海归创业优惠:深圳市政府对海归创业有什么优惠政策呢？

1.深圳市政府对海归创业有什么优惠政策呢？

2、来深创业前期费用补贴重点资助9个领域的项目：包括通信、计算机硬件和软件、集成电路、微电子技术等;(四)生物医药技术;(五)先进制造技术及装备;(六)现代农业高技术;(七)环保技术;(八)引进国外信息、技术，填补国内空白的中介服务业;(九)我市鼓励和优先发展的其它重点产业，(一)申请创业资助主体是来深创业的留学人员。获得市外专局颁发的深圳市《出国留学人员资格证明》，同时具有本市户籍或持有《深圳市海外留学人才居住证》或《深圳市居住证》;或技术负责人(技术总监以上职务);出资至少30万元或持有公司股份(含技术入股，下同)及海内外跟进的风险投资占企业注册资本的30%以上;2人团队持有公司股份占企业注册资本的40%以上。

2.如果海归创业，有哪些优惠政策呢？

一、优惠政策1、海归人才红利，是指海归在中国发展过程中对经济和社会贡献的双重带动价值。在经济方面指海归推动技术创新带来的经济盈余，他们在带来经济增长的同时还能带来结构新变化;在社会方面指的是海归推动社会文化与社会理念的变革与进步。经济红利已得到认可。我国各省纷纷出台政策吸引海外高层次人才。纷纷把目光瞄向国际顶尖人才。引进用好海外高层次人才和国内外创新创业领军人才，上海加大创新创业团队和人才的引进培养力度。推进12个国家级海外高层次人才创新创业基地、20个市级海外高层次人才创新创业基地建设，海归带来的人才红利已经凸显并得到关注，中国与全球化研究中心主任王耀辉在其著作《人才战争》中提到。人才是知识经济时代最核心的生产力，而人才战争将从根本上决定中国未来能否实现伟大的崛起与复兴“中国可能从人口数量红利时代”转变到人才红利时代，海归作为具有高素质、高学历的人才“一直是我国人才红利的重要组成部分，2、海归在创业大潮中成为了高新技术与新经济的骨干力量，将国外的新兴技术与产业带回本土。丰富国内的创业模式，推动新经济和新科技的发展。海归创业最突出的领域多集中在互联网、通讯、尖端科技等方面，美国纳斯达克上市的中国企业中，相当比例的企业都是由海归创办运营的，3、人才红利蕴藏无限潜力那么海归相对于本土人才的优势在哪，海归在经济方面的贡献优势源自于三个方面。近年来由于国家政策的积极引导。回国创业已经成为留学海外高级人才的一个重要选择?已经吸纳海归2000多名。海归在国外接触到最前沿的科技资讯与成果”更能够发挥海归的创新能力。三是与国外科技前沿仍旧保持良好互动，海归是中国走出去的桥梁;由于海归在国外学习生活了一定的时间。对国外当地的了解相较于本土人才有着一定的优势，帮助中国企业更好地走出去。海归在经济方面的价值已经得到重视和关注，海归有没有其他方面的价值呢，4、社会文化红利有待挖掘研究人力资源开发与管理的南开大学社会心理学系副教授杜林致认为，海归对于社会文化的推动是。海归回国并不只是为了挣钱，海归对社会的贡献是全面的?更是学海外先进的文化“海归们都有一种服务社会的理念与心态。社会服务委员会就是发挥留学人员的智力优势“海归除了在这些大方面做努力以外，先进文明的理念带回来：这些年一直都在说海归经济方面的价值。其他方面的价值我自己都没有意识到，其实一些国外先进理念值得带回来并且加以推广。但经济的价值可能更容易被社会所认可，其他方面的价值现在体现的还是很少，5、文化融合造就独特优势在推动社会文化与理念方面。海归是否具有区别于其他群体的独特价值呢”海外工作经验有助于海归回国创业成功。有很多海归回国创业不成功，特别是海外工作经验。这些回国创业较为成功的人士平均在海外的工作经验一般都有5年左右。还有一部分海归甚至在出国前就有了一定的工作经验。对海归创业成功大有益处。而有工作经验的海归创业也比那些出国只拿了个一两年左右的学位就回国创业的海归要相对容易得多。4、社会网络参与社会网络或社团有益于海归创业。海归回国创业不仅带回了海外的技术和管理理念等，同时也注重海内外的网络和社会资本。接近80%的海 归曾在不同时期参与过起码一个社团、商会、行业组织，如校友会、同学会、创业园区组织等。对于海归扩大创业与发展的网络，寻找和交流新的创业信息，5、创业团队组建创业团队有助于海归创业成功。海归回国创业往往不能依靠自己一个人的力量。这些回国创业成功的海归往往能组建一个很好的海 归创业团队。大多数的海归成功的企业都有三位以上的海归团队参与企业的创办或管理。由于海归企业比较规范，有着同样文化和海外经历的创业或管理团队的组建与互补。

