创业故事范文:有关李开付创业作文2000字上

1.有关李开付创业作文2000字上

李开复与中国大学生的近距离接触始于1990年，那时他受联合国邀请来华演讲两周。他到了很多高校，每次演讲结束时，满屋子的学生都不愿离去。他们不停地抛出问题，想知道怎样才能成为一个被微软这样世界顶级公司认可的人才。“一定要帮帮他们。”李开复说，自己被大学生渴望成才的热情感动了。之后，只要学生们给他写信，或者邀请他做演讲，他能做的，都会不遗余力。李开复还为中国学生创办了开复学生网[1]，已经改为我学网。现在活跃在网站社区各版和学生交流的不仅有开复、社区最有价值专家，还有很多热心的各界专家学者。在网站论坛里，开复长期坚持在网上和学生交流、回答学生的问题，正如他所说的：”我希望能以这个网站为平台，为中国的学生们提供多方面的帮助成长的资源，包括相关的教育文章和网站学习资源、各地高校学生们的经验介绍和心得交流，从而帮助中国学生的成长。我也希望通过这个网站，和中国的学生们建立友谊，和大家一起交流成长的经历和心得、探讨人生规划和发展。当你遇到挫折时，能以度量、勇气和智慧帮助你渡过难关。”一个成功的人如何定义成功？一个成功的人如何从成功中获得启发？这个命题无疑会让许多人充满了悬念与期待。2008年11月30日下午，北京青年报大厦的20层大会议室迎来了北青教育大讲堂活动开办以来最爆满的盛况，谷歌全球副总裁、大中华区总裁李开复的到来，让许多人对于成功的定义有了崭新的认识。对于成功，不仅仅是对名利的追逐，不应该完全用世俗的价值观去衡量成功与否，而是实现自己的价值，关爱自己身边的人，给这个世界带来更多的影响力，用自己的力量去感染周围的磁场。当你某一天逝去的时候，你的墓志铭上应该撰写的是对你最公平的评价。成功的定义应该是多元化的。在这个下午，谷歌大中华区总裁李开复用平实而不失幽默的语言，讲述了自己成长中的很多故事。和许多人的成长经历相似，他的成长中也有儿时的淘气顽皮，学生时代的疑问与困惑，有获得成功时的泪水与喜悦，也有经历困难与挫折时的蹉跎与彷徨。甚至有经历人生最低潮时期的痛苦与煎熬。但是与众不同的是，李开复在成功中收获了经验，在失败中得到了成长。他把富有传奇的人生经历浓缩成为十句具有启发性的箴言，在如同与你交谈般的娓娓道来中，将这种宝贵的人生经验像冬日暖阳一样，洒满了整个房间。●成功箴言之一： 自信不失谦虚 谦虚不失自信 李开复1961年出生于台湾，母亲在43岁高龄时生下他前，被医生数次劝阻。因为医生透露，如此高龄的产妇很可能生下白痴。但是母亲不顾一切劝阻生下了这个幺儿。这个幺儿在母亲的极度宠爱下自由自在地成长着，喜欢做很多恶作剧。把家里所有的钟表调慢一小时以便晚上床睡觉。把邻居池塘里的水放干以证实邻居池塘里并没有100条鱼。这一切母亲都只是报以宽容的一笑。但是母亲不允许孩子傲慢和目中无人。 当5岁的李开复得意洋洋地对邻居阿姨表示“上小学以后就没有见过99分”后。母亲不允许这样的狂放存在于孩子身上，有史以来第一次打了开复。母亲告诉他，“不只要好好学习，还要改掉骄傲的毛病。自夸是要不得的。谦虚是中国人的美德。”母亲总是不失时机地把做人的道理告诉开复。这一次强烈的记忆，使得开复懂得如何在谦虚和自信中保持平衡，而不会在自卑或自负中跌倒。