微软在美国的中国程序员一般能留住美国吗:美国微软公司员工薪水是多少?

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作文陶老师原创
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1.美国微软公司员工薪水是多少?

工程师起薪大概是六万到七万美元年薪。换算大概是月薪三万三千到三万九千人民币。会低一些。

2.程序员真的是一份吃青春饭的活吗

这是中国的记者们用统计数字造下的一个弥天大谎,当我们看到微软集团内的许多白发程序员在兢兢业业地工作的时候,观念"来说明中国的程序员吃青春饭的原因。不仅美国的微软,都有或者将要有年龄很大的程序员,关键是他们做的东西和那些"他们做的是产品而不是项目。微软为开发win98而雇佣了一名程序员,当win98推向市场开始盈利的时候,这名程序员不会被辞掉,因为发布出去的产品可能有bug,可能需要升级,这些都需要这名程序员去维护(新招一个的维护成本更高),于是这名程序员不会因做完一个产品而被"继续开发新的版本,这名程序员同时也能享受到产品盈利带来的利益,这样一个版本一个版本地做下来。但他会对这个产品更加熟悉,这是任何新手都无法超越的优势,而微软则会尽量用他直到他退休,(当年寰宇开发仙剑奇侠的团队。巨人开发征途系列产品的团队,金山开发剑侠情缘的团队除了自己创业的就根本没有人转型)另一个比方,某家项目型公司雇佣了一名程序员去开发一款电信的项目:当这个项目完成后,这名程序员的使命就完成了,顶多留下一两个核心成员进行维护,当项目的尾款全部到位后。连维护的人员都可以省略了,因为项目完了。继续雇佣就是白拿工资了,如果有新的项目,可以把这名程序员派到新的项目上,因为项目大多是竞标的,项目款是有上限的,除掉人员开销等开支就是公司的利润,所以这名程序员的工资向上的空间是有天花板的。当这名程序员年龄大了。工资也涨到一定程度了,新人的成本更低,可以以更物美价廉的组合去开发新的项目,这里没有工资高,精力不济的老手的位置,各大IT企业裁掉的绝大多数都是外包或项目型团队,腾讯等产品型公司虽然也传出过裁员消息,但裁掉的大多是推广,渠道等非技术型团队,2011年腾讯在大规模裁撤测试人员的情况下还继续加大了在开发,设计等岗位的校园招聘,除非一家公司改变思路,下决心砍掉某款产品,否则他就必须保护参与这款产品的开发人员,与其说程序员是吃青春饭的,做项目的程序员是吃青春饭的:那么做项目的程序员就没出路了吗。做项目的如果专注与技术,而这项技术又是别人极少掌握的,那么可以靠这个一招鲜做到退休,大多数项目型程序员最好的办法是积累某一行业的行业背景。

