美国人力资源排名:美国大学的人力资源的专业的排名

1.美国大学的人力资源的专业的排名

1.CornellUniversity康奈尔大学2.Univ.ofSouthernCalifornia南加州大学3.UniversityofMinnesotaatTwinCities明尼苏达大学双城校区4.UniversityofIllinoisatUrbanaChampaign伊利诺伊斯大学香槟校区5.MichiganStateUniversity密西根州立大学6.Rutgers,

2.美国大学的人力资源的专业的排名

很多人在选择美国留学专业的时候，往往需要参考自己的申请条件和一些院校的排名与专业发展前景等因素，那么对于计划选择美国留学人力资源管理专业的人来说，应该如何选择院校呢?下面小编就为想要申请美国留学的同学们推荐几所美国人力资源管理专业名校，美国HR专业的Master在top50里真的寥寥无几，还要在商学院里面的更是只有南加州这一所大学。所以我们可以把劳资关系(Industrial Relation)与人力资源理 (Human Resource Management)作为学生申请的专业。不论是IR还是HR在课程设置上都没有很大的区别，都是HR的基础和高级课程。唯一的区别可能就是将来就业的起薪不一样。在business school出来的学生薪酬会更高些。HR专业录取标准：TOEFL主要达到最底标准100就可以了;如果选择HRM的学生建议考GMAT成绩);申请HR的学生们你们要做好与带有工作经验的申请者竞争。另外需要获得奖学金的申请者们，如果你没有工作经验，没有超过3.0的GPA成绩，没有牛人的推荐来体现你的学术背景，为了让学生对HR有一个更深入的了解，在这里挑选了几所各具特色的美国名校，对其HR专业进行了细致的分析。1. 康奈尔大学Cornell University有人可能会说康奈尔的HR是公认的全北美第一美国名校，但是康奈尔HR专业靠的是老底子，有些教师的研究方向开始偏向于Government Structure Reengineering还有Labor Law。而且研究实力上其实也就和Rutgers差不多在一个水平。Cornell的HR专业是以发展多元化的理念来培养学生对专业的理解。他们认为人力资源管理是对作为资源的人的能力、体力和智力的管理。也就是说人力资源管理是综合人的各种特征进行计划、引导、组织、训练及发展的。他们希望让各种有不同长处的人成一个团队，作为培养学生将来在管理层的领导能力之一。在Business School里课程更强调HR在各行业中的功能，除了给予学生很强的教育模外，将来更容易成为一名专业的HR人士。除了我们所说的人力资源管理课程外，还会接触到管理学的研究方法，统计学、心理学部、商业谈判等。无论是在文学院还是在商学院的HR，总结了一下HR的核心课程分别有：人力资源管理、组织理论、管理学研究方法、社会学、人力资源管理专题、劳动法规、管理思想史、企业伦理、商业谈判、应用多元统计分析、应用心理学专题、企业文化等。3. 明尼苏达大学University of Minnesota该学校的HR专业无论是从师资还是研究实力、毕业生情况来说，其HR专业有18位prof.，师资堪称全北美HR专业最豪华阵容。毕业生的平均起薪不错。可见其HR各方面的功底还是不错的。5. 罗格斯大学Rutgers University这个学校地理位置好，应用能力是所有HR学校中最强的。

3.美国哪个大学人力资源管理专业比较好

美国大学人力资源管理专业比较好的学校有1. Cornell University 康奈尔大学2. Univ. of Southern California 南加州大学3. University of Minnesota at Twin Cities 明尼苏达大学双城校区4. University of Illinois at Urbana Champaign 伊利诺伊斯大学香槟校区5. Michigan State University密西根州立大学6. Rutgers, The State University of New Jersey 罗格斯大学7. Purdue University 普渡大学8. Ohio State University 俄亥俄州立大学9. University of South Carolina 南卡罗琳娜大学10. Georgia State University 乔治亚大学11. Texas A&M University 德州农工大学12. Pennsylvania State University 宾州州立大学13. Marquette University 马奎特大学14. University of Nebraska Lincoln 内布拉斯卡大学林肯校区15. Illinois Institute of Technology 伊利诺伊斯泥工学院16. University of Tennessee 田纳西大学17. Loyola University Chicago 罗亚拉大学芝加哥校区18. Pace University 佩斯大学

4.全球猎头公司排名前十的公司分别是哪些？

人力资源应该是属于Business School里的专业，你是要读MBA吗，MBA课程里是包括HR专业的。HR专业的学校排名应该和MBA学校排名很类似。s 对美国MBA专业的学校排名：学校排名和MBA的学校排名应该是很接近的。