●成功箴言之二： 天赋就是兴趣 兴趣就是天赋 李开复11岁留学美国之后，一直在美国成长。1972年，他进入了美国哥伦比亚大学学习“政治科学”专业。然而两年的学习让他知道自己的兴趣并非在政治方面。学习的枯燥经常让他在课堂上昏昏欲睡，学习成绩也不尽如人意。但是，他发现他在选修的计算机课上，有着惊人的天赋。往往是别人还在苦思冥想如何写出程序时，他早就把程序写完而无所事事。后来，他发现他像发疯一样爱上了这门学科。因此，在大学二年级时，他自己做出了一个惊人的决定，“转系！”这意味着他将从一个全美排名第3的专业转到一个毫无名气可言的专业。但是，他听从了内心的选择，还是选择了计算机专业。而这个决定，改写了他一生的轨迹。●成功箴言之三： 思考比传道重要 观点比解惑重要 李开复以哥伦比亚大学计算机专业第一名的成绩毕业以后，顺利进入匹兹堡的卡内基·梅隆大学就读计算机专业的博士。在读博士之前，他的系主任Haberman就告诉他，读博士的目的，就是要做出世界上一流的博士论文。至少在本领域是世界顶尖的。这句话让李开复十分震撼。然而，下面一句话，让他受益更深，Haberman说，“做出一流的博士论文，也不是读博士的最终目的。而是你在读博士的过程中，获得一种思考的方法，而这种方法将使你在任何一个领域，都获得顶尖的成功！”而李开复的努力证实了这种说法。李开复关于统计学方法做出的语音识别博士论文至今还是语音识别产品的理论基础。而李开复也在博士生涯中，学会了解决问题，拥有了战胜困难的勇气。●成功箴言之四： 我不同意你 但我支持你 李开复在读博士期间选择的研究方向是“语音识别”。师从博士生导致罗迪。罗迪教授鼓励李开复用专家统计的方法来研究语音识别，而李开复在这个领域经过了一番研究后，发现语音识别用这个方法可以获得特定语者95%的语音识别率。李开复把整个研究过程写了一篇论文。一经发表，得到了很正面的回馈。但是他最终发现，专家系统是有严重局限性的，无法延伸到做不特定语者的语音识别。他认为有数据的支持的统计模式是唯一的希望。当他把想法告诉导师，罗迪告诉他，“我不同意你，但是我支持你！”这样的说法让李开复备受感动，成就了李开复博士论文的成功。他的论文当年被评为《商业周刊》最杰出创新。●成功箴言之五： 挫折不是惩罚 而是学习的机会 李开复在博士生生涯里，成绩依然优秀。他用统计学做出的语音识别率大大地提高了，而博士论文发表在国际期刊上，让全美的科技界震惊。这样一个明星学生可以说在卡内基·梅隆里没有什么忧愁可言。然而，一次暑期课程让他经历了不小的挫折。1983年暑假，李开复得到了暑期工的工作。其任务就是教宾夕法尼亚州60个最聪明的高中生计算机课程。李开复自己对那段时光非常享受，每天忙碌地备课，还想出各种教学方法。但是，他领取薪水的那一瞬间看到学生的评语，才知道学生认为，“李老师的教学就像催眠曲！”这样的评价无疑使得李开复备受打击。 然而，李开复并没有气馁。他把失败当成了学习的机会，因此获得了成功。他在此后的生涯里，尤其是回到中国以后，做了上千场的演讲。这无疑得益于学生时代的练习。●成功箴言之六： 创新不重要 有用的创新才重要 在苹果和SGI李开复度过了八年科学家到产品副总裁的路程。在这段路程上，他有许多成功，例如苹果的QuickTime，但是在SGI他碰到了巨大的挫折。