2017在美国找工作难:2017年中国有800万大学生在找工作，大中小企业又招不到人，为什么呢？连面试都过不了

1.2017年中国有800万大学生在找工作，大中小企业又招不到人，为什么呢？连面试都过不了

主要原因是：大学扩招，大学生过多。

2.2017年工作是否不好找

只要你的专业学好了工作就好找，如果你的专业学的不够好只要你勤奋也能找到好的工作。如果你觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，要多看与工作相关的书籍，5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大，3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的。也可给自己带来信心”4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位。你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达。做一些应聘前的再准备：2、面试——起立握手，微笑轻松，直视考官3、对话——交流；权当享受，提问倾听，跟上思路4、回答——问题；灵活真诚，莫忘感谢；取得名片，5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点。职位要点，6、感受——面试之后：都要把自己的感受记下来，7、禁忌——不自信，找熟人，乱发问，该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司。服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢。

3.2017年6月毕业，工作了半年，去年年底辞职，待业两个月，现在找工作很尴尬。

觉得岗位好的可以尝试实习生啊，工作初期重点学经验，其实和刚毕业的差不多，一般普通招聘要的人至少一年工作经验吧。不过你也可以看看招聘信息上面的工作年限要求。

4.2017年有800万大学生在找工作，中国企业又招聘不到人，为什么呢？

主要原因是：

5.2017bat 互联网找工作难吗

现在整个互联网行业工作都找还是能找的，但好的就难找了，小厂人才流动很大。

6.2017年java不好找工作

毕竟近两年培训班的人太多，java基础类人才已经过剩，但是中高端的人才还是比较缺，所以说工作的是不是好找，当然了整个大的环境也是有影响。

7.哪些国家留学毕业后容易找工作

基本上来说所有的可以留学国家里面都接收留学生留下来工作，就是希望您能够用所学的知识来回报他们。但是这需要您自己在外面找工作。