美国企业管理研究生就业:问企业管理研究生就业方向

1.问企业管理研究生就业方向

就业状况一览 据《2007上海高校毕业生就业状况》白皮书调查显示，在研究生层次，农学、工学、管理学学科的毕业生就业率排名前三，工学和管理学两门学科在毕业生数量上也列前两位。该省当年各高校各专业毕业研究生当中，管理学、教育学、工学、管理学、文学、医学就业情况较好。通过各地的抽样及整体的就业情况、人才需求状况看，管理学专业研究生就业率还是比较理想的。学校的知名度、专业的实力、导师的知名度与影响力对就业的影响也是比较重要的。从企业管理专业整体实力来看，西安交通大学、浙江大学、清华大学、北京大学、武汉大学、南开大学、中国人民大学、中山大学、南京大学、复旦大学、华中科技大学等知名院校实力较强，在教学资源与师资力量上处于前列，同企业界的关系也相当过硬，已经走出了不少企业界知名人士，这些学校企业管理专业研究生在就业方面也具备了更多的优势。就业方向 从该专业的培养目标与实际就业情况看，企业管理专业毕业的研究生主要到各类工商企业、银行、证券公司等金融机构，IT、营销、战略、人力资源等方面的咨询公司，以及政府经济管理部门。从事管理以及教学、科研方面的工作。由于大多高校在企业管理专业课程设置上注重宽口径、厚基础，学生毕业后的就业方向也比较广阔。就业前景观察 二十世纪末到现在，一些国际知名企业的总裁、CEO、HR纷纷著书立说，现身说法推销各自的管理技巧。《杰克·韦尔奇的自传》、斯宾塞·约翰逊的励志类小说《谁动了我的奶酪》、《赢在执行》、《致加西亚的一封信》等书卖得非常火爆。商业管理类书籍的畅销从一个侧面反应出社会对高级工商管理类人才的追捧，向管理要效益“已经成为众多企业的共识”管理学中部分二级学科近几年就业情况比较理想，企业管理位列其中，这个专业的就业范围还是会比较广泛，其就业前景主要包括，（1）传统管理职位：有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验，虽然说很多企业（一部分外资企业除外）目前开出的待遇水平让人难以接受。对我们的发展还是非常有帮助的，特别是那些有心又有条件上MBA的同学来说——研究生就业环境恶化。但是具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场还是很受欢迎，如质量管理、专业项目管理等，（2）人力资源管理职位；以前的大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课，人力资源管理人员的地位一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置，比如人力资源总监、薪酬经理、招聘经理、培训经理等，（3）市场营销职位；从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰，销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线。市场营销类职位也总是招聘的热门，比如营销总监、营销主管、管理培训生、销售培训生等，（4）物流管理职位。北京奥运会和上海世博会推动了中国物流业的进一步发展，国内企业对物流行业成本压缩的诉求也刺激了物流人才的需求，市场对物流人才的需求量超过600余万，被列为我国12类紧缺人才之一，中国的物流业正处在蓄势待发的阶段，或者是跟单员资格认证等，（5）管理咨询类职位。这部分涉及到人力资源、市场营销、企业管理、物流管理等多个层面。4、积累一定实践经验，在校期间从事的实践工作可以是多方面的，熟悉企业经营流程与手段，掌握常用的管理工具，当然也要熟悉一些办公软件的使用，比如用PPT制作演示报告等。培养谈判与演说能力。

2.企业管理研究生就业做什么？

每年都有大量的管理类的研究生毕业，还是什么营销学，还是企业管理，还是管理学硕士等等等等。做管理不是每一个人都能做的，但将来的发展却是五花八门的。对于管理这个岗位，比你学了什么知识要更重要，管理是一项具体而繁琐的工作，特别是基层管理，不然也成不了什么大的人才，所以说成为人才一定是要吃苦的。不要光看电视和碟片上是怎么讲的，真实的公司经营和管理并不像偶像剧那样，现在我们那里像你那种一般学校的MBA或什么企业管理，营销管理等等的实在是太多了，一般要求要3-5年在相关领域的大中型企业的工作经验，至少是科长以上的做过基层管理的人，那些比较好的大公司才会看你一眼，而就算你进入大公司一般的硕士起薪也就3500-5000一个月。

3.想去美国读人力资源管理的研究生，回国的就业前景如何

各种类型外企在一线城市有很多人事职位；人力资源是很大一部分靠经验的职业，很有可能回国后会跟在国内读书的同学的机会是一样的，我的建议是不要把自己因为在海外读书了，可能导致最终不容易找到合适工作；最好找一个中型外企工作，因为工作分工不会像大型企业那么特别细，导致只懂一点内容，也不要去太小的企业，导致什么都好像懂，中型企业会有更多的学习成长机会。HR组织结构总体不要超过20人。

