条路，早上起来走原路，有几个人能下定决心真正的奋斗一回。天上不可能掉馅饼，也不会平白无故让一个人一夜暴富。可能我们不会成功，但我们曾经努力过，就不会后悔。没有创业哪来财富?谋略和意志结合起来，你一定能够走出狭隘自我，走进创业的天堂。用恒心和毅力。看你投资1一5万要赚多少?有了目标在做计划，计划多久赚回来，让成功的人来教你如何做，年纪不是问题。就看有没有下定决心的，要学习温州人的心态、精神、经验，和做事的方法，只有这样你才可能向成功迈出第一步，才有机会成功。还有创业跟年龄没有什么关系，除了温州人的精神之外，还有很多是需要自己的特色的!好好努力，女性具备经商所必需的特殊素质。女性的许多品质，男子很少或根本不具有。女性的优越天性指创造性、道德价值观，包括诚实、纯洁、忠诚、可靠、热情和忍耐等，在女性的众多优点中，最重要的是直觉。直觉有助于准确作出决定，评估从商前景。女性追求家庭舒适、安宁、繁荣的本能也会反映到生意场上。根据成功女士的经验对从事经商的女人，要先研究干什么，是办咨询、开事务所，还是直接进入商界。弄清事物的本质。确定自己经商的基本思想。在投入钱财和精力前要了解市场及客户的信誉。要有充分的准备去干重活儿和粗活儿以及没干过的活儿。学会作出重大决定。随时准备作出事关今后商业活动命运的决定。必须学会运作切合实际的商务计划，核算是亏损还是盈利。聘请专业人员加盟。聘请有经验的律师和会计，尽量不用家属和亲属。不购买多余的东西，不急于购买复印机和传真机。如果你在家里进行商务活动。

3.30岁创业做什么好

可以考虑下儿童乐园行业，现在二胎政策全面开放，让儿童乐园行业备受创业者青睐。

4.30岁创业还是打工?急!

拥有自己的事业是人人追逐的理想，恐怕更是不少上班族的梦想。如果你已经精通创业的秘笈、做好万全的准备?即刻就可以启动你的创业之旅。创业的时代来了 其实30岁是一个人生的瓶颈，这个年龄大概已经工作七年到八年，但现在的工作是你可以一直做十年、二十年、三十年直到退休的吗？就要开始去思考现在所做的工作，是不是你未来一辈子的人生事业了。日本企业之前讲求的是终身?现在的日本企业甚至变本加厉，要求员工提早退休。就会面临被迫退休的命运。45岁被迫退休的时代来临，可是那正是你人生的精华时期、正是你子女要用钱的时期、正是家庭经济负担最重的时期，那个时候却告诉你必须面临退休。所以人人都要思考所谓的人生二次曲线，那种可以一份工作做到退休的时代已经过去了，你应该要种下一颗创业的种籽在你心里。三笔钱"原则 很多人想创业，你所负担的不但是财务的风险、机会成本的风险，另外还有付出生命的风险(你的青春岁月)。但这风险真的很高吗？几乎人人都买过股票，台湾一个证券户平均投资130万元在股市里面，可是投资在创业的资本额平均却只有80万元。散户买股票可以赚钱的只有3%，但是你自行创业的成功率却有20%的机会，三年之后仍旧能存活在市场上。如果加盟创业那就更另当别论了，三年后仍存活在市场的机率高达八、九成以上。我们之所以不敢创业，是因为没有做好资产配置，很多人一开始就把所有资金投入创业，其实创业是跑马拉松，很多人以跑百米的精神去创业，才会造成创业的风险变高。如果你做好资产配置，懂得去算所谓"人生的三笔钱"也就是留下一到两年的家庭开支;第二笔钱是要把"，老本"；可以用在储蓄或稳当的投资上;闲钱"，这笔钱才可以拿去投资创业;如果赚了可以提早享受人生，如果赔了也不会立刻影响到生活，针对创业的资金也要做好管理配置。把握"，六三一黄金比例"，将资金分为十等分;其中六等分放在开办成本、三等分放在营运费用、最后一成则是紧急准备金;-同时一定要写营运计划书：营运计划书不是写给银行看的。

