星巴克创业:从微软，星巴克看创业初期如何进行股权激励

1.从微软，星巴克看创业初期如何进行股权激励

没有利润考虑期权有了利润引入干股长期发展考虑期股再往后就是用实股

2.你认为星巴克咖啡成功的关键是什么

其实这个问题，其实星巴克成功就三样东西：服务（毫无疑问的，没有哪家的服务是星巴克这样的）其二，人的虚荣心（其实如果没有虚荣心，那么星巴克或许根本不可能成功，更多的人喝星巴克就是为了一个面子问题，星巴克的品牌成为了面子问题最好的解决手段）其三，每一个星巴克的人都会被教育的一样东西，你走进任何一家星巴克，你会感受到除了一杯咖啡之外的更多的其实是一种融入的感觉。

3.星巴克给创业者带来什么启发

星巴克也是在这一年进入中国市场。17岁的阿里和45岁的星巴克也是在相互学习中成长。星巴克中国伙伴及家属交流会借鉴的就是“与星巴克卖的不只是咖啡一样，淘宝也不仅仅是卖货的，而星巴克能在原本没有喝咖啡习惯的中国，互联网让一切变得皆有可能互联网改变了人的生活方式，×宝让网上购物成为现实；外卖APP让网上点餐变得简单；洗车让上门洗车变得这么容易；投融界让创业者网上找资金变得方便快捷。越来越多的传统行业结合互联网，在线订单、预约拍照到线下拍照服务；洗衣店专人上门取衣服，超出期望值的服务比产品更重要“我们确实有最好的咖啡、门店，最重要的是为顾客提供了超出期望值的服务。这正是星巴克员工每天所坚持的，马云曾专门走访了星巴克的很多门店。星巴克店员的笑脸不是培训出来的：×宝和星巴克一样中一种生活态度。但不等于我不欣赏和喜欢别人喝咖啡，特别喜欢看别人在星巴克里面喝咖啡，马云说如果只剩下销售额、开店数的时候”星巴克不会走得太远。在马云看来，星巴克今天卖的不是咖啡。而是新的服务、新的体验和新的生活方式，马云也在反思和思考。阿里希望看到的也不仅仅是一笔笔交易，如同星巴克第一天就没有把自己定义为卖咖啡的一样，我们从第一天也没有把自己定义为卖货的公司。马云说“你去购物商场看看，每个女孩买了就走了。没有一个会在里面逛四个小时”但即便什么都没有买，这些女孩还是愿意用三四个小时在网上待着，与×宝所代表的生活方式一样，星巴克如今也已经成为时尚社交中心；每天都有很多人在星巴克上网、聊天，咖啡文化来袭从星巴克进入中国的那一天起。咖啡文化就与中国传统茶文化碰在一起，星巴克以及其引领的咖啡文化席卷全国。而茶馆文化更多还是属于文人墨客的私密空间，当星巴克准备去北京开第一家门店时；很多美国人都说不可能。中国人会喝咖啡吗：中国人是喜欢喝茶的，马云对此深有感触。

4.一个视频中男的说去星巴克聊投资，什么新三板创业板，什么直接上纳斯达克挣美国人的钱

人到了一定的境界。

5.星巴克CEO到底说没说过“为钱创业是肤浅的 应为梦想所驱动”

梦指精神支柱，人到了一定的境界，追求的东西会达到一定的精神层面的东西，是钱给予不了的

6.30岁了，创业失败。想找工作，做房产中介，还是选择去星巴克工作？

建议不要去做星巴克 作为见习经理进去 半年可能都学不到东西 就是服务员 ，对创业没帮助。谢谢

7.星巴克｜因为这一杯才发现，原来我…

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