5.美国人力资源研究生 排名

人力资源应该是属于Business School里的专业，你是要读MBA吗，MBA课程里是包括HR专业的。HR专业的学校排名应该和MBA学校排名很类似。这里是Business Week's 对美国MBA专业的学校排名：Top Ranked U.S. 1 University of Chicago (Booth) 2 Harvard University 3 Northwestern University (Kellogg) 4 University of Pennsylvania (Wharton) 5 University of Michigan (Ross) 6 Stanford University 7 Columbia University 8 Duke University (Fuqua) 9 Massachusetts Institute of Technology (Sloan) 10 University of California - Berkeley (Haas) 11 Cornell University (Johnson) 12 Dartmouth College (Tuck) 13 New York University (Stern) 14 University of California - Los Angeles (Anderson) 15 Indiana University (Kelley) 16 University of Virginia (Darden) 17 University of North Carolina - Chapel Hill (Kenan-Flagler) 18 Southern Methodist University (Cox) 19 Carnegie Mellon University (Tepper) 20 University of Notre Dame (Mendoza) 21 University of Texas - Austin (McCombs) 22 Brigham Young University (Marriott) 23 Emory University (Goizueta) 24 Yale University 25 University of Southern California (Marshall) 26 University of Maryland (Smith) 27 University of Washington (Foster) 28 Washington University - St. Louis (Olin) 29 Georgia Institute of Technology 30 Vanderbilt University (Owen) 回答补充：既然是商学院下的，学校排名和MBA的学校排名应该是很接近的。

6.申请美国人力资源管理专业可选择哪些名校

大学推荐1 Harvard University 哈佛大学2 Stanford University 斯坦福大学3 University of Pennsylvania 宾夕法尼亚大学 (Wharton)4 Northwestern University 西北大学 (Kellogg)5 Yale University 耶鲁大学6 密歇根大学安娜堡分校 (Ross)7 Massachusetts Institute of Technology 麻省理工学院(Sloan)8 University of Virginia 弗吉尼亚大学 (Darden)9 Dartmouth College 达特茅斯学院 (Tuck)10 Duke University 杜克大学 (Fuqua)11 University of California Berkeley 加州大学伯克利分校(Haas)12 University of Chicago 芝加哥大学(Booth)13 Cornell University 康奈尔大学 (Johnson)14 New York University 纽约大学(Stern)15 Columbia University 哥伦比亚大学16 University of California_Los Angeles 加利福尼亚大学 (Anderson)17 University of Illinois Urbana Champaign 伊利诺伊大学香槟分校18 University of Minnesota Twin Cities 明尼苏达大学双城 (Carlson)19 Indiana University_Bloomington 印第安纳州立大学(Kelley)20 the University of North Carolina at Chapel Hill 北卡罗来纳大学教堂山分校 (Kenan-Flagler)

7.人力资源管理美国哪所大学好一点？急！！！在线等。

美国哪些院校人力资源管理专业比较好——康奈尔大学康奈尔是Human Resources/专业排名第一。IRHR学院研究生共开设6种学位类型，M.P.S项目针对的是有8-10年工作经验的在职人员，而并不适合国际学生申请。比较适合国际学生申请，偏重职业路线的国际学生多选择Human Resources & Organizations。但更适合有1-4年工作经验的学生。美国哪些院校人力资源管理专业比较好——明尼苏达大学双城分校明尼苏达大学开设的MA in Human Resources and Industrial Relations(MA-HRIR)项目是HR领域的翘楚，同时也是明大Carlson商学院的招牌项目。不限专业背景，所有学生在入学前须完成本科微观经济学课程学习，如有宏观经济学、一般心理学和统计学入门课程更受欢迎。不强制申请者提供相关工作经验，明大毕业HR们在北美结成了一张巨大的人际关系网，但HRIR毕业生还是比较好找工作。美国哪些院校人力资源管理专业比较好——伊利诺伊大学香槟分校UIUC的Master of Human Resources and Industrial Relations (MHRIR) 专业设立在School of Labor and Employment Relations学院，不要求申请者有工作经验，但更青睐有工作经验的学生。UIUC的课程比较多元，除了传统的专业课程之外，还借助较强的工科教学实力开设了Social technical system Employment Relations Systems实用性较强的课程，这两门课也是目前企业很感兴趣的Concern。美国哪些院校人力资源管理专业比较好——密歇根州立大学MSU的Master of Human Resources & Labor Relations(MHRLR)项目同样设立在School of Labor & Industrial Relations，但实际的教学环节中你会发现，其实HR和IR的课程是并重的，核心课程中结合MSU的优势专业Statistics，所以对于一些数理背景比较薄弱的同学还是有一定挑战性的。选修课涵盖范围HR各个模块和美国劳动法律相关课程，Finance等方面的课，申请时无专业背景限制，但要求申请者本科学习过微积分、统计学和行为科学三门课程。美国哪些院校人力资源管理专业比较好——俄亥俄州立大学OSU开设的Master of Labor and Human Resources(MLHR)设在的Fisher 商学院下面，对申请者专业背景没有太多限制，只有7%来自HR专业。去年被录取的学生中有58%只有不超过1年的工作经验。这个项目同业界的联系较为紧密，学校的 Career Service对于国际学生来说也是很不错的，老师很重视国际生的就业情况。在全美也可以说是名列前茅的项目，Rutgers的确是一个不错的选择。美国哪些院校人力资源管理专业比较好——圣路易斯华盛顿大学圣路易斯华盛顿大学今年新增了Master of Arts in Human Resources Management(HRM)，开设在文理学院，需要修满至少36学分才能毕业。学校并没有对申请者的专业背景有特别要求。

