留学生的美国就业情况:美国留学毕业后是回国就业还是留在美国

1.美国留学毕业后是回国就业还是留在美国

去美国留学后，在留学生涯毕业后，会有一年的时间可以接着待着美国找工作，当然如果这一年你没有找到理想的工作，可以选择回国来工作也是好的，但是美国那边的工作的工资回报高。

2.美国留学生毕业后，留美就业几率有多大

毕业以后留在美国当地就业还是有不少难度的，留在美国工作的方法：1、办美国留学签证大学毕业以后可以继续留在美国工作。2、留学生在美国毕业了想留在那工作可以先申请Optional Practical Training （免签实习期），它允许外国留学生在美完成学业后取得一年的校外工作许可。

3.美国留学生的就业情况是怎样的

商科就业形式分析1、市场营销专业(Marketing)：各类企业中的市场营销顾问、市场研究人员、广告负责人、品牌推广负责人、产品推广负责人、产品分销渠道负责人、销售部门负责人。2、经济学专业(Economics)：政府和商业机构的经济顾问、经济研究员、经济咨询顾问、市场研究员、进出口贸易公司、银行业培训师、货币市场经营人员。3、银行与金融专业(Banking andFinance)：政策顾问、商业顾问、政府或私人部门的研究人员、商业经济从业人员、财务分析师、工业分析师、金融规划和市场运营工作、各行业培训师工作(财政、管理、外贸机构、国际或国内贷款拆借机构)。法律双学位(Accounting/Law)或精算专业(ActuarialStudies)：律师、法律顾问、会计、可任职于公司、银行、税务、保险公司、或政府部门等需要用数学、数据统计、人口统计理论、金融经济分析等手段来解决实际问题的机构。5、会计专业(Accounting)：注册会计师(税务、咨询、审计)、公司会计、公司秘书、管理咨询、政府部门工作(税务、审计、财政、地方政府)、财务规划、投资顾问、金融机构(银行、财务公司等)。但是美国商科专业就业前景较其他专业来说仍然比较好，要想获得更广阔的就业前景，美国商科专业留学生在校期间应该多参与一些实习或项目，增加就业经验。然而商科在国内的就业形势并不乐观，首先相关信息的缺失阻碍商科留学生获得合适的职位。有些商科留学生在海外留学时间较长，对国内情况缺乏了解。即使是有相关海外工作经验的求职者，由于对国内的环境不熟悉，薪酬也是商科留学生求职的拦路虎。对国内物价水平不了解，更别提国内不同行业不同岗位的薪酬水平了。常常在薪酬待遇问题上卡壳，商科在国内就业并不难，就业者先不要看重待遇，先积累工作经验，工程学就业形势分析工业工程的应用前景和范围都十分广阔，同时在物流业、商业、服务业、交通运输业、银行、医院、建筑业、农业管理、军事后勤及政府部门都可广泛应用。因此工业工程将会成为一种主导职业。

4.中国计算机专业留学生在美国现在的就业情况究竟怎样?