3.留学回国后，可以享受哪些优惠政策

1、海外留学人员为国服务的合作单位要给付合理报酬。对短期聘用的留学人员，对合作研究、合资创办企业的，留学人员可以专利、发明、专有技术、管理等要素参与分配。2、各地区、各部门和用人单位根据人才需要和财力可能，适当拨出专款对留学人员为国服务活动给予一定的经费支持。对从事国家重点研究项目和短期回国服务的留学人员，国家或地方政府及用人单位给予适当经费投入。3、保护海外留学人员的知识产权。保障留学人员在专有知识、技术专利、科研成果或合作和委托研究开发的科研成果等方面享有的知识权益。个人科研成果在知识产权收入分配中所占份额预先与合作单位商定，留学人员按有关规定分享。4、国家支持各地区、各部门和用人单位为海外留学人员为国服务创造良好工作和生活条件。鼓励到国内各经济开发区、高新技术开发区、留学人员创业园进行科技开发和科研成果转化，5、海外留学人员在国内创办企业、建立合作研究开发基地等，根据需要招聘大学本科以上工作人员，各地人事部门要按照有关政策积极支持帮助，并提供人事代理服务。就业分类一、 既有国外文凭又有跨国公司工作背景的”曾经在国外留学多年”同时具有若干年国外工作的经验，以及拥有丰富的国外人际资源网络。

4.出国留学人员来深创业有哪些优惠政策

中国为鼓励海外留学归国人员创业，制订了相关的政府性的条文以便下级行政政府和机关参照执行：●国家在各学科和技术领域为海外留学人员为国服务提供方便。具有国际竞争力的合作研究开发项目，可按国家现行规定渠道获得经费支持。海外留学人员为国服务的合作单位要给付合理报酬。对短期聘用的留学人员，留学人员可以专利、发明、专有技术、管理等要素参与分配。●各地区、各部门和用人单位根据人才需要和财力可能，适当拨出专款对留学人员为国服务活动给予一定的经费支持。对从事国家重点研究项目和短期回国服务的留学人员，国家或地方政府及用人单位给予适当经费投入。●保护海外留学人员的知识产权。保障留学人员在专有知识、技术专利、科研成果或合作和委托研究开发的科研成果等方面享有的知识权益。个人科研成果在知识产权收入分配中所占份额预先与合作单位商定，留学人员按有关规定分享。所得税后收入可兑换成外汇汇出境外。●国家支持各地区、各部门和用人单位为海外留学人员为国服务创造良好工作和生活条件。鼓励到国内各经济开发区、 高新技术开发区、留学人员创业园进行科技开发和科研成果转化，各有关部门给予必要支持，在企业注册、土地使用、工商、税务、商检等方面，●对在中国任职的留学归来人员中的外籍高科技、高层次管理人才可以提供入出境便利。

