美国h1b改革:为什么美国H1B工作签

1.为什么美国H1B工作签

H1B和L1相同点（1）二者都是短期工作签证。（2）二者都允许延期申请。身份持有者不必保留在原籍国永久居留的意图，另外提交绿卡申请并不影响目前的签证和身份，也不会影响未来的的身份延期申请或签证的状态。（3）二者的申请都允许使用加急程序。支持L1签证申请的美国雇主必须是一个跨国公司或机构，它跟L1受益人的派出单位属于母子公司，由于美国公司业务发展的需要，外国关联公司的管理人员或核心技术人员要调派到美国来工作。支持H-1B签证的美国雇主不一定要有海外联系。L1签证没有名额限制。另外是20000个高学历名额是给获得美国硕士以上学历的人的。如果移民局收到了足够的申请，而且每一年的申请都是自4月1日开始接受提交，因为管理人员或核心人员的薪水不可能太低。H-1B要求雇主按照劳工部的要求提供跟职务和地域相对应的普遍流行薪水，或提供雇主通常在招聘该职位时所发的实际薪水。L2签证持有人可以申请EAD，得到工作许可在美国合法工作。H4签证持有人只有在符合该政策的H-1B签证持有者必须已经通过I-140申请已经进入移民排期，或者已经按AC-21法令(21世纪竞争法)被许可H-1B签证第七年或更长，才能获得工作许可(5)最长居留期限：如果此人之前已经持有过H类签证，那么持有时间会被计算入最长居留时间内。例如之前有2年的H-1B签证时间，然后转换成为L-1A签证，那么L-1A签证持有人在这种情况下可以最长在美国再待5年。还有一种间歇L1签证（IntermittentL1）是给那种每年只是偶尔出差到美国工作的高管的，如果个人已经持有过L签证，这个持有时间也会被计入最长居留期限之内。例如之前持有过L-1A签证2年，之后转换成H-1B签证，那么H-1B签证的持有人可以再在美国最长待4年。譬如有I-140批转或劳工证已经被受理超过一年后，可以申请延期超过六年。身份持有人到美国境外逗留的时间是不计算在L1期限里的。(6)绿卡申请：L-1A签证持有人能够进行EB1-C类型的绿卡申请，能够避免PERM劳工证申请，通常在一年之内得到绿卡。L1B签证持有人的雇主则需要PERM劳工证申请，之后才能申请绿卡。H-1B签证持有人通常会通过雇主支持的常规劳工证程序（PERM）EB2或EB3类型来获得绿卡。L-1签证无学位要求。尽管实际上多数持L-1签证的人士受到高等教育，但学位不必是某一特定的专业领域。仍然可以申请L-1。甚至没有等同于学士学位的人士，有可能达到某个公司专业要求的水平，也可以申请L-1签证。

2.h1b是什么

美国签证的一种，特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。配额管理申请美国HIB签证不需要提供托福和雅思成绩，但每年都有配额限制。外国人的年度配额为195,为防止恐怖分子入境，每年度的签证数额降低到65，000名配额中,除去智利和新加坡两个协约国的7，000名配额外,000名配额可供其他国家申请,每年的H1B申请配额都非常紧张。

3.2020美国h1b签证预测，容易过吗？

2020美国h1b签证比较难通过。由于今年修改了H1B抽签顺序：首先将所有申请人（本科及硕士以上）纳入65000个常规名额进行抽签，再从未中签的硕士及以上学历申请者中抽取20000个名额。新的抽签顺序将使在美国获得高学历的申请人中签率提高16%。今年大约20.1万名雇主为2020财年申请8.5万个新的H-1B签证。在6.5万份签证抽签中。

4.美国h1b工作签证和OPT都有哪些关系

冯律师建议现时持有H1B身份的全职人士，一旦不幸任全职的公司倒闭面临被迫马上离境时，这个已经是生效的兼职H1B可以让持有者合法留在美国继续工作。当H1B身份持有者发觉公司将要裁员时要尽快另找一间与本人专业相关的公司，并让新雇主马上向移民局递交一份新的全职或半职的H1B申请。待移民局收到该申请并发出受理通知后，申请人即可离开原来的雇主。这就是说原雇主的最后发薪支票日期必须在新雇主的申请递交之后而不是新申请被批准之后。如果元雇主的最后发信支票日期和申请日期之间有几个月的中断，H1B身份持有者可能失去了合法身份就不能在美国境内拿到一个新的H1B身份。这样H1B申请人就必须要离境，到国外的美国大使馆去申请新的H1B签证。H1B申请人就有可能因失去合法身份而遭到移民局的递解。新的雇主在递交新的H1B申请时，例如证明申请人是合法入境，并在原雇主处一直保留H1B的工作（如工资单和W2税单等）。同时还要证明新的申请是具有考虑价值的，而且申请的学历和工作经历也是适合这个职位的。

5.美国H1B签证持有者如何应对被裁员

首先，冯律师建议现时持有H1B身份的全职人士，在不影响现有工作的情况下，多找一份兼职，办领一个兼职的H1B身份，一旦不幸任全职的公司倒闭面临被迫马上离境时，这个已经是生效的兼职H1B可以让持有者合法留在美国继续工作。其次，当H1B身份持有者发觉公司将要裁员时要尽快另找一间与本人专业相关的公司，并让新雇主马上向移民局递交一份新的全职或半职的H1B申请。待移民局收到该申请并发出受理通知后，申请人即可离开原来的雇主。这就是说原雇主的最后发薪支票日期必须在新雇主的申请递交之后而不是新申请被批准之后。如果元雇主的最后发信支票日期和申请日期之间有几个月的中断，H1B身份持有者可能失去了合法身份就不能在美国境内拿到一个新的H1B身份。这样H1B申请人就必须要离境，到国外的美国大使馆去申请新的H1B签证。若未签到，以后就很难再进入美国了。如果选择继续留在美国，H1B申请人就有可能因失去合法身份而遭到移民局的递解。新的雇主在递交新的H1B申请时，还要给移民局提供起其辅助材料，例如证明申请人是合法入境，并在原雇主处一直保留H1B的工作（如工资单和W2税单等）。同时还要证明新的申请是具有考虑价值的，是确定该公司业务所需要的，是公司财务所能承担的，而且申请的学历和工作经历也是适合这个职位的。新的申请是在申请人的合法居留期限内提出的，申请人在获批准前，未在美国非法工作过。至于以H1B身份申办绿卡人士，在I-485申请绿卡递交180天后，是可以另找新工作及雇主的，但要与原职的性质相符或相关联。在美国保留合法身份是非常重要的。对于合法签证入境人士，若逾期居留达6个月，出境后3年内不能再进入美国境内或在境内外申请绿卡，而逾期1年居留则10年内不能再进入美国境内或在境内外申请绿卡。

6.美国h1b签证等劳工证是什么意思

H1B签证是美国政府签发给外籍专业人士的工作签证。H1B签证持有人首期工作期限是三年，如果这期间雇主正在帮助其申请绿卡，每次延期一年，直到拿到绿卡。这类工作签证首先需要雇主帮助向 美国移民局申请，获批后再持批准书等资料到美国驻中国领事馆申请签证。这类签证能够100%通过。美国移民法允许H1B 签证申请人有移民倾向。H1B签证申请人要符合以下条件。2）美国雇主提供的工作职位是专业性的（professional occupation）；3）该职位的工作内容与申请人的专业是同一领域或相关。4）美国雇主提供的工资不得低于美国当地的标准工资（prevailing wage）。H1B签证申请人所需材料：4. 移民局批准通知书I-797原件;

7.美国h1b签证转绿卡的通过几率大吗？

需要先由申请人的美国雇主提出担保，来申请绿卡。雇主必须满足下列条件才可以为H1B的持有者申请绿卡。1、雇主必须为H1B持有者提供永久性的工作职位，为H1B持有者申请绿卡的雇主可以和最初申请H1B的雇主不同。2、H1B转换绿卡申请的第一步和H1B申请有些相似，是申请劳工纸，但是申请的程序要比H1B的申请复杂得多。

8.去美国的工作签证H1和H1b是什么关系？

美国H1-B签证是美国为引进国外专业技术人员提供的一类工作签证。申请者必须具备一定的专业理论与实践知识。