美国500大企业 ceo:世界五百强企业名单及CEO

1.世界五百强企业名单及CEO

上网搜索“

2.美国500强企业中9位亚裔CEO都是谁？ 另外附上国籍

雷克斯·蒂勒森 山姆·沃尔顿

3.500强企业CEO有百分之几是业务出身

CEO(Chief Executive Officer)，是美国人在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物。CEO是一个带有褒义的尊称，是企业掌舵人的意思。在亚洲大多数通用华文的资本市场比较成熟的国家（地区）的中小企业中，CEO的称呼是“并非严谨的专指行政总裁，而被直接作为中小企业管理者的英文简称使用。首席执行官是一个不恰当的称呼，行政总裁才是CEO最恰当的翻译。首席执行官”CEO与总经理，CEO既是行政一把手，CEO是作为董事会成员出现的，总经理则不一定是董事会成员，CEO代表着企业，并对企业经营负责，由于国外没有类似的上级主管和来自四面八方的牵制。CEO的权威比国内的总经理们更绝对，但他们绝不会像总经理那样过多介入公司的具体事务，CEO作出总体决策后。具体执行权力就会下放，CEO就像我国50%的董事长加上50%的总经理，CEO领导下的执行班子。总经理、副总经理、各部门经理、总会计师、总工程师等：人们发现近来一些已建立现代企业制度的成功企业。正在竞相推行CEO制度，于是产生了中国的首批企业首席执行官，CTO。Technology 首席技术官国外的CTO主要职责是设计公司的未来:也就是制定下一代产品的策略和进行研究工作，属于技术战略的重要执行者，CTO还是高级市场人员。他可以从技术角度非常有效地帮助公司推广理念，其中包括公司对技术趋势所持的看法，在大型用户会议上CTO会阐述产品下一代的走向和功能，国外CTO的职能。还与高科技企业的发展模式相关联，但公司做大之后并不想转为技术团队管理者，所以除了从外面请来专业经理人担任CEO外，还有可能聘请专门负责研发管理的VP，这样创始人就可以把自己定为CTO角色，专心研究技术走向，Google的创始人之一Sergey Brin现在就专门负责研究技术的走向，国内CTO更偏重于研发管理。CTO要负责把所有同开发相关的资源都管理起来，就是类似总工的角色。

4.世界500强排名靠前的企业 其董事长或ceo 为什么在世界富豪榜上排名不靠前？

上网搜索“中国富豪论坛158、中国富豪俱乐部158”见详。

5.世界五百强公司的董事长和CEO

通用电气公司CEO杰克*韦尔奇，微软总裁比尔*盖茨全球最大零售商沃尔玛的总裁山姆*沃尔顿花旗银行CEO查尔斯*普林斯，福特汽车公司董事长比尔*福特美国波音公司CEO詹姆斯*麦克纳尼，德国西门子公司总裁罗旭德丰田汽车CEO渡边捷昭，松下公司总裁Fumio Ohtsubo美国JP摩根 大通公司CEO威廉*哈里森瑞士雀巢公司总裁皮特*布拉贝克；董事长鲍比达美国惠普公司总裁帕特里夏*邓恩；

6.世界500强前50强企业的CEO平均收入是多少？

给你个资料，2005年世界500强前十名名次 公司名称 总部年销售收入亿美元1 沃尔玛(Wal-Mart Stores) 美国 2879.89 2 英国石油公司(BP) 英国 2850.59 3 埃克森－美孚公司(Exxon Mobil) 美国 2707.72 4 壳牌石油公司(Royal Dutch/：

7.500强企业，万达和阿里巴巴都到50往后，为何CEO这么有钱呢？

首先了解一下CEO的定义：在国内公司人员职务名称叫的比较乱，总裁、老板、董事会主席等很多人就认为是CEO，如果在国外CEO的就是CEO（首席执行官）是老板和董事会在公司或集团的代表，而总裁一般指的是公司的行政事务的领导。你说的万达和阿里巴巴的CEO严格来说应该是他们的老板或是老板兼CEO，上市后肯定占有较大股份。