他的团队发明的三维浏览器，在市场上失败，整个团队和产品被公司廉价卖掉。这时，他又发挥了“从挫折中学习”的反省。他理解了，仅仅有科学家的“新”、“酷”的创新是不够的。创新必须是针对用户的，必须是有用的。做产品的管理，必须把用户放在第一位。李开复1998年夏天回到中国，在中国开创微软中国研究院。这时，他把这个教训带入中国团队。●成功箴言之七： 完美的工作 成长兴趣 影响力 2000年，李开复被调回微软总部成为微软全球副总裁。几年工作后，他深深地体会了一个完美工作的标准，那就是自己有浓厚的兴趣，能有成长的空间，并具备一定的影响力。他怀念着在中国研究院的兴趣，还有在刚调回美国的学习，但是他期望着有更大的影响力。当他发现谷歌将开始在中国创建时，他主动找到了谷歌CEO施密特，并表示愿意加入谷歌。而施密特十分高兴，在一个月之后就给了李开复OFFER。李开复说，当你遇到喜欢的工作机会，不需要任何的迟疑，而需要积极主动来争取。因为这样的机会往往炙手可热，一秒钟的犹豫你就可能与之失之交臂。●成功箴言之八： 用勇气改变可以改变的事情 2005年，是李开复的转折年。他没有想到，一次普通换工作的经历引发了一次地震。微软的诉讼使他陷入了人生最低的低谷。对他的虚假负面报道铺天盖地而来。但是，他想到了他一生的座右铭：用勇气改变可以改变的事情，用胸怀接受不能改变的事情，用智慧分辨两者的不同。 于是，他全力以赴地投入了这场战斗，不再理会那些不能改变的谣言。将从微软提取的30万份邮件资料中找寻有利的证据以证明自己的清白。经过两个月的努力，法庭同意李开复到谷歌工作。最后，当李开复回到媒体面前开始工作时，他发现，没有一个记者还提问与诉讼有关的问题，因为作为官司的胜利者，媒体不再相信那些谣言。●成功箴言之九： 做最好的领导 让员工做有兴趣的事 谷歌公司聚集着世界上最天才的工程师们。如何管理这些“天才”，是摆在李开复面前的另一个课题。李开复非常推崇“放权”式的管理，他深知在以创意为主要生产力的公司里，不能严格地恪守那些死板的规定。他可以让员工自己提出研究的方向。大家讨论决定。也可以让员工用20%的时间做自己喜欢的项目。他甚至可以让员工对公司提出建议。如果合理就采纳。谷歌里自由的环境非常有名。作为管理者，他主要是在公司战略、每年的目标、合作伙伴、总部沟通上努力，其他的时间，他更是一个企业文化的维护者、公司的发言人、员工的教练。●成功箴言之十： 价值不是你拥有多少 而是你留下多少 什么是成功？是否拥有了名利就算成功。对此，李开复回答，你的价值不是你拥有多少，而是你留下多少。当他的一个同事赚够了钱而发现失去人生目标时，才意识到，人生的价值在于贡献，和对他人的影响。 李开复曾经有过一个独特的梦想，就是在中国创建一所一流的，有世界影响力的私立大学。他甚至身体力行地为此多方奔走。但是最终因为种种原因没有成功。但是他并没有气馁，而是用另外的方式实践梦想。他说：“我不能改变教育，但是我可以帮助学生。”他给中国的大学生写信，写书，办了“我学网”，每年面对十万学生做演讲。在帮助学生的过程中，李开复看到中国大学生的成长。他说，他曾经想过自己的墓志铭应该有科学家或者企业家的注脚。但是，他说他现在已经没有这种想法，如果他的墓志铭上有热心教育者的字样，他会感觉到内心的温暖。

2.80后创业经历和感悟范文

草根创业故事之王东。此时刚刚去职百度的宫颖欣，在投资人的撮合下，飞赴上海，与找钢网创始人王东有了初次会面。王东和找钢。了解很少?宫颖欣满脑子就是这样几个问题”徐小平做出投资找钢网这一决定只用了不到40分钟，徐认定B2B电商将是未来创投热点，因此前工作关系，对于B2B电商发展趋势的判断。相关政府官员们有着与徐小平颇为接近的观点，这是宫颖欣对找钢网产生兴趣的起点，宫颖欣开门即见茶台，风格非常契合钢贸商定位。当天的王东。宫对《创业家》记者称，觉得他鼻子长得不错，鼻子地位最高。王东希望宫颖欣能够加入团队并负责找钢网市场，没记错的话。当时公司研发部门有10几人。除研发、财务外“HR、PR、市场等部门全都没有，王东虽理工科出身(王先后毕业于四川大学和华中科技大学。并获华中科技大学软件工程硕士学位)。但文字功底出色”王的文章散见于光明日报等媒体。文风豪放且互联网化，一类网络热词闪现，PR仅靠个人显然不够，随着找钢网业务规模的日渐壮大“尤其是平台日交易量已突破了40000吨”公司亟需组建PR部门。聊了大概2个多小时。刚下飞机，她就收到了王东亲自发来的offer。找钢干的事儿有希望，爽快加入;宫颖欣入职找钢网时，王东已基本扛过了创业以来最为苦闷的一段日子，订单量蹭蹭地往上涨”这一成绩已超出王东预想。当王东拿到1000万元投资做钢铁生意时。他自己心里并没有底，他先是搭建了一个撮合交易的平台。比价、议价、寻价、锁货等中间环节多达13个，买家为能找到合适货源。动辄要打10多个电话，来回比价、寻价，而最后锁货流程更为复杂，交易量仅177吨，客户常抱怨称，委托你们找货。你找的又贵、效率又低，这些话深深刺痛了王东。害怕走错方向，王东消解郁闷的方式是，打游戏、下围棋、睡觉，据称他倒头仅两三分钟就能睡着。王东是电子竞技高手。曾经的WCG(World Cyber Games，即世界电子竞技大赛)总决赛冠军李晓峰是他的好兄弟。王东也玩星际争霸。曾经在上海组过一个队。最好成绩是全国亚军。创业初期，王东就去玩DOTA，后王东多次建议宫颖欣等人称。应该多让孩子玩游戏，因为这有助于孩子策略观的养成，乘势业务扩张乘势业务扩张很快迎来了转机，找钢网日交易量已突破1000吨。他不断地优化每个环节，直到精简为3个——提交需求、提交订单、付款。让王东吃了定心丸，接下来便是数字的飞速飙升，找钢网日交易额突破1000万元，日交易量突破7000吨，当月交易额破3.5亿元。日交易量12684.332吨，业务模式也从单一撮合开始向直营扩展;随着找钢网体量的日趋庞大，一些小钢厂开始绕过代理商;直接联系王东，最先找上门来的两家。江苏华伟是一个三线钢厂，后其上海代理商破产。钢铁全产业链电商”宫颖欣提供的一张公司员工早期名片显示的则是。华东最大的钢材现货网络分销中心，口号变化的背后是找钢网业务范围的快速扩大“找钢网业务仅限于上海。业务已覆盖华东大部，战略再纵深王东的找钢网战略布局远不止于此，王东提出了三大战略。钢铁本地属性很强：销售半径在500公里内比较划算。超过后运输成本就会高。比如柳钢、酒钢都是区域性强的钢厂，找钢网的全国化是从2014年开始的，找钢网先是在沿江、沿海布局分公司，华南、华东是找钢网大本营。找钢网分公司已近20个。分公司的职能是做交易。每个地区货种不同，分公司了解当地情况后。与当地钢厂、钢贸商合作，在当地进行方圆500公里的交易。这就像在淘宝上买东西，网上下单、网上结算。目前此模式订单在总业务量中的占比为70%-80%，在线化对系统提出了高要求，王东开始重视交易系统的打造。找钢网引入大量技术人员，开发交易系统。目前找钢网已有技术人员300多位，产品经理几十位，关于一体化战略的推出，当时公司约七位核心成员在一个封闭的会议室里专门开过会。几位交易中心负责人，称要组建物流、金融事业部。延伸已有的仓储、加工服务，目标即打造找钢网为全产业链电商，作为钢材交易的一方，买家偶有缺钱时刻，找钢网与京东合作，试水金融服务。找钢网提供的这种智能金融服务确有很大需求，用户黏度借此已获大幅提升，王东开始做仓库、加工、物流，传统仓库满足不了电商高智能化需求。王东就自己租仓库，自己设计管理软件。钢铁是个很特殊的行业，加工环节的毛利率也很高，服务挺简单。因客户有用车需求。

3.个人创业经历-个人创业经历范文-谁分享一下自己的创业经历故事

无论成功者还是失败者他们的经历都是值得我们学习的，成功者能给我们一种向上的精神，时刻让自己产生压力，时刻给自己灌输一种理想目标。学习网上创业故事失败者的能给我们带来很大的帮助，我们知道了他为什么失败，他是这样走的所以失败，告诉我们这个条路不可采取了，因为他走了这条路就失败而归。

