美国公司h1b要出多少钱:我在美国未抽上H1B，现已回国了，申请费退回到公司帐上，必须要本人亲自去美国办理取款手续吗？

1.我在美国未抽上H1B，现已回国了，申请费退回到公司帐上，必须要本人亲自去美国办理取款手续吗？

按照USCIS的规定H1B的申请费必须由雇主支付的，看来你的雇主不愿意出钱，要求你自己支付了，你最好要求公司把这笔钱电汇到你的中国的银行账户上，你要提供银行的SWIFT代码（去开户银行问一下）和银行账号。但是这个小气公司可能会把电汇费扣掉。

2.美国h1b工作签证和OPT都有哪些关系

H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。OPT是F1学生身份的一个特殊的“学生可以选择参加实习，也可以选择不参加实习，如果选择参加实习的学生，需要自行申请OPT。

3.美国H1B签证持有者如何应对被裁员

冯律师建议现时持有H1B身份的全职人士，一旦不幸任全职的公司倒闭面临被迫马上离境时，这个已经是生效的兼职H1B可以让持有者合法留在美国继续工作。当H1B身份持有者发觉公司将要裁员时要尽快另找一间与本人专业相关的公司，并让新雇主马上向移民局递交一份新的全职或半职的H1B申请。待移民局收到该申请并发出受理通知后，申请人即可离开原来的雇主。这就是说原雇主的最后发薪支票日期必须在新雇主的申请递交之后而不是新申请被批准之后。如果元雇主的最后发信支票日期和申请日期之间有几个月的中断，H1B身份持有者可能失去了合法身份就不能在美国境内拿到一个新的H1B身份。这样H1B申请人就必须要离境，到国外的美国大使馆去申请新的H1B签证。H1B申请人就有可能因失去合法身份而遭到移民局的递解。新的雇主在递交新的H1B申请时，例如证明申请人是合法入境，并在原雇主处一直保留H1B的工作（如工资单和W2税单等）。同时还要证明新的申请是具有考虑价值的，是确定该公司业务所需要的，而且申请的学历和工作经历也是适合这个职位的。新的申请是在申请人的合法居留期限内提出的，申请人在获批准前，未在美国非法工作过。

4.留学生靠H1B移民美国的几率有多少

H1B和L1相同点（1）二者都是短期工作签证。（2）二者都允许延期申请。身份持有者不必保留在原籍国永久居留的意图，另外提交绿卡申请并不影响目前的签证和身份，也不会影响未来的的身份延期申请或签证的状态。（3）二者的申请都允许使用加急程序。支持 L 1签证申请的美国雇主必须是一个跨国公司或机构，它跟L1受益人的派出单位属于母子公司，由于美国公司业务发展的需要，外国关联公司的管理人员或核心技术人员要调派到美国来工作。支持H-1B签证的美国雇主不一定要有海外联系。L1签证没有名额限制。另外是20000个高学历名额是给获得美国硕士以上学历的人的。如果移民局收到了足够的申请，而且每一年的申请都是自4月1日开始接受提交，因为管理人员或核心人员的薪水不可能太低。H-1B要求雇主按照劳工部的要求提供跟职务和地域相对应的普遍流行薪水，或提供雇主通常在招聘该职位时所发的实际薪水。L2签证持有人可以申请EAD，得到工作许可在美国合法工作。H4签证持有人只有在符合该政策的H-1B签证持有者必须已经通过I-140申请已经进入移民排期，或者已经按AC-21法令(21世纪竞争法)被许可H-1B签证第七年或更长，才能获得工作许可(5) 最长居留期限：如果此人之前已经持有过H类签证，那么持有时间会被计算入最长居留时间内。例如之前有2年的H-1B签证时间，那么L-1A签证持有人在这种情况下可以最长在美国再待5年。还有一种间歇L1签证（Intermittent L1）是给那种每年只是偶尔出差到美国工作的高管的，如果个人已经持有过L签证，这个持有时间也会被计入最长居留期限之内。例如之前持有过L-1A签证2年，之后转换成H-1B签证，那么H-1B签证的持有人可以再在美国最长待4年。譬如有I-140批转或劳工证已经被受理超过一年后，可以申请延期超过六年。身份持有人到美国境外逗留的时间是不计算在L1期限里的。L-1A签证持有人能够进行EB1-C类型的绿卡申请，能够避免PERM劳工证申请，通常在一年之内得到绿卡。L1B签证持有人的雇主则需要PERM劳工证申请，之后才能申请绿卡。H-1B签证持有人通常会通过雇主支持的常规劳工证程序 （PERM）EB2或EB3类型来获得绿卡。L-1签证无学位要求。尽管实际上多数持L-1签证的人士受到高等教育，仍然可以申请L-1。甚至没有等同于学士学位的人士，有可能达到某个公司专业要求的水平，也可以申请L-1签证。

