南京创业扶持政策:南京应届毕业生创业优惠政策

1.南京应届毕业生创业优惠政策

大学生在两年内毕业的学生就有,如果过了就没有.个体全免,只要工本费.五十元钱左右.公司的话就免三年的税

2.关于南京大学生创业优惠政策

南京要扶持1万名青年大学生创业，建成大学生创业园(基地)20万平方米。南京市委市政府发布《关于实施万名青年大学生创业计划的意见》。这是南京第一次以市委市政府名义发布的创业优惠政策，它明确在未来几年将从资金、场地、投融资等7个方面为青年大学生创业进行政策层面的扶持，并且这些优惠将在现行的创业优惠政策外添加。4个变化扶持对象扩大到在校大学生和外地大学生记者看到，为使更多有志来南京或已在南京创业的大学生都能享受到政策扶持，此次政策惠及对象大大放宽。大专以上文化的大学生和海外留学人员”放宽到在南京创业的所有大学生；紫金科技创业投资集团“同时要为大学生提供企业管理的专业咨询”从帮助他们选址、企业落户，我们承诺紫金科技特别创业社区工作将给予他们最大的优惠，20个好的项目给予50万元资助。大学生创业是在项目与资本之间构建桥梁，我们会借助政府下属机构的公信力，10000名大学生创业”他借6月份美国脸谱网(Facebook)要在纳斯达克上市的消息，冀望南京青年大学生创业者中也出现一个，7大扶持政策解读据介绍”平均每年大学生自主创业者约在1000人左右“此次《意见》中明确的扶持政策”不仅延续了在实践中行之有效的现行政策。重点在创业项目、资金、场地等大学生初始创业时遇到的最大难点方面提出加大扶持力度。强调事先扶持，其政策的含金量非常高，1特别优秀项目将注入风投资助优秀创业项目申报评估后将获得资助。南京市人社局、南京紫金科技创业投资集团负责评估青年大学生创业项目，每年遴选出200个可行性和预期成功率较高的优秀创业项目“每个项目给予10—20万元一次性资助”其中遴选出20个科技含量高、潜在经济与社会效益及市场前景好的特别优秀创业项目。每个给予50万元一次性资助。资助资金50%由市紫金科技创业投资集团的天使基金投资，此条政策重点是在全国范围内引进优秀大学生创业项目在南京落地，评估的重点是在项目启动时提供一定的启动资金。2建创业园给奖励补贴鼓励以多种方式建设大学生创业园(基地)，南京市大学生创业园(基地)：分别给予30-50万元一次性建园奖励补贴，重点创业园(基地)建设“由市、区财政予以重点扶持”此条目的是通过政府拿出一定的奖励资金，用于鼓励社会各方力量，以多种方式建设大学生创业园(基地)，解决青年大学生自主创业载体问题。以降低融资风险。并且把目前用于就业困难人员的相关政策扩大延用到高校毕业生。减3年2.4万元营业税自主创业的青年大学生在南京申办个体工商户登记的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内免交登记类、管理类和证照类等行政事业性收费；申办注册资本10万元以下中小企业的，免收企业设立注册登记费。青年大学生自主创办的商贸和服务型等企业实体(除限制行业外)，在新增加的岗位中，当年招用持《就业失业登记证》人员，在3年内根据实际招用人数按照每人每年4800元的优惠定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。毕业年度内的高校毕业生，从事个体经营(除限制行业外)的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。该政策是鼓励大学生们以多种形式创业，也可减免3年营业税2.4万元，6带动两人就业一次性奖励4000元在鼓励创业带动就业方面。青年大学生创业并正常经营纳税一年以上和带动两人以上就业的，初创企业3年内吸纳本市户籍失业人员或就业困难人员就业。签订一年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，人的一次性带动就业奖励;创办企业吸纳就业困难人员就业的。给予最长3年期限的社会保险和岗位补贴，此条奖励政策为南京市执行到期政策的延用：7创业指导站、培训学生都有补贴鼓励驻宁高校结合大学生创业园建设成立大学生创业指导站。指导站建设符合市规定要求的，每个给予一次性5-10万元经费补贴，推行大学生创业导师制。