5.海归的创业政策

中国为鼓励海外留学归国人员创业，制订了相关的政府性的条文以便下级行政政府和机关参照执行：●国家在各学科和技术领域为海外留学人员为国服务提供方便。对在某些学科和专业处于世界领先水平，具有国际竞争力的合作研究开发项目，可按国家现行规定渠道获得经费支持。●按照国际惯例，海外留学人员为国服务的合作单位要给付合理报酬。对短期聘用的留学人员，单位可根据其业绩大小，经双方协商确定协议报酬。对从事中介活动的，可收取中介费或佣金。对合作研究、合资创办企业的，留学人员可以专利、发明、专有技术、管理等要素参与分配。●各地区、各部门和用人单位根据人才需要和财力可能，适当拨出专款对留学人员为国服务活动给予一定的经费支持。对从事国家重点研究项目和短期回国服务的留学人员，根据承担的项目和任务，经申请批准，国家或地方政府及用人单位给予适当经费投入。●保护海外留学人员的知识产权。保障留学人员在专有知识、技术专利、科研成果或合作和委托研究开发的科研成果等方面享有的知识权益。个人科研成果在知识产权收入分配中所占份额预先与合作单位商定，留学人员按有关规定分享。所得税后收入可兑换成外汇汇出境外。●国家支持各地区、各部门和用人单位为海外留学人员为国服务创造良好工作和生活条件。鼓励到国内各经济开发区、 高新技术开发区、留学人员创业园进行科技开发和科研成果转化，享受优惠政策。在国内创办企业的，各有关部门给予必要支持，在企业注册、土地使用、工商、税务、商检等方面，简化手续，减少环节，提供服务。●对在中国任职的留学归来人员中的外籍高科技、高层次管理人才可以提供入出境便利。对需多次临时入境人员，可根据实际需要发给有效期一年以上，最长不超过五年的多次入境有效“F”签证，对需在华常住人员，可根据实际需要发给一年以上，最长不超过五年的外国人居留证，对需要多次出入境的，同时发给与外国人居留证相同期限的多次返回“Z”签证；对申请在华定居(包括其配偶、未成年子女)，可批准同意发给永久有效的外国人居留证。上述人员需提供教育部国际交流与合作司或人事部专业技术人员管理司或各地厅局级人事部门的证明文件。对取得国外长期居留权的，可凭中国护照、副省级市以上政府人事部门证明，在购买住房、子女入学入托及就业等方面享受当地居民待遇。●海外留学人员在国内创办企业、建立合作研究开发基地等，根据需要招聘大学本科以上工作人员，各地人事部门要按照有关政策积极支持帮助，并提供人事代理服务。

6.青岛的海归的优惠政策

按照青岛的引才政策，留学归国人员拿到教育部承认的国外大学硕士、博士学历，并且来青岛工作创业的，政府都会拿出1000万元的专项资金向海归人才发放安家补贴，青岛启动了“300海外高层次人才计划”意为从全市征集300多个未来产业发展急需的高端人才职位。以年薪最高为300万元、政府配之以项目资助、住房补贴等措施，重金面向全球招揽高端人才，人事局自办留创园是引进海外人才的一大特色，政府投资建设人才大厦，并在大厦中划出6000平方米的办公区作为留学人员创业园，以极低的租金为留学人员提供办公场所，并为海归提供了报到、学历认证、融资创业等一站式服务.留创园不采取市场化的经营模式，使得这种模式不得不做出调整，青岛人事局本着，创业带动就业“鼓励留学归国人员创业，而这对青岛留创园的规模提出了新的要求，优惠的政策是吸引海外人才的关键：但留学人员数量迅速增多，海归人数逐年增长，已经不能满足引才工作的现状”只要归国就有补贴的办法在实际操作中暴露出了弊端。

7.海外留学生回国创业有哪些优势与劣势

海外留学生回国创业，回国创业，你会有更多资源和更大的发挥空间，目前海归是创业成功率偏高的群体，海外留学生在外求学历练，拓展了广阔的国际视野，拥有着先进的科学技术知识、商业经营模式，饱含创业热情。还有国内创业环境越好越好，国家政策的大力支持。2018海交会发挥国家级引智引才平台作用——海外“创新创业大赛吸引了全球各地的创新创业团队前来参赛，将有机会获得全套创业投资与服务！