3.微软程序员用什么操作系统

微软的系统程序员,有很多都不用VC的,他们更多的是使用vim .....这也就是人们常说的。

4.微软的中层程序员工资多高

光聪明没用微软公司的招聘信箱,每个月会收到1.2万份简历。如果用A4纸打印出来,能堆得比姚明还高。微软HR们并不担心加班工作,他们有比人工筛选更高效的“———计算机核对搜索。每封按规格投递给微软的电子简历,会经由特定程序搜索关键词,然后录入数据库。计算机“有前景的简历,HR才给应聘者一个电话应答的机会。两轮筛选出的“能收到一张来往华盛顿州雷蒙德的微软总部的机票。打包好头脑,准备接受“眼高于顶”面试吧!为什么啤酒罐的两端要做成凹形设计“你要怎么制造M&Ms巧克力?芝加哥全体大学生的体重总和是多少”听到这些问题少皱眉头“它们都是微软面试最典型也最小儿科的?一星级题库”通不过这类测试“别说微软?硅谷中的其他计算机企业都不会”接收,微软还未曾开创、硅谷还是群雄争霸时,考题招聘”因为计算机产业的快速变动和创新。许多企业发现,光测试应聘者的IQ远远不够,高分IQ员工往往光有一副聪明脑袋,爱说不能做“老板们开始寻求可以考查。全方位解决能力,的招聘题目,读取,应聘者逻辑思维能力、想象力和解决问题的能力,为比尔设计浴室如今,微软的推动下“这类考题愈出愈冷僻”来看看最近比尔·盖茨最中意的考题———为他设计一个浴室。可以随便回答”这么想的话你铁定无法通过微软面试。用心分析题目,应试者可以得出2个答题关键 ———一是要考虑符合比尔·盖茨身份、职业、性格的浴室设计方案“二是至少要提出一些让比尔·盖茨欣赏但他自己却从未想到过的设计理念”比尔·盖茨干吗雇你为他设计浴室。被微软接受的合理设计理念于是诞生了。能够自动上锁的智能医药箱?用来存放家用药品?以便无大人陪伴的孩子进入浴室、偶遇意外时能够得到及时救治!自动记事本,在浴室里产生奇思妙想;无法使用PDA,或许比尔·盖茨需要一个声音识别设备。当他说出诸如:比尔的备忘录,设备可以录下信息:并自动将信息发送到电子邮箱,一面物像非对称的镜子。镜子背后安装了视频屏幕,屏幕连接着四周围隐蔽的摄像机,站在镜子面前”你能轻易看到你的背面图像和侧面图像,穿衣服、剪头发或者挤掉背后的暗疮就方便多了,面临不确定时的行动力,想象力:才是微软设计这道考题的真正目的,答对了未必得分更令人抓狂的是。应试者即使给出了题目的正确答案,却依旧无法得分,地球上有多少这样的点“你先朝南走一公里”再向东一公里“再向北1公里”这时你回到了你的起点上,首先你想。回到起点简直不可能,很快想到。这个特殊地点———从北极点出发:

5.程序员怎么样才能进入微软

光聪明没用微软公司的招聘信箱,每个月会收到1.2万份简历。如果用A4纸打印出来,能堆得比姚明还高。不过,微软HR们并不担心加班工作,他们有比人工筛选更高效的“秘密武器”———计算机核对搜索。每封按规格投递给微软的电子简历,会经由特定程序搜索关键词,然后录入数据库。计算机“认为”有前景的简历,HR才给应聘者一个电话应答的机会。两轮筛选出的“胜利者”能收到一张来往华盛顿州雷蒙德的微软总部的机票。打包好头脑,准备接受“眼高于顶”的面试官们一整天超高难度的“马拉松”面试吧!“为什么啤酒罐的两端要做成凹形设计?”“你要怎么制造M&Ms巧克力?”“芝加哥全体大学生的体重总和是多少?”听到这些问题少皱眉头,它们都是微软面试最典型也最小儿科的“一星级题库”。通不过这类测试,别说微软,硅谷中的其他计算机企业都不会“接收”你。其实,早在20年前,微软还未曾开创、硅谷还是群雄争霸时,就开始流行用这些“扯淡”考题招聘。因为计算机产业的快速变动和创新,许多企业发现,光测试应聘者的IQ远远不够,高分IQ员工往往光有一副聪明脑袋,爱说不能做。于是,老板们开始寻求可以考查“全方位解决能力”的招聘题目,“读取”应聘者逻辑思维能力、想象力和解决问题的能力“指数”。这就是“怪考题”的老祖宗们。为比尔设计浴室如今,在“巨无霸”微软的推动下,这类考题愈出愈冷僻。来看看最近比尔·盖茨最中意的考题———为他设计一个浴室。很异想天开?可以随便回答?这么想的话你铁定无法通过微软面试!用心分析题目,应试者可以得出2个答题关键 ———一是要考虑符合比尔·盖茨身份、职业、性格的浴室设计方案;二是至少要提出一些让比尔·盖茨欣赏但他自己却从未想到过的设计理念。否则,比尔·盖茨干吗雇你为他设计浴室?被微软接受的合理设计理念于是诞生了。能够自动上锁的智能医药箱:用来存放家用药品,以便无大人陪伴的孩子进入浴室、偶遇意外时能够得到及时救治。自动记事本:在浴室里产生奇思妙想,却又因为手湿,无法使用PDA。那么,或许比尔·盖茨需要一个声音识别设备,当他说出诸如“比尔的备忘录”等代码后,设备可以录下信息,并自动将信息发送到电子邮箱,以备随时取用。一面物像非对称的镜子:镜子背后安装了视频屏幕,屏幕连接着四周围隐蔽的摄像机。这样,站在镜子面前,你能轻易看到你的背面图像和侧面图像,穿衣服、剪头发或者挤掉背后的暗疮就方便多了。“面临不确定时的行动力”而非“想象力”,才是微软设计这道考题的真正目的。答对了未必得分更令人抓狂的是:有时,应试者即使给出了题目的正确答案,却依旧无法得分。比如“地球上有多少这样的点:你先朝南走一公里,再向东一公里,再向北1公里,这时你回到了你的起点上。”首先你想,这不是四方形少了一个边吗?回到起点简直不可能!然后,很快想到“极点”这个特殊地点———从北极点出发,任何方向都是南。于是从北极点出发,向三个方向分别走一公里,回到极点。于是你庆幸自己找到了答案,而且是惟一的答案。因为这样的事情在南极点上不能发生,南极点已经不能再向南了。考官面无表情,在你的答卷上批下“汤团”一个,你和回答“没有这个点”的朋友们站在同一个叫做“淘汰”的阵营。答案的关键正是在南极点上。假定你站在离开南极点一公里多一些的地方走向南极。走完向南的一公里后,你还未曾达到南极点,但已经非常接近。于是你继续向东,因为实在离南极点太近,你发现不断向东走的路线形成了一个以南极为圆心,与赤道平行的圆,它的周长刚好一公里。这样一来,你回到了圆形的出发点。往北一公里后,你回到原点。这样一来,答题的点增加到了无数。完了吗?并没有,你还可以增加一些点,比如,那个圆形的周长恰好是1/2公里、1/4公里、1/8公里……只有回答出后面两类答案的人,才有资格被微软留下来。

6.微软开发Office大概有多少程序员啊?

可以非常负责的告诉你微软美国本土Office开发团队 常规编制的人员大概有2000人左右。这还不包括 一些兼任微软其他系统模块的高级设计人员会参与 还有一些本地化的功能由微软当地的研究所协助完成,还有收购一些小公司做好的模块。

7.微软公司的程序员用不用python

我会精确计算每个数组和变量使用的内存,熟练地用非递归方法改写程序,最短的时间内自己实现各种排序,二分图匹配和网络流算法等等等等,同时考虑算法的最坏复杂度和最高项前边的那个常数。我一个都不记得了是的现在列举这些名词我就是在装逼。我会自认为炫酷的使用函数指针,goto语句,宏来实现各种技巧(他喵的全是Linux kernel害的)。我挣扎在多线程,我试着照ICC出来的汇编改程序。但你让我不看书写个红黑树出来我是做不到了。你突然让我写个C程序我得想一下语法。写之前习惯性搜一下有没有现成的库。不会自己去实现图的数据结构了,因为有NetworkX。不会自己去处理网络通信了,用Redis搞个发布订阅机制或者干脆实现个ReST服务都没几行代码。多线程?Gevent搞异步多简单速度还比你快。五年前我只能写写自己用的小软件系统驱动什么的,现在我在研究用Evolutionary Optimisation在云平台上调度Scientific Workflow。

8.微软的程序员的平均年龄是多少

现在35岁左右(微软中国)请采纳!

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