4.自己创业简历上怎么写

李开复与中国大学生的近距离接触始于1990年，那时他受联合国邀请来华演讲两周。每次演讲结束时，满屋子的学生都不愿离去。他们不停地抛出问题，想知道怎样才能成为一个被微软这样世界顶级公司认可的人才。李开复说。自己被大学生渴望成才的热情感动了”只要学生们给他写信。或者邀请他做演讲，李开复还为中国学生创办了开复学生网[1]，已经改为我学网。现在活跃在网站社区各版和学生交流的不仅有开复、社区最有价值专家，开复长期坚持在网上和学生交流、回答学生的问题。我希望能以这个网站为平台，为中国的学生们提供多方面的帮助成长的资源：包括相关的教育文章和网站学习资源、各地高校学生们的经验介绍和心得交流”从而帮助中国学生的成长，我也希望通过这个网站，和中国的学生们建立友谊，和大家一起交流成长的经历和心得、探讨人生规划和发展。当你遇到挫折时，能以度量、勇气和智慧帮助你渡过难关，一个成功的人如何定义成功。一个成功的人如何从成功中获得启发，这个命题无疑会让许多人充满了悬念与期待。北京青年报大厦的20层大会议室迎来了北青教育大讲堂活动开办以来最爆满的盛况？谷歌全球副总裁、大中华区总裁李开复的到来？让许多人对于成功的定义有了崭新的认识。不应该完全用世俗的价值观去衡量成功与否，给这个世界带来更多的影响力，你的墓志铭上应该撰写的是对你最公平的评价，成功的定义应该是多元化的，谷歌大中华区总裁李开复用平实而不失幽默的语言，讲述了自己成长中的很多故事。和许多人的成长经历相似。他的成长中也有儿时的淘气顽皮，学生时代的疑问与困惑，有获得成功时的泪水与喜悦。也有经历困难与挫折时的蹉跎与彷徨，甚至有经历人生最低潮时期的痛苦与煎熬，李开复在成功中收获了经验，在失败中得到了成长。他把富有传奇的人生经历浓缩成为十句具有启发性的箴言。在如同与你交谈般的娓娓道来中，将这种宝贵的人生经验像冬日暖阳一样，母亲在43岁高龄时生下他前，如此高龄的产妇很可能生下白痴，但是母亲不顾一切劝阻生下了这个幺儿，这个幺儿在母亲的极度宠爱下自由自在地成长着。喜欢做很多恶作剧，把家里所有的钟表调慢一小时以便晚上床睡觉。把邻居池塘里的水放干以证实邻居池塘里并没有100条鱼。这一切母亲都只是报以宽容的一笑，但是母亲不允许孩子傲慢和目中无人。当5岁的李开复得意洋洋地对邻居阿姨表示。上小学以后就没有见过99分。母亲不允许这样的狂放存在于孩子身上。母亲告诉他”还要改掉骄傲的毛病，谦虚是中国人的美德，母亲总是不失时机地把做人的道理告诉开复“使得开复懂得如何在谦虚和自信中保持平衡。而不会在自卑或自负中跌倒。天赋就是兴趣 兴趣就是天赋 李开复11岁留学美国之后”一直在美国成长。他进入了美国哥伦比亚大学学习，然而两年的学习让他知道自己的兴趣并非在政治方面，学习的枯燥经常让他在课堂上昏昏欲睡。他发现他在选修的计算机课上”不同意你 但我支持你 李开复在读博士期间选择的研究方向是“师从博士生导致罗迪。罗迪教授鼓励李开复用专家统计的方法来研究语音识别。而李开复在这个领域经过了一番研究后，发现语音识别用这个方法可以获得特定语者95%的语音识别率，李开复把整个研究过程写了一篇论文。得到了很正面的回馈，但是他最终发现。专家系统是有严重局限性的，无法延伸到做不特定语者的语音识别，他认为有数据的支持的统计模式是唯一的希望。当他把想法告诉导师。罗迪告诉他，这样的说法让李开复备受感动，成就了李开复博士论文的成功！他的论文当年被评为《商业周刊》最杰出创新”挫折不是惩罚 而是学习的机会 李开复在博士生生涯里。成绩依然优秀。