4.企业管理的研究生就业怎么样

商业性质企业商业性企业规模不一，对管理类人才的需求也各有不同。大型企业比较重视管理人员的全局观和协调性，中小型企业比较重视管理人员才能的全面性。管理学类各个专业的毕业生都可以根据本专业的特色，比如工商管理专业的对应位置是中层管理部门，人力资源管理专业的对应位置是HR部门，会计学专业的对应位置是金融结算部门，公共管理专业的对应位置是助理、秘书，工程管理专业的对应位置是相应的规划部门。管理学类专业的毕业生在政府部门的工作性质侧重于研究，政府也比较重视应聘者这方面的能力。会计学专业对应的是税务局、工商局，人力资源专业对应的是统计局、人事局、劳动局，工程管理对应的是城市规划局、城市建设厅(或建委)、地方造价管理站等。服务性质企业对人力资源管理、工程管理、旅游管理专业的毕业生而言，服务性质企业也是一个较好的去处。人才服务中心、培训机构都是人力资源管理专业相对口的服务性质企业，星级酒店是旅游管理专业相对口的服务性质企业。

5.美国研究生管理学专业就业方向都有哪些

管理学专业就业方向一：商业性质企业商业性企业规模不一，对管理类人才的需求也各有不同。大型企业比较重视管理人员的全局观和协调性，中小型企业比较重视管理人员才能的全面性。管理学类各个专业的毕业生都可以根据本专业的特色，在商业性企业中找到自己的位置。比如工商管理专业的对应位置是中层管理部门，人力资源管理专业的对应位置是HR部门，会计学专业的对应位置是金融结算部门，公共管理专业的对应位置是助理、秘书，工程管理专业的对应位置是相应的规划部门。管理学专业就业方向二：政府部门由于收入处在中上水平且相对稳定，政府公务员一直以来都是相当诱人的职业选择，这使得公务员的竞争处于激烈状态。管理学类专业的毕业生在政府部门的工作性质侧重于研究，政府也比较重视应聘者这方面的能力。会计学专业对应的是税务局、工商局，人力资源专业对应的是统计局、人事局、劳动局，工程管理对应的是城市规划局、城市建设厅(或建委)、地方造价管理站等。管理学专业就业方向三：服务性质企业对人力资源管理、工程管理、旅游管理专业的毕业生而言，服务性质企业也是一个较好的去处。这些专业以人为本，注重综合能力。人才服务中心、培训机构都是人力资源管理专业相对口的服务性质企业，星级酒店是旅游管理专业相对口的服务性质企业，工程监理公司则是工程管理专业相对口的服务性质企业。这类服务性质的企业一般比较重视个人的对外交际水平。管理学专业就业方向四：高校在高校任职是有志于从事学术研究、乐为人师的考生的理想选择。各大高校的工作环境相对较好，工作闲暇时间较多，收入也不低。目前在普通高校，管理学类研究生一般都是从不同部门的助理、助教做起，但随着日后自身科研能力、学术水平、从教经验的不断提升，待遇也会得到相应的提高。

6.企业管理专业的研究生好找工作吗？

如果说只是想找工作，哪怕小学生都可以找到工作。但假如要想找到适合自己的，就没那么容易了。企业管理研究生好不好找工作，这要看你找什么样的工作，以及你为了找这个工作做了哪些准备。1、假如你以后想找专业对口的工作，那就不会有太大的问题。2、假如你想追热门，想做程序员，或者想做数据分析，而你既没有经验，这样的工作找起来是很困难的。3、好不好找工作，取决于你将来期望的求职目标是什么，以及你为这个目标做出了怎样的准备，尤其是适合你的、又有前途的工作，就更要提前进行准备。很多人在找工作的时候很被动，手头上没有积累太多的竞争筹码，或者先就业再择业，4、提前做好职业规划，找准一个适合的切入点，并提前进行知识储备。

7.山东大学企业管理研究生就业前景

研究生层次的企业管理专业研究的范围很广，1、企业发展与战略主要研究的方向包括：现代企业生命周期理论；企业发展理论；企业战略理论；战略设计与管理；2、市场营销主要研究方向包括：市场研究的方法和技术；企业营销的战略和策略；现代广告理论与技术；国际市场营销的方法与策略；3、人力资源管理主要研究方向包括：人力资源开发与管理与可持续发展的战略关系；人力资源开发与管理的基本理论；国际人力资源开发与管理的成功经验；企业经营者与劳动者的内在动力及效率研究。4、财务管理研究企业如何面对复杂的国内外金融市场，制定科学的融资和投资策略已达到公司的资本结构最优化和市场价值最大化。5、国际经营管理主要研究方向包括：国际企业的一般管理；