美国看学历吗:美国公司招员工看文凭还是看能力

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作文陶老师原创
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1.美国公司招员工看文凭还是看能力

对亚洲人的要求会更高。

2.美国承认中国学历吗?

你这个应该是不承认的 1、申请到美国读书中国毕业的大学生在申请进入美国大学的研究生院时,中国的本科学位一般都被接受。除了要学位复印件外还需提供本科阶段修过课程的成绩单,也是根据你修过的课程来评估你的本科学位是否货真价实并足够进入所申请的研究生院学习。中国在校的本科、硕士和博士生平行进入美国相应的本科、硕士或博士项目时,美国大学基本上都承认在中国已修过的课程,如果这些课程的设置和美国相当,中国的学分可以根据规定的手续在缴纳适当的费用后转入美国学校,美国各校规定可以转入的最多学分数会有不同,一般来说不能超过颁发学位所要求的总学分的三分之一到一半不等,这并不是因为美国大学不想承认中国的学历,而是从保证自己学位质量和声誉的角度出发,在美国找工作时中国的学位也被接受的,没有美国学位的人在美国找工作相对比较难,主要是因为难以取得合法工作的移民身份、缺乏美国工作经验和所在的领域本来就业就不好等缘故。一些前来陪读的留学生伴侣在中国学的是计算机或电子工程等比较热门的专业,他们中的许多没有选择继续读美国的学位,本来非移民身份想工作的话首先需要雇主来赞助移民身份的转换,再加上美国工作经验缺乏的缘故,导致只有中国学位的人找工作相当不易,要与有美国学位、甚至美国人来竞争,后者的学位好评估,而中国的学位因为可以理解的因素相对比较难评估,雇主很容易会越过需要特别花精力才能弄懂的申请人。持中国博士学位的人是美国大学博士后的主要来源,尤其是理工科专业,这本身就说明了美国大学是承认中国的博士学位的。这些博士后们在美国大学工作了几年后,积累了美国工作经验,他们中的一些最终找到了正式工作在美国留了下来,这足以证实美国的工作单位也是承认中国学位的。不过录取单位常会要求中国学位通过美国专业公司的评估,我见过一些雇主在录用持外国学位的候选人时,即拟录取人员的外国学位和成绩单能通过美国职业学位评估公司的评估审查,一般拟录取的公司会特别指定专门的评估公司。大学教授位置恐怕是持中国学位的人最难找到的工作之一了,但这并不是因为美国不承认中国学位,而是因为美国大学教职本身的竞争就特别激烈,就是美国人没有名校毕业的博士学位、傲人的学术成绩和显赫的研究成果也很难拿到这样的位置,中国学位持有者没有美国读书的经历,基本上很难在申请者中脱颖而出。我工作的学校里就有一位只有中国博士学位的教授,他因科研成果极其突出而拿到教职,但他因语言的劣势和美国教育背景的缺乏,3、一些中国学位有问题的领域 中国学位不被承认或只被有条件承认的多是那些在美国需要执照才能执业的领域,比较常见的例子有医生、营养师、心理咨询师、兽医、药剂师、律师和公共会计师等,主要是因为中美两国在这些领域的差异太大的缘故,当然这也是美国人特别热衷的专业,在参加这些领域的执照考试前,候选人通常需要按规定在美国修过一定数量学分的课程,有些甚至还必须有相关的美国学位和工作经验。

3.美国找工作有多重视学历

学历肯定很重要,即使是在美国,尤其是在美国。华尔街日报的不同类型的大学毕业生工资情况调查://online.wsj.com/public/resources/documents/info-Salaries_for_Colleges_by_Type-sort.html先比毕业生起薪中位数,最高的加州理工达到了75500,而比较低的那些大学只有不到35000。再比较毕业生职业生涯中期的薪水中位数,最高的达特茅斯为134000,哈佛124000,很多不是常春藤胜似常春藤的也都名列前茅,麻省理工126000,加州理工123000,而排在末尾的学校大概徘徊在50000左右。上面比较的是平均情况,如果专门看一下高薪部分的情况,比较一下职业生涯中期薪水的分布情况90%处的数值,耶鲁326000,达特茅斯321000,哈佛288000,普林斯顿261000,康奈尔210000。研究生学历和本科学历的纵向比较同样也是如此。2012年时代杂志的调查结果,拥有本科学历的整个职业生涯平均能够收入240万,JD、MD那样的专业学位可以达到420万。硕士267万,专业学位365万。但是学位越高,平均收入越高的趋势是相同的。不同层次的学历之间的收入差异可能在逐步变小,这个收入差异很可能都是继续存在的。至于美国学生为什么不拼命考大学?

4.美国的学历为什么普遍很高?

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5.美国文凭如何查询?

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6.美国学历可以直接在中国使用吗?

美国学历拿回国内使用需要办理中国驻美国使馆认证,美国国际公证人公证、美国州政府认证、中国驻美国使馆认证。

7.美国人看重能力还是学历?

除非自行创业或特别行业,否则是先看学历,才看能力。学历是一个客观的指标,便是看能力的时候。
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