在美国工作两年:美国研究生毕业后可以获得在美国工作的签证吗?

1.美国研究生毕业后可以获得在美国工作的签证吗?

前提是在规定时间内找到工作，获得工作签。大学毕业之后到签证到期之前这段时间是可以留在美国的，但是签证时间一到你就必须得回国了。如果能找到公司聘用，就还有机会转成H1工作签留下来，工作签是需要获得工作以后的，留学毕业后一般有一年的OPT时间。是美国F1学生签证毕业后的实习期。F1签证学生可以在毕业之后有1年的OptionalPracticalTraining时间，这段时间有工作许可，但要求干得必须跟专业有关，这段时间基本不受限制，OPT申请要在打算开始工作的日期前3-4个月开始，因为这有时候会办理比较长时间。OPT可以开始不是毕业时间，而是完成所有毕业所需课程的第二天。比如今年5月份就毕业了，5月24号是真正毕业日期，而5月15号的全部课程结束，那么可以在5月16号就开始OPT。

2.美国留学之后在美国工作

理工科OPT签证1年外加17个月~很久，足够你找工作了，但是问题是值不值得，你是愿意赌上将近3年的光阴，毕竟现在的社会工作讲究的就是经验，美国更是重视经验，我现在就在美国找工作。负责任的告诉你，美国这两年的形势很差，我的很多优秀的美国同学都没找到，我都自认条件比不上他们（我好歹也是GPA，GMAT很高外加外资银行AO资历）,更何况我们这些国际学生，百分之九十五的公司直接拒绝国际学生？面试机会都没有，剩下的都是全球五百强的大公司，你的竞争对手就是美国的尖子生。

3.我在美国留学两年,在哈佛工作

美国留学工作受到很多方面的制约，1、美国城市发展水平对就业的影响到美国留学的中国学生，如果所在的城市是美国经济发达地区，则工作机会较多，找工作的难度较小，都是相对较发达的地区，这些地区的工资虽然较高，2、美国专业对就业的影响在美国留学时，如果留学生选择一个较好的专业，那么找工作的难度也会相对降低。

4.去美国工作有什么要求吗？

计算年休假的累计工作时间，是指在我国用人单位工作年限，在国外工作期间，属于国内单位派遣的，就职于国外单位的，国务院《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

5.在国外工作过2年,回国后 工作会享受带薪年假吗

计算年休假的累计工作时间，是指在我国用人单位工作年限，在国外工作期间，属于国内单位派遣的，应当计算；就职于国外单位的，不予计算。国务院《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第四条　年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

6.如果在美国只上两年社区大学 社区大学毕业后不转入正规大学直接找工作可以吗？因为听在美国留学的朋友说

在社区大学读完指定课程可以拿到一个associate degree，然后可以向学校申请OPT，接着你会有一年的时间去校外找工作。CPT不是实习用的签证，CPT是给你在校园工作的证明。在OPT期间找到了工作可以让公司帮忙办理H1-B签证，然后就可以在美国工作最多6年，这个期间就可以申请美国绿卡。关键是着所有的一切都需要本科文凭。

7.办去美国工作的签证五年需要什么条件？

一、H-1B（专业人士）如果申请人希望去美国从事预先安排的专业技术工作，则应申请H-1B签证。此类签证要求申请人在准备就职的专业领域拥有学士以上学位（或同等学历）。USCIS将审查申请人的就职背景和个人条件，申请人的雇主应向美国劳工部提交劳工情况申请表，二、H-2A（季节性农业工作者）在缺乏美国本地工人时，美国雇主可通过H-2A签证招募外国公民赴美从事短期农业工作。如需在美国短期从事临时性/则可申请H-2A非移民签证。准备雇佣申请人的美国雇主（或美国农业生产合作社/共同雇主）必须以申请人的名义提交I-129表，申请批件。三、H-2B（技术性和非技术性工作者）如需赴美从事临时性/准备雇佣申请人的美国雇主必须获得美国劳工部的核证，以确认没有合适的美籍公民能够胜任申请人就职的岗位。四、H-3（受训人员）如需赴美接受为期一到两年的培训（除研究生教育或培训以外的任何领域），应申请H-3签证。这种培训可以受薪并且允许申请人参加实践工作，而且前提是申请人在本国无法获得同类培训。被临时派往美国的上级机构、子公司或附属单位工作，则需申请L-1签证。申请人必须属于管理层/在申请赴美工作的前三年中，申请人须在该跨国公司的美国境外机构连续工作满一年。只有在申请人准备就职的美国公司或附属机构获得USCIS的申请批件（无论以集体调职形式(blanket)还是个人调职形式）后。

8.我在美国哈佛留学三年在什么工作两年回到大陆

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