河南各市最低工资标准,河南最低工资调整新规定

2018年河南各市最低工资标准,河南最低工资调整新规定  

最低工资是支付给劳动者在每小时，每天，每月从事的对等工作的一笔最低金额。最低工资通常是通过每个国家各自的劳动法而制定的。2018年河南各市最低工资标准是多少？河南2018年调整最低工资最新消息什么时候公布？爱扬小编整理了2018年河南各市最低工资相关信息，仅供参考！

从河南省人力资源和社会保障厅获悉，河南省人民政府近日印发关于调整河南省最低工资标准的通知，调整后的最低工资标准自2018年10月1日起施行。

据介绍，河南省一类行政区域月最低工资标准将从现行的1720元调整为1900元，小时最低工资标准将从现行的16元调整为19元;二类行政区域月最低工资标准将从现行的1570元调整为1700元，小时最低工资标准将从现行的14.5元调整为17元;三类行政区域月最低工资标准将从现行的1420元调整为1500元，小时最低工资标准将从现行的13元调整为15元。

根据《河南省最低工资规定》，河南省月最低工资标准包含个人应当缴纳的三险一金，适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准考虑了单位和个人缴纳的社会保险和住房公积金因素，适用于非全日制就业劳动者。

据了解，最低工资保障制度是《劳动法》规定的一项基本制度，与劳动法的适用范围一样。河南省最低工资标准适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照执行。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

其中，月最低工资标准包含职工个人缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，不包含用人单位支付给劳动者的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。

根据要求，《通知》公布后，各类用人单位应在10日内向本单位全体劳动者公布。用人单位支付给已提供正常劳动的劳动者工资报酬不得低于公布的当地最低工资标准。用人单位违反最低工资规定的，劳动者可向当地的劳动保障监察机构投诉。