创业管理作业:我有个选修作业我采访一个创业者我要问些什么问题啊

1.我有个选修作业我采访一个创业者我要问些什么问题啊

我帮你找的人物专访，是记者请新闻人物就专门性的问题进行解答的一种方式，是记者带着目的对有关人士进行专门的采访。是以记者同人物的谈话为主取得直接材料并穿插背景材料而成的一种特殊通讯。专访中少不了采访对象、记者两个因素。人物专访既强调新闻性、政治性又要强调其可读性。人物专访可读性具有亲和力。人物专访难写在于人们对其要求和关注程度高。人物专访难写在于如何不流于平淡、所写人物有鲜明特点。如果读者看完后能记住这个人物，这就可以说是一篇成功的人物专访。生动的细节都取决于采访的成功与否。记者与被采访者的交谈沟通是最重要的一个途径。对人物就有较为深刻的了解和认识，就能够把握人物的性格特征，从而发现人物的闪光点和与众不同之处，才能更加准确地提炼主题，让读者想看、爱看，采访失败，采访的好坏，记者提问的技巧尤为重要，问题提得好、提得准有助于打开采访对象的话匣子。笔者认为目前记者在提问中容易出现以下几点不足：一是提问过大过空，让被采访者不知如何回答。一些记者采访还是喜欢"二是记者口头表达能力差，提问不能简明扼要。问话让采访对象不得要领，一些记者轻问重写，提问辞不达意，认为注重口才是讲花架子，笔者经常能看到一些记者提问，说了好多话绕不到主题上，不仅把被采访者说糊涂了，连记者自己也不明白说了什么。三是记者的采访态度不端正，有的记者提问时信口开河，从而与记者拉开了心理距离。这些都在无形中影响了采访对象的谈话情趣。被采访对象容易出现下面几种情况：但却由于紧张或激动总是开不了口。来自基层的农牧民、工人容易出现这种现象。二、消极应付采访。或有意识地回避记者某些敏感问题。三是采访对象牵引着记者跑，被采访者信马由缰，记者不能控制局面，笔者依据自己肤浅的经验，一、事先围绕主题设计一些重要问题。记者要确立主题，围绕主题事先精心设计几个问题。一些问题可以现场发挥，但关键的问题一定要做准备。记者在采访前主题明确既可保证采访有的放矢，记者必须要有几个直奔主题的问题，有些口才不太好的记者，二是也可以事先练习问话。几个问题其实也就是采访的大纲和思路。有助于记者控制局面，把采访者引到主题上来。笔者在采访一个商界女强人时，笔者事先设计的几个问题就用上了，就用一个问题把她问回来。记者张嘴一问，被采访者就能听出来，记者问外行话，很难获得被采访者的认同，记者也就难以探寻到被采访者的内心世界。记者要与采访对象交朋友，最容易找的共同语言就是采访对象的行业话题。从年龄问到女儿对父亲的死如何说的、如何想的。然后就引到了采访的主线上来。在采访残疾音乐家方放（国际大奖获得者）时，他因为反感采访，采访无法进行。笔者就问古典吉它与民谣吉它的不同等他所熟悉的问题，四、对回避采访的，以提问对方感兴趣的问题，诱导其配合采访。用老话说，采访也是功夫在诗外。丰富的知识的确有助于采访。笔者在采访一个锐意改革的全国先进法院院长时，院长怕宣传自己影响不好，笔者事先了解被采访者古文造诣很深，对法家思想和军事很有研究，就问他对韩非子、荀子、商鞅和《吕氏春秋》的评价，通过对商鞅"轻罪重判重罪不将至也"自然而然他就谈到了他进行的改革。采访进行下去了，并改变了采访对象的态度。原只限半个小时的采访时间，五、在提问时兼顾双方，问受众想知道的问题。记者在采访人物之前总要认真思考。要站在读者的角度想，想读者想知道这个人物的什么，只有心中想着读者，读者才会喜欢看你写的文章。也要站在采访对象角度考虑：他想要告诉读者些什么，他有什么好的经验和闪光的东西对读者有启迪。记者提的问题才会让双方都感兴趣。还要注意保护采访对象的隐私，不要问粗俗、猎奇与主题无关的问题。六、记者提问态度要真诚、客观、不带个人倾向。不要提有提示作用的问题，以免诱导或限制对方的回答。提问多用探讨式、商量式而不要用生硬的、审判的口气。提问方式根据不同对象采用正问、反问、引导、激将等。记者与采访对象打交道要时刻记着贫贱不欺、富贵不媚，提问语气要平和，不能有训斥、嘲笑的成分。七、提问要开门见山，提问语要简明扼要，提问语要用开放式的，给对方以广阔的回答空间。不要像法官审判一样问：提问语要注意具体，可把大问题分成几个小问题。你知道怎样维护消费者利益吗？你周围的人买过假冒伪劣的东西吗？"八、提问语要注意"五不用"不用长句、不用倒装句、不用否定语气提问、不用有歧义的话提问：在提问时不要生造词语、任意改用专用名词，长句分成短句来问，九、适当使用些激将法。用有分量的尖锐提问使一些回避主题的采访者不得不直面回答。成功的采访。所提问题不能人云亦云，也不要提一般性的问题，有意突出其尖锐的一面，有分量问题是记者水平的一个体现。名记者法拉奇就是以提问尖锐近乎挑衅而闻名的。

2.工商管理作业 请谈谈你对创新或创业的个人看法

首先我个人认为：并不是说选择创业就说明我们已经厌倦了拿固定的工资，并且在一般人看来，工资越多很可能就能把他们留下来，我觉得最大的还是因为我们有这个（创业）理想和信念。每个人都愿意为自己的理想而拼搏，为自己的信念而努力；比起在别人手底下打工，在创业的筹划中，其实说来各方面的先期准备是必不可少的，在创业的过程中，我觉得我们能从哪方面去发展；能看清将来的趋势；对于未来在哪一行业来讲倒也不必太在意，至少我们可以对自己的成绩有一定的肯定吧。

3.大学生创新创业的作业，求大家帮帮忙啊

A.问题性B.突破性C.新颖性E.发展性

4.创新创业作业（多选题）

A.问题性B.突破性C.新颖性E.发展性

5.大学创业作业

绝大多数的人都习惯于先做好计划表，然后再根据自己定的计划去做调查，再收集数据进行综合整理。最快而有效的方法是先从网络上调查收集资料，结合市场调查，从中找出适合你个人的课题，再依据这课题来制定计划表。2、考察、检验计划你的计划表的可行性。

6.我这里有一份作业 是关于创业的ppt 希望大家能提一些好的创业理念

我看你是要申请创业基金吧，你去看看央视以前做的一个节目，赢在中国，去偷一个，或者找找灵感。

7.电大小企业管理形成性考核册作业1创业计划有谁来编制

创业计划应该由谁来编制：创业计划的编写一定要有企业的创业者亲自参加。一是由于外部人士编写创业计划的依据一定是创业者提供的资料，没有创业者的帮助是写不出好 的创业计划书的。二是在制定创业计划的过程中，可以检验创业者对于企业的初始设想，使创业者更加深入、客观地分析项目的可行性和经济性，及时发现问题并进行调整。一份好的创业 计划应该符合哪些要求：一份好的创业计划应该具有一套完整的格式，有明确的针对性，有严密的逻辑性和严谨的科学证据。