2015年美国h1b签证:美国工作签证H1B签证和H1B1签证的相同点和不

1.美国工作签证H1B签证和H1B1签证的相同点和不

H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。

2.美国h1b签证转绿卡的通过几率大吗？

需要先由申请人的美国雇主提出担保，来申请绿卡。雇主必须满足下列条件才可以为H1B的持有者申请绿卡。1、雇主必须为H1B持有者提供永久性的工作职位，为H1B持有者申请绿卡的雇主可以和最初申请H1B的雇主不同。2、H1B转换绿卡申请的第一步和H1B申请有些相似，是申请劳工纸，但是申请的程序要比H1B的申请复杂得多，这也可以是说绿卡转换是否成功的关键。

3.2020美国h1b签证预测，容易过吗？

2020美国h1b签证比较难通过。由于今年修改了H1B抽签顺序：首先将所有申请人（本科及硕士以上）纳入65000个常规名额进行抽签，再从未中签的硕士及以上学历申请者中抽取20000个名额。新的抽签顺序将使在美国获得高学历的申请人中签率提高16%。今年大约20.1万名雇主为2020财年申请8.5万个新的H-1B签证。在6.5万份签证抽签中，今年获得高等学位的申请人所占比例达到63%，虽然拥有高学历的申请者有更大几率抽中。

4.什么是美国H1B签证

鹰飞国际介绍：H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。

5.美国H1B签证持有者如何应对被裁员

冯律师建议现时持有H1B身份的全职人士，一旦不幸任全职的公司倒闭面临被迫马上离境时，这个已经是生效的兼职H1B可以让持有者合法留在美国继续工作。当H1B身份持有者发觉公司将要裁员时要尽快另找一间与本人专业相关的公司，并让新雇主马上向移民局递交一份新的全职或半职的H1B申请。待移民局收到该申请并发出受理通知后，申请人即可离开原来的雇主。这就是说原雇主的最后发薪支票日期必须在新雇主的申请递交之后而不是新申请被批准之后。如果元雇主的最后发信支票日期和申请日期之间有几个月的中断，H1B身份持有者可能失去了合法身份就不能在美国境内拿到一个新的H1B身份。这样H1B申请人就必须要离境，到国外的美国大使馆去申请新的H1B签证。H1B申请人就有可能因失去合法身份而遭到移民局的递解。新的雇主在递交新的H1B申请时，例如证明申请人是合法入境，并在原雇主处一直保留H1B的工作（如工资单和W2税单等）。同时还要证明新的申请是具有考虑价值的，而且申请的学历和工作经历也是适合这个职位的。

6.获得美国工作签证(H1B)后首次回国再去美国签证怎么办

你的HIB签证一般都是五年有效的，如果你回国在有效期内。

7.美国签证F1如何转H1B

H1B是美国的工作签证，美国留学生想要留在美国工作的话需要从学生签证F1转为H1B工作签证，H1B工作签证可不是说说那么简单的呢，很多同学会遇到H1B申请递交后，合法身份便过期了，选择留在美国继续实习，即可以申请12个月的毕业实习(Optional Practical Training)。还可以再申请17个月的OPT延期。工作或实习一段时间，就可以为外国雇员申请H1B工作签证。到底什么是Cap-Gap?每年的4月1日为H1B申请开放时间，如果H1B申请者在四月份申请了当年有名额限制的H1B,且这位申请者的OPT在申请当年9月30日前结束，那么从OPT 期间的EAD卡结束的那一天到当年的H1B开始时间10月1日之间的时间断层(GAP)被称之为。和非营利机构的H1B申请是不算在每年美国移民局给的 H1b名额里面的，这些H1B申请者可以随时申请H1B，并不需要等待每年4月1日才申请。Cap-Gap 延期是什么现在的相关规定允许。如果学生身份的你H1B申请正在进行中或是已经通过，那么你原来拥有的F1签证在Cap-Gap这段时间仍然有效。这样做是为了填补这段Cap-Gap的空白：什么情况可以符合Cap-Gap延期申请需在每年H1B接受申请期开始后递交材料，而且本人的身份仍然在F1签证有效期。而本人身份仍然合法的情况包括，1. 在读学生身份2. 毕业后仍然处于OPT阶段3. 即使OPT过期，仍然在最后60天离境准备时间。一旦H1B的申请递交上去，那么Cap-Gap延期就自动生效，如果H1B的申请通过了，那么Cap-Gap延期就会自动延伸到9月30日，那么申请者从接到消息当天起仍然拥有60天的grace-period。