他用统计学做出的语音识别率大大地提高了：而博士论文发表在国际期刊上，让全美的科技界震惊。这样一个明星学生可以说在卡内基·梅隆里没有什么忧愁可言，一次暑期课程让他经历了不小的挫折。李开复得到了暑期工的工作，其任务就是教宾夕法尼亚州60个最聪明的高中生计算机课程。李开复自己对那段时光非常享受，每天忙碌地备课。还想出各种教学方法。他领取薪水的那一瞬间看到学生的评语，才知道学生认为。李老师的教学就像催眠曲，这样的评价无疑使得李开复备受打击，李开复并没有气馁“他把失败当成了学习的机会！因此获得了成功”尤其是回到中国以后，做了上千场的演讲。这无疑得益于学生时代的练习，●成功箴言之六。创新不重要 有用的创新才重要 在苹果和SGI李开复度过了八年科学家到产品副总裁的路程，例如苹果的QuickTime。但是在SGI他碰到了巨大的挫折：他的团队发明的三维浏览器。在市场上失败，整个团队和产品被公司廉价卖掉，从挫折中学习，仅仅有科学家的，的创新是不够的，创新必须是针对用户的“做产品的管理“必须把用户放在第一位”李开复1998年夏天回到中国。在中国开创微软中国研究院，他把这个教训带入中国团队，李开复被调回微软总部成为微软全球副总裁。他深深地体会了一个完美工作的标准。能有成长的空间，并具备一定的影响力。他怀念着在中国研究院的兴趣，还有在刚调回美国的学习，但是他期望着有更大的影响力，当他发现谷歌将开始在中国创建时，他主动找到了谷歌CEO施密特。并表示愿意加入谷歌，而施密特十分高兴，在一个月之后就给了李开复OFFER。李开复说，当你遇到喜欢的工作机会，不需要任何的迟疑。而需要积极主动来争取，因为这样的机会往往炙手可热。一秒钟的犹豫你就可能与之失之交臂，用勇气改变可以改变的事情 2005年，是李开复的转折年。他没有想到，一次普通换工作的经历引发了一次地震。微软的诉讼使他陷入了人生最低的低谷：对他的虚假负面报道铺天盖地而来，他想到了他一生的座右铭，用勇气改变可以改变的事情。用胸怀接受不能改变的事情。用智慧分辨两者的不同。他全力以赴地投入了这场战斗：不再理会那些不能改变的谣言，将从微软提取的30万份邮件资料中找寻有利的证据以证明自己的清白，经过两个月的努力。法庭同意李开复到谷歌工作，当李开复回到媒体面前开始工作时。没有一个记者还提问与诉讼有关的问题，媒体不再相信那些谣言，●成功箴言之九，做最好的领导 让员工做有兴趣的事 谷歌公司聚集着世界上最天才的工程师们，是摆在李开复面前的另一个课题。李开复非常推崇：他深知在以创意为主要生产力的公司里”但是我可以帮助学生。他给中国的大学生写信”每年面对十万学生做演讲”在帮助学生的过程中，李开复看到中国大学生的成长。

5.大学生职业生涯规划书范文

三一企管三一文库（www.31doc.com）/总结报告/工作计划大学生职业生涯规划书范文第一章:总论(引言)实现梦想的第一步就是要有梦想。没有梦想对于每个人来说是非常可怕的一件事情,很多人现代社会由于商品经济的发展变化发展很快,很难对自己的人生进行一个长期的规划。的确在现代社会”人们的生活节奏加快。社会更新换代发展非常快,不断学习,将很难有一个长足的进步,而有一份长期稳定的规划是有必要的,职业生涯规划是帮助柔弱个体对抗变幻莫测的世界的一种不变的工具。因此更加就需要有一份稳定的职业生涯规划了“稳定性的追求是符合人性的,按照马克思的观点。在科学高度发展的现代社会应该是没有宗教的,但现代社会宗教的不断发展,

6.一对平凡夫妻的温情创业故事

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