电视剧《小别离》的热映令送孩子出国留学成了中国家长备受热议的话题。然而不少家长都在叹息孩子美国留学即将毕业了，但是找不到工作，也难怪这些家长会这么心烦，因为留学生毕业了又想继续留在美国的话，摆在他们面前可以选择的路主要大概就这么几条(找个美国公民结婚这种咱就不提了)：1. 找到一份合法工作，申请opt(即Optional PracticalTraining专业实习，是美国F1学生签证毕业后的实习期，获得后可留美1年，但必须在毕业后60年申请到，否则必须离开美国)，工作以后转成H1B工作签证(特殊专业人员/临时工作签证);继续学习，保持F1(学生签证)身份;3. 土豪老爸老妈做坚强后盾，直接办理投资移民手续。第一条无疑是最靠谱最低消费的路。想要走这条路的实在是太难!1.到底有多难中国学生在美国毕业后的就业情况就跟在北京毕业后的求职境遇差不多——找工作难吗?特别是对于那些去美国攻读文科的朋友。也无法在短短几年内就能写出像美国土著那样地道的文章，就算是哥伦比大学新闻系那样的王牌专业出来的中国留学生，理工科的就业情况可能会好一点，但是找工作的过程却一点都不容易。有些人可能找工作找了半年，可是连像样的面试都没几个，最后只能无奈回国。2.普通学生如何找个好工作说起来可能比较难以置信，但是美国人找工作80%都是靠熟人介绍然后面试，这是在美国找工作很重要的方式，西读是一位在美国留学的中国学生。大学毕业的没钱没权的他想在美国找份好工作。——利用美国职场的”Networking“帮他找到了一份好工作”他在学校找到了该市所有校友的联系方式，然后筛选了大约30个背景相似的校友，然后就直接给这些校友写信;告知他们打算在该市找工作，希望他们能在百忙之中抽空一起吃顿饭或者喝喝咖啡，他成功联系到了16个之前完全不认识的校友同意一起见面，介绍了一下自己的背景和想法，从对方那里了解一下该市的机会和对方公司的机会，请校友一旦发现有合适的机会能通知一下，顺便要了对方比较详细的联系方式，并给了一件学校当年的TheShirt作为感谢，他就一直比较关注该市的招聘情况，但凡看到哪个公司的招聘能和自己背景沾上边的。先看是否有校友在该公司，网上先递了再说，他就在邮件中告知这位校友自己投递的工作申请和简历，在恰逢一个校友的熟人部门招人，经过校友的推荐就拿到了面试机会，很快就拿到offer，事后从同事那里得知。当时有不下200份简历，而部门经理根本没时间去一一细看，只挑了5份内部人推荐的，幸运地拿到这第一份工作，虽然说这个案可能有幸运女神加持。

5.留学生在美国找工作怎么找

最近，电视剧《小别离》的热映令送孩子出国留学成了中国家长备受热议的话题。然而不少家长都在叹息孩子美国留学即将毕业了，但是找不到工作，焦心得很。也难怪这些家长会这么心烦，因为留学生毕业了又想继续留在美国的话，摆在他们面前可以选择的路主要大概就这么几条(找个美国公民结婚这种咱就不提了)：1. 找到一份合法工作，申请opt(即Optional PracticalTraining专业实习，是美国F1学生签证毕业后的实习期，获得后可留美1年，但必须在毕业后60年申请到，否则必须离开美国)，工作以后转成H1B工作签证(特殊专业人员/临时工作签证);2. 换个专业，继续学习，保持F1(学生签证)身份;3. 土豪老爸老妈做坚强后盾，直接办理投资移民手续。除却第三种特殊情况，对于大多数留美学生来讲，第一条无疑是最靠谱最低消费的路。然而，想要走这条路的实在是太难!1.到底有多难中国学生在美国毕业后的就业情况就跟在北京毕业后的求职境遇差不多——找工作难吗?难。特别是对于那些去美国攻读文科的朋友。因为你的英文再好，也无法在短短几年内就能写出像美国土著那样地道的文章，就算是哥伦比大学新闻系那样的王牌专业出来的中国留学生，如今还在漂泊着。相比而言，理工科的就业情况可能会好一点，但是找工作的过程却一点都不容易。有些人可能找工作找了半年，简历投了几百份，可是连像样的面试都没几个，最后只能无奈回国。2.普通学生如何找个好工作说起来可能比较难以置信，但是美国人找工作80%都是靠熟人介绍然后面试，这是在美国找工作很重要的方式，俗称“Networking”。西读是一位在美国留学的中国学生。大学毕业的没钱没权的他想在美国找份好工作，于是他“以其人之道还治其人之身”——利用美国职场的“Networking”帮他找到了一份好工作。在计划开始之初，他在学校找到了该市所有校友的联系方式，然后筛选了大约30个背景相似的校友;然后就直接给这些校友写信，告知他们打算在该市找工作，希望他们能在百忙之中抽空一起吃顿饭或者喝喝咖啡。最后，他成功联系到了16个之前完全不认识的校友同意一起见面。他在面谈的时候，介绍了一下自己的背景和想法，从对方那里了解一下该市的机会和对方公司的机会，请校友一旦发现有合适的机会能通知一下，顺便要了对方比较详细的联系方式，并给了一件学校当年的TheShirt作为感谢。之后，他就一直比较关注该市的招聘情况。但凡看到哪个公司的招聘能和自己背景沾上边的，先看是否有校友在该公司，如果有，网上先递了再说。事后，他就在邮件中告知这位校友自己投递的工作申请和简历，三四次以后，在恰逢一个校友的熟人部门招人，经过校友的推荐就拿到了面试机会，很快就拿到offer。事后从同事那里得知，当时有不下200份简历，而部门经理根本没时间去一一细看，只挑了5份内部人推荐的，面试了2个，而他由于背景接近，幸运地拿到这第一份工作。虽然说这个案可能有幸运女神加持，但是不能否认主角的事先筹划和抓住一切可以利用的资源的决心和努力。3.简历与面试也很重要除此以外，尽早开始投简历与面试也是很重要的方式。早早的开始投简历跟面试可以更了解身边的就业机会，最重要的一点就是，可以练习面试技巧。有时候，为了得到面试机会是需要不管职位海投去面试过不同的职位，重要的是能提高自己的面试能力。有一本书叫 《Job Research solution》，这本书很好的阐述了“美国式找工作”的方法，也给了许多找工作心态的指导。里面说道，像找工作这种事情，我们只能控制它的过程，是无法控制其结果的。拿到offer的机会就跟买彩票似的，你买的彩票越多(得到的面试机会越多)，中奖的概率就越大(拿到offer的机会就越大)。所以各位留学生在找工作路上难免有失败，但也请别太在意。

6.留学生的就业情况怎么样？

01留学生薪资普遍高于国内毕业生网上调研显示，有26.3%的海归毕业后在国内首份工作薪资在1万元以上，有4.2%的留学生首份工作薪资突破2万元，留学生的平均薪资水平始终高于同届的国内毕业生，其中应届生和工作10年以上的留学归国人员最为明显。02互联网行业平均薪资最高，最受欢迎互联网IT行业稳居榜首，成为月薪最高的行业。BOSS直聘发布的《2017年互联网人才趋势白皮书》中，2017年互联网行业平均薪酬就达到了1.06万元。我们粗略的在网上搜索了市面上市值最高的腾讯公司的技术人员招聘薪酬，搜索互联网C++人才的招聘中，不少企业给出的薪酬标准已经达到20K左右，这更能说明互联网行业对于人才的渴求。18年就业城市偏好调查中，应届毕业生求职目标地域第一次出现了杭州。一线城市为人才提供更多的就业机会和广阔的发展空间，但日益严重的社会问题正不断浇灭求职者的就业热情。应届海归选择北上广深求职的比例还是高于二线城市。04留学生回国就业待遇两级分化严重根据《2017中国海归就业创业调查报告》显示，留学生回国就业待遇两级分化严重，求职起薪甚至相差10倍。05金融专业热度不减，多数就业跨度大根据调查结果，以及通过对比专业和留学生期望的就业行业，可以发现金融仍然是当今学生们最欢迎的就业发展方向。一种岗位可以被多种行业所需要，就业人才的所学专业和就业行业的交叉性越来越高。例如学习国际商务、工商管理等专业的学生也同样可以应聘互联网公司中的某些岗位。金融国外待遇高作为就业热门专业，经济、统计等专业就业待遇相对最高，在人才市场中预计仍将具有较大的发展潜力。英语国家竞争激烈通过对各国留学生毕业后起薪进行数据统计，法国、德国等欧洲小语种国家留学生超越美国等传统留学大国跻身前列，成为留学生平均起薪最高的两个国家。是因为欧洲小语种国家崛起迅速，人才待遇较高，再加上英语国家专业选择集中，就业压力增加。

7.美国留学生人力资源专业就业前景？

美国人力资源就业前景非常好，学生未来可以从事管理顾问、薪酬顾问、劳工律师、办公室经理、退休金经理、招聘专员等工作，薪资待遇好。