创业人的优点:创业团队与别团队相比有哪些优缺点

1.创业团队与别团队相比有哪些优缺点

每一位成员都应将团队利益置于个人利益之上，个人利益是建立在团队利益基础上的，因此团队中没有个人英雄主义，表现为其对于团队整体价值的贡献。成员愿意牺牲短期利益来换取长期的成功果实，将利益分享放在成功后。与企业同成长 团队成员保持对企业长期经营的信心，对于企业经营成功给予长期的承诺，每一位成员均了解企业在成功之前将会面临的挑战，并承诺不会因为一时利益或困难而退出，如有特殊原因而提前退出团队者，必须以票面价值将股权转让给原公司团队。企业价值发掘 团队成员全心致力于创造新企业的价值，认为创造新企业价值才是创业活动的主要目标，并认识到惟有企业不断增值，所有参与者才有可能分享到其中的利益。团队成员的股权分配不一定要均等，但需要合理、透明与公平。通常创始人与主要贡献者会拥有比较多的股权，有一家创业公司的四位成员以平均方式各拥有25％股权，但其中两位几乎对于新企业发展完全没有贡献，这样的创业团队其实是不健全的，利益分配公平有弹性 创业之初的股权分配与以后创业过程中的贡献往往并不一致，因此会发生某些具有显着贡献的团队成员，贡献与报酬不一致的不公平现象。因此好的创业团队需要有一套公平弹性的利益分配机制，新企业可以保留10％盈余或股权，用来奖赏以后有显着贡献的创业成员。能力搭配完美 创业者寻找团队成员，主要是弥补当前资源能力上的不足，也就是说考虑创业目标与当前能力的差距，来寻找所需要的配套成员。成员间的能力通常都能形成良好的互补，而这种能力互补也会有助于强化团队成员间彼此的合作。当然创业团队也并非一蹴而就，往往是在新企业发展过程中才逐渐孕育形成完美组合的创业团队。创业成员也可能因为理念不合等原因，在创业过程中不断替换。在美国创业团队成员的分手率要高于离婚率，由此可见团队组成的不易。团队组成与团队运作水平对创业集资与创业成败都具有关键影响力，因此创业者必须重视如何发展创业团队的问题，互信猜疑会令企业瓦解。就是创业团队内部不团结。而建立和维护创业团队成员之间的信任，避免信任转变为不信任。信任是一种非常脆弱的心理状态，要消除不信任及其带来的影响往往要付出巨大的代价，所以防止不信任比增强信任更加重要。创业者在选择创业伙伴时主要考察对方的人品和能力。也是决定一个人是否值得信任的前提。在创业团队中人们注重的人品主要有：

2.年轻人创业的优势？

3.创业的优缺点

创业的优点：创新创业是通过对已有技术、产品和服务的更优化组合，对现有资源的更优化配置。能够给客户带来更大、更多的新价值，从而开创所在创业领域的“获取更多的竞争优势，也获取更大的回报，创新创业是在创新基础上的创业活动，创新是创业的基础和前提，同时创业又是创新成果的载体和呈现，并在创业活动过程中，不断优化资源配置、总结提炼，以实现创新的更新与升级，创新带动创业。创业促进创新，创业的缺点。创新创业是建立在创新基础上的创业，但是创新受到人们现有认知、行为习惯等方面的影响，因而创新创业会面临比传统创业更高的风险，真正重大的创新：不要认为拍脑子想出的点子就会拿到投资，3、想问题没有深度。创业者很浮躁，马上就写商业计划书、找投资，有的创业者喜欢把一系列的，流行商业模式元素“但事实上这让投资人很倒胃口，创业者应有特质：习惯从正面角度看待人与事的倾向。

4.一个人创业与多个人创业的优点和缺点有哪些？

自主创业的优势：1.时间自由随意2.不用辛苦求职3.充分表现自我4.能够获得大量的财富5将兴趣和工作结合自主创业的劣势：1.风险高，2.无法度假，生病也得不到休息。

5.自主创业的优势和劣势

自主创业的优势：1.时间自由随意2.不用辛苦求职3.充分表现自我4.能够获得大量的财富5将兴趣和工作结合自主创业的劣势：1.风险高，收入不稳定。2.无法度假，生病也得不到休息。3.身兼多职，不得不做自己不喜欢的事情，如清洁、归档、采购等。4.无暇和家人与朋友呆在一起。

6.青年创业有什么特点？

青年人总是有想法，相对于年纪大一点的人而言也比较愿意承担风险，所以成功与否就不好说了，不过要是有好的想法，当然还是要做做看，梦想还是要有的嘛，毕竟青年人很多方面不专业的，不过现在有一些创业基地做这个。

7.自主创业，应该具备哪些特点？成为创业者的好处和坏处？

自主创业者要要具备三大因素：自身的优良素质：比如有口才，有技术，有能力等。要有好的项目。做的项目要合法，要有可做的价值。要有资金，人才等 有以上三点再加上好运，就会成功的。