5.为什么美国H1B工作签

H1B和L1相同点（1）二者都是短期工作签证。（2）二者都允许延期申请。身份持有者不必保留在原籍国永久居留的意图，另外提交绿卡申请并不影响目前的签证和身份，也不会影响未来的的身份延期申请或签证的状态。（3）二者的申请都允许使用加急程序。不同点(1)雇主：支持 L 1签证申请的美国雇主必须是一个跨国公司或机构，它跟L1受益人的派出单位属于母子公司，分公司或者附属公司的关系，并且有实际的资金和业务的来往。 由于美国公司业务发展的需要，外国关联公司的管理人员或核心技术人员要调派到美国来工作。支持H-1B签证的美国雇主不一定要有海外联系。(2) 名额：L1签证没有名额限制。H-1B每年的普通名额为65000个其中包括6800个为智利和新加坡名额，另外是20000个高学历名额是给获得美国硕士以上学历的人的。几乎每一年的H-1B争夺大战都很激烈，如果移民局收到了足够的申请，便宣布不再接收。而且每一年的申请都是自4月1日开始接受提交，10月1日生效。(3) 工资标准：L1没有相关的规定，但是过低的工资也会引起问题。因为管理人员或核心人员的薪水不可能太低。H-1B要求雇主按照劳工部的要求提供跟职务和地域相对应的普遍流行薪水，或提供雇主通常在招聘该职位时所发的实际薪水。(4) 配偶：L2签证持有人可以申请EAD，得到工作许可在美国合法工作。H4签证持有人只有在符合该政策的H-1B签证持有者必须已经通过I-140申请已经进入移民排期，或者已经按AC-21法令(21世纪竞争法)被许可H-1B签证第七年或更长，才能获得工作许可(5) 最长居留期限：L-1A最长期限是7年，L1B最长期限是5年。之后没有进一步延期。如果此人之前已经持有过H类签证，那么持有时间会被计算入最长居留时间内。例如之前有2年的H-1B签证时间，然后转换成为L-1A签证，那么L-1A签证持有人在这种情况下可以最长在美国再待5年。还有一种间歇L1签证（Intermittent L1）是给那种每年只是偶尔出差到美国工作的高管的，它的期限可以不断延长。H-1B的最长时间6年。如果个人已经持有过L签证，这个持有时间也会被计入最长居留期限之内。例如之前持有过L-1A签证2年，之后转换成H-1B签证，那么H-1B签证的持有人可以再在美国最长待4年。 H1B在某些特定情况下，譬如有I-140批转或劳工证已经被受理超过一年后，可以申请延期超过六年。此外，在H1B和L1 期限内，身份持有人到美国境外逗留的时间是不计算在L1期限里的。 比如，你在H1B六年里，有六个月在美国境外，六年到了以后，你可以要求再延长六个月。(6) 绿卡申请：L-1A签证持有人能够进行EB1-C类型的绿卡申请，能够避免PERM劳工证申请，由于没有排期的问题，如果一切顺利的话，通常在一年之内得到绿卡。L1B签证持有人的雇主则需要PERM劳工证申请，之后才能申请绿卡。H-1B签证持有人通常会通过雇主支持的常规劳工证程序 （PERM）EB2或EB3类型来获得绿卡。(7) 最低学历要求：L-1签证无学位要求。尽管实际上多数持L-1签证的人士受到高等教育，但学位不必是某一特定的专业领域。 具有文学学位的人士，如果获得一份管理工作的职位，仍然可以申请L-1。 没有学位，甚至没有等同于学士学位的人士，有可能达到某个公司专业要求的水平，也可以申请L-1签证。这对某些仅仅具有三年学士学位， 有多年工作经验,且掌握公司正常运营所需要的技能或知识的人士非常有帮助。H-1B签证受益人必须具备某一专业特长。需要具备学士学位或“某一业知识领域”的同等学历。此项工作需要具备学士或以上学位的人士。受益人必须具备和职务要求相关的学位。(8) 相关政府证明：申请H-1B签证须提交的一项文件是劳工部批准的LCA(劳工情况申请表)。虽然L-1申请不要求申请LCA，但雇主须提交关键文件以证明其海外公司及美国国内的公司都存在并且是合格的实体。成立不满一年的美国公司也可以申请L-1，需要在美国有具体办公场所，同时提供可以建立国外公司和美国公司“合格关系”的证明，包括公司成立章程，国外公司收支平衡表，所有权证明，发行股票证明等。(9) 简易程序 – 连串申请：对于上了一定规模层次的跨国公司， 有资格采用简易程序 – 申请连串L1 (L-1 Blanket Petition Program) ， 适格的跨国公司不需要经过移民局的逐一审批，直接可以到领事馆为一次性把一连串的高管或核心人员申请Blanket L1 签证.H-1B则不可以，每一个H-1B申请仅仅适用于单独特定的受益人。

6.请问如果拿到美国公司的OFFER，并且愿意为我申请H1B签证，那这个H1B还需要抽签吗？

并且愿意为自己申请H1B签证，2、是否能够得到取决于签证能否获得通过。3、签证和绿卡是两个不同的概念。

7.H1B签证，美国入境时要提供什么材料

入境的必交给海关边检官员的东西: