美国经济学家排名:人力资源理论由美国经济学家谁提出的 以及核心理念是什么?

1.人力资源理论由美国经济学家谁提出的 以及核心理念是什么?

这个人力资资源和美国的经济学家提出的一些核心问题不一样的。

2.美国经济学家肯尼斯·约瑟夫·阿罗于哪一年获得诺贝尔经济学奖

美国经济学家肯尼斯·约瑟夫·阿罗于1972年获得诺贝尔经济学奖。于1972年因在一般均衡理论方面的突出贡献与约翰·希克斯共同荣获诺贝尔经济学奖。肯尼斯·约瑟夫·阿罗在微观经济学、社会选择等方面卓有成就，被认为是战后新古典经济学的开创者之一。除了在一般均衡领域的成就之外，阿罗还在风险决策、组织经济学、信息经济学、福利经济学和政治民主理论方面进行了创造性的工作。阿罗是保险经济学发展的先驱。

3.美国著名行政学家诺贝尔经济学奖得主是

汉森和罗伯特获得诺贝尔经济学奖诺贝尔经济学奖是瑞典国家银行为纪念诺贝尔而设立的奖项，也称瑞典银行经济学奖。经济学奖并非根据诺贝尔的遗嘱所设立的，但在评选步骤、授奖仪式方面与诺贝尔奖相似。奖项由瑞典皇家科学院每年颁发一次，颁奖遵循对人类利益做出最大贡献的原则。1969年(瑞典国家银行成立300周年庆典时)第一次颁奖，由挪威人弗里希和荷兰人扬·廷贝亨共同获得，美国经济学家萨缪尔森、弗里德曼等人均获得过此奖。诺贝尔家族成员就已经在《瑞典日报》上发表公开信，批评诺贝尔经济学奖。

4.最近十年的诺贝尔经济学奖得主有哪些？他们分别是研究哪些领域的？

创新的五种情况：（1）采用一种新的产品——也就是消费者还不熟悉的产品——或一种产品的一种新的特性。（2）采用一种新的生产方法，也就是在有关的制造部门中尚未通过经验检定的方法，这种新的方法决不需要建立在科学上新的发现的基础之上，也可以存在于商业上处理一种产品的新的方式之中。也就是有关国家的某一制造部门以前不曾进入的市场，不管这个市场以前是否存在过。（4）掠取或控制原材料或半制成品的一种新的供应来源，（5）实现任何一种工业的新的组织，现代企业的组织结构呈多层次性，企业决策层周围往往是围绕一层至多层的组织，创新可能在企业不同层次的组织中产生，所以创新就呈现出与企业组织结构相对应的多层次性。企业的重要的创新，往往是影响整个企业发展前景的战略决策，因此其决策主要是由企业的高层决策者来完成，而由于决策的重要性，决定了这类决策要有智囊团参加。

5.美国经济学家熊彼特提出的企业创新包括的情况主要指哪些

创新的五种情况：熊彼特进一步明确指出“创新”的五种情况：（1）采用一种新的产品——也就是消费者还不熟悉的产品——或一种产品的一种新的特性。（2）采用一种新的生产方法，也就是在有关的制造部门中尚未通过经验检定的方法，这种新的方法决不需要建立在科学上新的发现的基础之上，并且，也可以存在于商业上处理一种产品的新的方式之中。（3）开辟一个新的市场，也就是有关国家的某一制造部门以前不曾进入的市场，不管这个市场以前是否存在过。（4）掠取或控制原材料或半制成品的一种新的供应来源，也不问这种来源是已经存在的，还是第一次创造出来的。（5）实现任何一种工业的新的组织，比如造成一种垄断地位（例如通过“托拉斯化”），或打破一种垄断地位。扩展资料：层次性：现代企业的组织结构呈多层次性，企业决策层周围往往是围绕一层至多层的组织，创新可能在企业不同层次的组织中产生，所以创新就呈现出与企业组织结构相对应的多层次性。要特别指出的是，企业的重要的创新，往往是影响整个企业发展前景的战略决策，因此其决策主要是由企业的高层决策者来完成，而由于决策的重要性，决定了这类决策要有智囊团参加，同时还要在可能的情况下征求不同层次组织的意见，这就涉及决策的层次性中协调问题。决策的协调可以是建立在较低层次上的，如上所述征求意见式的；也可以是建立在较高决策水平上的较高层次的协调，例如要制订新的企业产业发展方向，以推进企业向更高的程度演变，这样的决策肯定是在高层作出的，而同时是一个高水平协调下完成的创新决策。参考资料来源：百度百科-企业创新