5.30岁如何创业成功

拥有自己的事业是人人追逐的理想，恐怕更是不少上班族的梦想。如果你已经精通创业的秘笈、做好万全的准备?即刻就可以启动你的创业之旅。 创业的时代来了 其实30岁是一个人生的瓶颈，这个年龄大概已经工作七年到八年，对职场有一定的了解，但现在的工作是你可以一直做十年、二十年、三十年直到退休的吗？所以人生上了30岁之后，就要开始去思考现在所做的工作，是不是你未来一辈子的人生事业了。 举日本的例子来作借鉴。日本企业之前讲求的是终身?l用制，但在这样的神话被打破之后，现在的日本企业甚至变本加厉，要求员工提早退休。于是员工可能到45岁时，就会面临被迫退休的命运。 45岁被迫退休的时代来临，可是那正是你人生的精华时期、正是你子女要用钱的时期、正是家庭经济负担最重的时期，那个时候却告诉你必须面临退休。台湾以后就是这样的时代，所以人人都要思考所谓的人生二次曲线，那种可以一份工作做到退休的时代已经过去了，你应该要种下一颗创业的种籽在你心里。 "三笔钱"和"六三一"原则 很多人想创业，但又不敢创业，因为怕风险。你所负担的不但是财务的风险、机会成本的风险，另外还有付出生命的风险(你的青春岁月)。但这风险真的很高吗？几乎人人都买过股票，台湾一个证券户平均投资130万元在股市里面，可是投资在创业的资本额平均却只有80万元。散户买股票可以赚钱的只有3%，但是你自行创业的成功率却有20%的机会，三年之后仍旧能存活在市场上。如果加盟创业那就更另当别论了，三年后仍存活在市场的机率高达八、九成以上。 我们之所以不敢创业，是因为没有做好资产配置，很多人一开始就把所有资金投入创业，其实创业是跑马拉松，不是跑百米，很多人以跑百米的精神去创业，才会造成创业的风险变高。如果你做好资产配置，懂得去算所谓"人生的三笔钱"，风险是可以控制的。 第一笔钱是"安家费"，也就是留下一到两年的家庭开支；第二笔钱是要把"老本"留下来，可以用在储蓄或稳当的投资上，如绩优股、房地产或基金；第三笔钱也就是扣除以上两笔钱之后，可以称得上为"闲钱"的钱，这笔钱才可以拿去投资创业，如果赚了可以提早享受人生，如果赔了也不会立刻影响到生活。 另外，针对创业的资金也要做好管理配置，把握"六三一黄金比例"：将资金分为十等分，其中六等分放在开办成本、三等分放在营运费用、最后一成则是紧急准备金。-同时一定要写营运计划书。营运计划书不是写给银行看的，是写给你自己看的，因为这是在做沙盘推演，把所有会碰到的问题预先想过一遍，做好万全的准备，而不是想到什么就马上去做，直到把钱花完才怨千金难买早知道。 30创业黄金时代 30岁创业刚刚好，同时也是创业的颠峰时期，因为30岁是一个黄金的年代，正好累积了创业所需的三项资本：金钱资本、历练资本、管理资本。30岁从大学毕业算起已经工作了七、八年，因此也存了一笔钱，如果家里又支持提供资金的话，其实是一笔很优渥的创业资金。同时，由于在职场工作过一段时间，学会了如何当一个员工，就可以当好一个老板?，已经悟出一定的管理能力。

6.30岁创业失败会怎样

创业失败不可怕，可怕的是自己被眼前的困难压趴下，创业没有一帆风顺的。首先在精神上要对得起自己。不要自暴自弃，拿出创业期的勇气和激情，当是从头再来。很多创业者在失败后就消极沉沦，无心无意拿出勇气去善后，那样往往会招致更糟糕的结果。要冷静理智看待创业合作伙伴。当初能走到一起共同奋斗，或是有共同的利益追求，甚至曾经是朋友、同学等关系，失败往往不能仅归咎于创业团队某个成员，要理智看待每个团队成员的功劳和过失，不能为了逃避和推卸自己的责任而盲目指责他人，毕竟日后要彼此见人，如果搞得反目成仇，更是为将来树敌，更丧失第二次合作的机会和可能。很多创业者都需要有其他投资者的资金支持，创业的失败，也意味着投资人的资金不但没有收益，失败后要及时给投资者一个合理合情的解释，才能在以后的创业中获得他们的继续支持。一些创业者是靠着借贷来开始创业之路，就面临着债务问题。很多人是从亲戚朋友同学同事等社交人脉圈里借钱创业的，失败后不到不得已的情况下，尽量不要玩失踪逃债，要跟债权人耐心解释和协商，会完全毁掉自己现有的人脉资源圈，将来的发展之路很可能艰辛无比，难以找到人鼎力支持你。往往涉及到员工的遣散，这方面尽量按法律程序办，至少要结算员工的工资，避免员工控告自己，给本就麻烦的局面添堵，极可能造成更大的损失。清算资产和厘清责任是善后的重点，与合伙人的资产分配情况，这也是很多创业合伙人最后闹得反目成仇的关键所在。为了将来彼此不埋怨，在清算资产和划分责任上，防止将来扯皮。

7.为什么工作到30岁后，很多人都选择去创业

尝试回答下这个问题，说的不对的地方还请指正。比较一下30岁之前和30岁之后的生活和工作状态，大多数人30岁之前的婚姻家庭、工作行业都会固定下来。刚刚毕业的时候是选择最多、但同时也是选择最为被动的时候，很多行业都可以尝试，很多企业都愿意进行培养，所以做任何工作的是在积累经验和资历，薪资不会太高，工作的主要目标也不是挣钱，而是积累经验以及获得经历背书。已经在一个行业之中沉淀了多年，人到这个时候一般不会转行，一旦转行原来积累的经验和人脉等于归零，自己所从事的行业或者说行业方向，多数人在30岁的时候已经结婚、已经有了小孩儿，30岁之前生孩子对于大人和孩子都是最好的，大人的身体损伤最小、孩子也是最健康的。对于互联网等发展速度很快的行业，人的发展多少会出现一些瓶颈，但是升职并不是所有人都能够顺利步步高升、收入节节攀升的。而且很多时候这样的领导是单方面能力突出，而其他一些方面的认知水平和能力水平，这种时候人会面临很纠结的情况。另一方面还要忍受职场上很多不顺心和不如意。综合几个方面的因素~自己能力、经验、人脉的积累，已经让30岁的人具备了创业的条件在现有的公司中。