创业公司老板:遇上这种奇葩创业公司的老板怎么办？拖欠工资，问工资还这样…

1.遇上这种奇葩创业公司的老板怎么办？拖欠工资，问工资还这样…

不论公司是否属于创业，就不应该承担公司老板的责任，就必须支付双方约定的工资，这和公司是否赚钱盈利没有任何关系，不能赚钱的时候你还是拿固定工资，亏钱的时候需要你一起承担，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定：拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理，公司拖欠工资是非法的。可以通过劳动保障监察部门或法院解决，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况。

2.请问，一个创业公司，老板特别抠门又集权，我们该怎么办

创业型刚起步的小公司是很艰难的，老板这样的做法也无可厚非，如果我们能够理解并一路相随的话，说不定等公司发展起来了，这里最关键的不是老板抠门的做法，而是看老板深层次的东西，如人品、诚信度、能力、内涵、胸怀等，看这样的老板是否值得跟随？二是看公司是否有发展潜力，以及这样的公司在这样的老板手里是否有发展的机会？阿里巴巴CFO蔡崇信，当时加盟马云的时候，公司一共才19个人，工资是500元一个月，而蔡崇信当时是跨国公司的CFO，这样的选择今天如果放在我们的面前，是没有人会做出蔡崇信这样的决定的，蔡当时的选择虽然有风险，老板没有实现当时自己的承诺，没有给到员工说好的工资。

3.创业公司老板有什么办法能在上海落户？都有哪些条件要求？

1、创业人才直接落户获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于10%的创业人才，可以直接申办本市常住户口。在入驻科技企业孵化器（须经上海科技企业孵化协会备案,下同）连续满6个月的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，企业入驻孵化器期间，居转户获得科技企业孵化器或创业投资机构（须经上海市创业投资行业协会备案，下同）首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上累计年限可以由7年缩短为3年。2、创新创业中介服务人才直接落户在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，在本市技术转移服务机构（须经上海市技术转移协会备案，下同）中连续从事技术转移和科技成果转化服务满6个月的创新创业中介服务人才，居转户在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，3、风险投资管理运营人才直接落户本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在本市投资累计达到3000万元的，居转户本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，4、企业高管和科技技能人才直接落户最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办本市常住户口。居住证积分持有《上海市居住证》，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的人才。

4.创业开公司当老板，纳税你知道多少

创业非常辛苦，充满了挫败感。你得积极乐观，才能适合去创业。创业需要加油打气。

5.什么条件的人适合创业当老板？

创业非常辛苦，充满了挫败感。你得积极乐观，才能适合去创业。创业需要加油打气，有时还要打鸡血，不仅是对自己，创业团队中的每个人都需要。

6.创业公司老板向你吐槽，不想开公司了，你该怎么办？

生活中我们都有自己的好朋友，当朋友生意失败时，我们也想给与他们安慰，下面介绍一下如何安慰才能让朋友缓解抑郁的心情，重失信心给予物质上的帮助。朋友生意不好做钱难赚到资金周转肯定困难，你要在物质上尽可能帮助朋友。你要动用自己的圈子帮助朋友，或者帮朋友重新找适合他的生意精神上鼓励。要对朋友充满信心，帮助他东山再起。帮助安抚朋友的家人。

7.创业公司基本靠融资过日子，老板明面上工资很低，老板都是怎么从公司拿钱用？

你在公司上班，只要老板每月不缺你工资，公司如何去赚钱或融资，老板在公司内如何拿钱及做账的。