3.有没有南京创业的，给点建议

其次就是税务筹划，最后财务管理。

4.南京和江苏省对大学生创业的详细政策是什么？

大学生在两年内毕业的学生就有,如果过了就没有.个体全免,

5.南京大学生自主创业优惠政策

普通高等学校毕业生（以下简称高校毕业生）是我国宝贵的人力资源。高校毕业生就业压力加大。各地区、各有关部门要把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业，鼓励骨干企业和科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。为进一步加强高校毕业生就业工作，一、鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业。鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍。围绕基层面向群众的社会管理、公共服务、生产服务、生活服务、救助服务等领域，大力开发适合高校毕业生就业的基层社会管理和公共服务岗位，引导高校毕业生到基层就业。对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴，所需资金从就业专项资金列支；对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生，按规定实施相应的学费和助学贷款代偿。对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时实行优先，在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例。继续实施和完善面向基层就业的专门项目，省级人民政府负责做好各类基层就业项目之间的政策衔接。选聘高校毕业生到村任职”农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鼓励和引导更多的高校毕业生报名参加。鼓励高校毕业生在项目结束后留在当地就业，今后相对应的自然减员空岗全部聘用服务期满的高校毕业生。对参加项目的高校毕业生给予生活补贴，二、鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。各类中小企业和非公有制企业是高校毕业生就业的主要渠道。要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，为他们提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务，形成有利于高校毕业生到企业就业的社会环境。对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，企业招用符合条件的高校毕业生，可按规定享受相关就业扶持政策。劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，三、鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业。鼓励国有大中型企业特别是创新型企业创造条件，更多地吸纳有技术专长的高校毕业生就业。充分发挥高新技术开发区、经济技术开发区和高科技企业集中吸纳高校毕业生就业的作用，各地在实施支持困难企业稳定员工队伍的工作中，更多地保留高校毕业生技术骨干。策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导的“各地要建设完善一批投资小、见效快的大学生创业园和创业孵化基地，鼓励支持高校毕业生通过多种形式灵活就业，五、强化高校毕业生就业服务和就业指导。强化公共就业服务的功能。人力资源社会保障、教育等部门及高校要加强协作，采取网络招聘、专场招聘、供求洽谈会和用人单位进校园等多种方式，大力开展面向高校毕业生的就业服务系列活动，为应届高校毕业生提供更多、更快、更好的免费就业信息和各类就业服务。高校要强化对大学生的就业指导，重点帮助毕业生了解就业政策，调整就业预期。加强高校就业指导服务机构建设，落实人员、场地和经费。加强人力资源市场管理，加强招聘活动安全保障，维护高校毕业生就业权益。六、提升高校毕业生就业能力。大力组织以促进就业为目的的实习实践，确保高校毕业生在离校前都能参加实习实践活动。完善离校未就业高校毕业生见习制度，鼓励见习单位优先录用见习高校毕业生。见习期间由见习单位和地方政府提供基本生活补助。拓展一批社会责任感强、管理规范的用人单位作为高校毕业生实习见习基地。用3年时间组织100万未就业的高校毕业生参加见习。加强高等职业院校学生的技能培训，努力使相关专业符合条件的应届毕业生通过职业技能鉴定获得相应职业资格证书。人力资源社会保障部门根据高校毕业生需要，提供专场或其他形式的职业技能鉴定服务，教育部门及高校要给予积极配合。对符合就业困难人员条件的高校毕业生，七、强化对困难高校毕业生的就业援助。对困难家庭的高校毕业生，高校可根据实际情况给予适当的求职补贴。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。对离校后未就业回到原籍的高校毕业生，各地公共就业服务机构要摸清底数，免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等服务，并组织他们参加就业见习、职业技能培训等促进就业的活动。对登记失业的高校毕业生，各地要将他们纳入当地失业人员扶持政策体系。对就业困难的高校毕业生和零就业家庭的高校毕业生，实施一对一职业指导、向用人单位重点推荐、公益性岗位安置等帮扶措施。

6.南京针对大学生创业是否有政策支持，有那些支持？

大学生创业无息贷款是针对有心创业的高校毕业生而设立的一种优惠政策。由于在读大学生没有稳定的收入来源，因此一般贷款机构针对的大学生创业贷款其条件是毕业的学生。

7.2019南京市民户初始创业补贴是什么

一、更多困难企业享受社保费缓缴1、政策原文经认定的困难企业经批准可缓缴除基本医疗保险费外的社会保险费，小微企业招用经认定的困难企业下岗失业人员，2019年可参照用人单位吸纳就业困难人员标准给予1年的岗位和社保补贴。招用毕业1年内的高校毕业生以及技工院校高级工、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，按企业实际缴费金额给予1年的社会保险补贴和每人2000元的一次性奖励补贴。每年举办常设性或专场招聘活动1000场次以上，2、解读市人社局相关负责人说，稳就业首先要支持企业稳定就业岗位。全市共认定145户困难企业，这次政策含金量较高，适用企业的范围可能随之放大，困难企业认定户数估计会有所增加。人社部门会同财政、工信、税务、国资、文资办、生态环境局等部门负责具体认定。鼓励小微企业吸纳就业的相关举措，对一次性裁员50人以上的企业，公共就业服务机构要为企业举办专场招聘会”我市主动加大服务力度，为一次性裁员30人以上的企业举办专场招聘会“帮助失业人员及时就业”二、技术技能提升补贴申领条件放宽1、政策原文鼓励企业大规模开展贴近产业发展、岗位对接度高的岗前培训，培训结业后给予150元/。人的一次性企业岗前培训奖补，经认定的困难企业在2019年1月1日至12月31日期间组织开展的职工在岗培训;所需经费按规定从企业职工教育经费中列支。不足部分经审核评估合格后，可由就业补助资金予以适当支持，针对失业人员、农村劳动力、在宁高校大学生、新成长劳动力等重点群体开展就业技能和创业培训，对培训合格取证的学员按规定给予相应职业培训补贴和鉴定补贴。对其中的就业困难人员、零就业家庭成员、建档立卡低收入农户劳动力，在2019年1月1日至2020年12月31日开展培训期间。每月按城市居民最低生活保障标准给予生活费补贴，已享受低保政策的不再重复享受，此次文件放宽了技术技能提升补贴申领条件。技术技能提升补贴申领条件由企业在职职工参加失业保险3年以上放宽至1年以上，参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可在参保地申请技术技能提升补贴。