一个创业公司:有的人说不能相信创业公司，难道去了创业公司就没有一点好处吗？

1.有的人说不能相信创业公司，难道去了创业公司就没有一点好处吗？

创业公司怎么可能没有一点好处！说实话站在我个人的角度我觉得创业公司还是有很多值得去的地方的。这个需要和非创业公司进行一个简单的对比，没有绝对的好也没有绝对的坏。如果你是一个充满梦想，敢于和喜欢创新冒险挑战的人，那么我觉得创业公司是这个很好的去处，因为创业公司的优势就体现在这个地方，它不像非创业公司那样已经处在一个比较稳定的情况下，而是充满了各种未知和不确定性的因素，所以创业公司是最充满无限可能的，它也有些其他公司没有的冒险和挑战，充满机遇的同时充满了挑战，无限的可能并不意味着绝对的好，我还觉得创业公司好的一个地方就是，因为是创业公司，相比较已经发展起来的公司肯定更加的单纯，就是指员工之间的友谊，它可能是没有阶级的，少很多其他杂七杂八的事情。

2.创立一个公司需要哪些条件？

3.创业公司里面只有一两个人，我该继续留下工作吗？

不带任何虚荣心的那种评价，创业型公司一定会招人的，进入门槛比较低，但是有心的话确实能学到东西，不要进了公司就抱怨，当初怀着锻炼的心，充满了抱怨，结果什么都没有学到。张先生作为一个毕业一年的，哪里能学到东西去哪里。

4.如果刚毕业进入一个创业公司，发展怎么样呢

结合你个人吧，不带任何虚荣心的那种评价，创业型公司一定会招人的，进入门槛比较低，但是锻炼多，说白了就是干的活多，但是有心的话确实能学到东西，不要进了公司就抱怨，当初怀着锻炼的心，充满了抱怨，结果什么都没有学到。 来自职Q用户：张先生作为一个毕业一年的，亲身经历，哪里能学到东西去哪里。如果感觉学不到东西就马上换工作，不要因为自己没有工作经验就犹豫 来自职Q用户：刘女士

5.一个产品创业公司 有七个人 那公司架构应该怎么分 分哪些职位呢

由于创业型公司人少，你只需分几个大的板块即可。行政部；

6.一个创业公司，初期到底需要多少人

不同的创业公司初创时期需要的创始人团队规模是不一样的，初期需要多少人实际上应考虑到创业本身的性质与目标。传统行业公司的初创团队一般需要较多的人（创始人与员工至少几十上百人），特别是互联网经济公司有时甚至仅需要两三人。如果要考虑创业公司能够长久发展的话，建议初创团队人数不要太少（太少的话忙不开）。

7.CEO观点：如何做一个创业公司的CTO

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