8.美国留学人力资源管理专业就业前景如何？

很多人在选择美国留学专业的时候，往往需要参考自己的申请条件和一些院校的排名与专业发展前景等因素，那么对于计划选择美国留学人力资源管理专业的人来说，应该如何选择院校呢?下面小编就为想要申请美国留学的同学们推荐几所美国人力资源管理专业名校，美国HR专业的Master在top50里真的寥寥无几，还要在商学院里面的更是只有南加州这一所大学。其余的大学都是设有在专门的school of Labor Relations/所以我们可以把劳资关系(Industrial Relation)与人力资源理 (Human Resource Management)作为学生申请的专业。不论是IR还是HR在课程设置上都没有很大的区别，都是HR的基础和高级课程。唯一的区别可能就是将来就业的起薪不一样。在business school出来的学生薪酬会更高些。HR专业录取标准：TOEFL主要达到最底标准100就可以了;如果选择HRM的学生建议考GMAT成绩);申请HR的学生们你们要做好与带有工作经验的申请者竞争。另外需要获得奖学金的申请者们，如果你没有工作经验，没有超过3.0的GPA成绩，没有牛人的推荐来体现你的学术背景，为了让学生对HR有一个更深入的了解，在这里挑选了几所各具特色的美国名校，对其HR专业进行了细致的分析。1. 康奈尔大学Cornell University有人可能会说康奈尔的HR是公认的全北美第一美国名校，有大概35位Prof.，但是康奈尔HR专业靠的是老底子，没有发展后劲，有些教师的研究方向开始偏向于Government Structure Reengineering还有Labor Law。而且研究实力上其实也就和Rutgers差不多在一个水平。Cornell的HR专业是以发展多元化的理念来培养学生对专业的理解。他们认为人力资源管理是对作为资源的人的能力、体力和智力的管理。也就是说人力资源管理是综合人的各种特征进行计划、引导、组织、训练及发展的。他们希望让各种有不同长处的人成一个团队，通过互补和互助形成最有战斗力的队伍。作为培养学生将来在管理层的领导能力之一。在Business School里课程更强调HR在各行业中的功能，除了给予学生很强的教育模外，还会接触到许多实践经验，将来更容易成为一名专业的HR人士。除了我们所说的人力资源管理课程外，还会接触到管理学的研究方法，统计学、心理学部、商业谈判等。无论是在文学院还是在商学院的HR，简单的来说可以理解为都是对人的管理。总结了一下HR的核心课程分别有：人力资源管理、组织理论、管理学研究方法、社会学、人力资源管理专题、劳动法规、管理思想史、企业伦理、商业谈判、应用多元统计分析、应用心理学专题、企业文化等。3. 明尼苏达大学University of Minnesota该学校的HR专业无论是从师资还是研究实力、毕业生情况来说，其HR专业有18位prof.，师资堪称全北美HR专业最豪华阵容。毕业生的平均起薪不错，大公司对从Carlson商学院走出来的HR们非常青睐。am的学校之一，可见其HR各方面的功底还是不错的。5. 罗格斯大学Rutgers University这个学校地理位置好，师资也强，应用能力是所有HR学校中最强的。中国毕业生毕业后即便在美国找不到工作。