6.世界著名经济学家有哪些？

米尔顿·弗里德曼、艾伦·格林斯潘、阿尔弗雷德·马歇尔。

7.介绍几位当今存在的世界级经济学家？？？

导航当今世界著名经济学家简介2011-03-11 | 山鹰03 | 转藏(41)默认分类 2010-06-25 13:大中小 订阅Robert Mundell(罗伯特·蒙代尔)哥伦比亚大学、诺贝尔经济奖得主罗伯特·蒙代尔 罗伯特 蒙代尔教授现任哥伦比亚大学经济学系教授，是最优货币区域理论的首创者，从麻省理工学院获得博士学位，1956-1957在芝加哥大学做政治经济学博士后研究。他先后担任过联合国、世界银行、国际货币基金组织、加拿大政府、美国联邦银行、美国财政部及欧洲经济委员会的高级顾问，Robert Mundell教授作为金融专家。多年来对中国的经济金融改革也给予了高度的关注，蒙代尔教授一直担任联合国、国际货币基金组织、世界银行等国际机构和加拿大、欧洲国家政府及美国联邦储备局顾问。对不同汇率体制下的货币和财政政策以及最优货币区域的分析“获诺贝尔经济学奖”Thomas C. Schelling(托马斯·谢林)美国马里兰大学、2005诺贝尔经济奖得主托马斯·谢林 谢林教授现任美国马里兰大学公共政策学院教授。他长期执教于哈佛大学肯尼迪学院，担任政治经济学教授，谢林教授曾被推选为美国国家科学院、美国医学研究所及美国国家艺术与科学院院士。他担任美国经济学会主席，因其在政治经济学和防止核战争中的行为研究的突出贡献，他分别获得Frank E. Seidman奖和美国全国科学院奖。谢林教授曾任职于欧洲经济合作组织、美国白宫、耶鲁大学、兰德公司和哈佛大学经济学院与国际事务中心，其理论研究覆盖军事、军控、能源、环境、气候、核战略、恐怖主义、国际贸易与冲突、博弈理论、种族隔离、健康政策、烟草与毒品政策、公共政策与商业中的道德问题。Douglass North(道格拉斯·诺斯)华盛顿大学。诺贝尔经济奖得主道格拉斯·诺斯 道格拉斯 诺斯是1993年诺贝尔经济学奖得主之一。诺斯先生开始在华盛顿大学经济系担任法律和自由学科教授。担任政治经济学研究中心主任。他成为有史以来第一位拿到经济学界最高殊荣——John R. Commons Award的历史经济学家。诺斯先生也是华盛顿大学新制度社会科学研究中心的奠基人。近期研究包括财产权、转换成本和历史中的经济组织、发展中国家的经济发展，Dennis J. Snower (丹尼斯·斯诺)德国基尔世界经济研究院院长丹尼斯·斯诺 现任基尔世界经济研究院院长。1975年在普林斯顿大学取得经济学博士学位。曾任马里兰大学助理教授、伦敦大学Birkbeck学院全职经济学教授。

8.谁是美国“最准确经济学家”

哈佛大学经济学教授，曾在普林斯顿大学和麻省理工学院院学习经济学；讲授过宏观经济学、微观经济学、统计学和经济学原理。曼昆教授还是美国国家经济研究局的合作研究人员。