美国十大好就业专业排名榜:美国宾夕法尼亚大学有哪些好的专业

1.美国宾夕法尼亚大学有哪些好的专业

美国宾夕法尼亚大学是美国艺术留学最为火热的学校之一，学校中的景观建筑硕士报名非常热火，每年都会有大量的学生前来报名留学，那么美国宾夕法尼亚大学景观设计硕士专业怎么样？下面美行思远艺术留学小编就为您一一介绍：专业描述：景观建筑设计硕士课程由美国景观建筑师协会认证通过，本专业为世界生态规划和设计做出了巨大的贡献。如今我们系已经通过创新设计，本专业学生会接触到各种景观实践，并且会遇到到各种实际问题包括沟通和管理。美国宾夕法尼亚大学景观设计硕士就业方向：景观建筑硕士专业学生毕业后可从事住宅设计，高尔夫球场设计，雨水设计和管理，社区设计，环保型度假胜地设计，国家和国际规划，城区设计，景观解释和文物保存，大学校园设计，动物园设计，景观艺术等工作。景观建筑硕士Master of Landscape Architecture学　制：2学年专业领域：37904美元/学年课程层次：硕士学位课程（授课类）申请费：70美元美国宾夕法尼亚大学景观设计硕士入学要求：学历要求：语言要求：需提交GRE成绩。美国宾夕法尼亚大学景观设计硕士申请材料：2.语言成绩单；3.大学毕业证书；4.大学学习成绩单；

2.2015美国就业排名的专业

从抽象的算法分析，到具体的主题如编程语言，计算机程序设计，软件工程有显著不同，尽管这些学科之间有着不同程度的交叉和覆盖。计算机专业是一个很热的专业，但不是所有人都是和学习这个专业，而且不同学校会有计算机科学(ComputerScience)和计算机工程(ComputerEngineering)两个专业，本质上两个专业很相似，都学习计算机领域核心内容，如编程和软件开发。最根本的区别在于(科学)和(工程)。Science意味去了解未知事物，CE的学生有着很好对电子电路，硬件设计等学科的深刻理解和应用能力，能适应实际的设计和工程用 途。而CS的学生侧重算法设计，编程语言等课程。掌握高级计算机能力的人才，如网络架构师，数据库工程师，数据分析与发掘工程师，高级软件工程 师在市场上趋之若鷔。2、2015年美国就业热门专业：工科专业最近几年，留学美国的学生热衷选择注重实践，其薪高的工课和商课专业，如电子工程专业。因为该专业涉及通信，信息产业众多领域，该专业毕业生容日在各类企业中得到发展，中国学生扎实的基础及认真学习的态度想来受到美国大学的赞扬，而且在研究中起到重要作用。工科领域专业很多，如航空航天工程，生物医学工程，电子电气工程，都是值得考虑的专业，这些领 域毕业生都有很好的就业前景。目前美国每年培养七万名工程师，远远不能满足社会需求，各行各业对工程技术人才需求呈增长趋势。由于经济的发展和技术的进 步，许多新兴行业和非传统行业也对工程师有着很大的需求，尤其高学历的工科毕业生，工程专业研究生的申请数量一直持续增长。政府相关专业政治学科，一般不推荐国内学生选择。主要是国内政治体制，使学生毕业后想在国内政治领域发展很困难。融入当地政府机构。倒是我国 台湾同胞广泛选择这类专业，比如哈弗博士马英九，如果学生在国内打好一定政治基础，同声传译同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机的涌现，需要越来越多的同声传译员。4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定会更吃香。艺术类专业对于音乐，绘画等艺术专业，与普通常见专业有很大区别，这类学校普遍费用昂贵，学校很少提供奖学金，除非有非常杰出的艺术天赋的人才能成功进入，但这些学生毕业后，普遍有非常高的收入和社会地位。经济专业经济这个词很早就出现了，经济学主要是研究社会中个人，企业和其它组织如何选择，这些选择又 将决定社会资源如何被利用和分配。经济专业我们比较推荐，他作为本科时代的专业选择，一方面帮助学生建立了一个完整的知识体系，另一方面第一 后期就业和学习做出了很好的铺垫。对于致力研究生攻读金融，经济或商业相关学科有很大的帮助。但同时注意纯学经济还是不好找工作，只有兼修其它课程后才会 有更多机会。统计学及金 融和财务管理的学科学习。同时还沿用了MBA的教学方法。学生都主动寻找实习机会增加工作经验。会计专业会计学专业在国内就非常受关注，他的行业特点与薪酬体系非常适合追求稳定工作，美国大学本科阶段部分学校开设会计专业，会计学专业有一定就业导向，选择学校时不能简单看学校排名，要看这所学校就业办公室发放的雇主名单情况。在美国注册会计师(CPA)制度，但当会计并不需要会计证。会计行业行业相对稳定，基本不受经济低谷的影响，会计在企业里做会计收入不高，做审计收入会高些。金融工程金融工程是近些年新兴的一个研究生专业，如金融数学，计算金融等。总之这是一门以数量分析工具为基础，计算机学科 的优势特点对金融产品尤其金融衍生物如证券，期权等进行研究的学科。美国金融产业巨大越来越多的精英加入到以华而街为代表的金融圈。相信未来作为世界最大的市场，学习这类专业对于自身发展是不可限量的。金融专业金融产业经历了飞速的发展，股票发行都更金融紧密相关。伴随着金融产业的高速发展，美国本科很多高校没有开设金融专业。金融专业的研究生申请非常困难，这时本科时代的专业就成为为将来申请 金融研究生不得不考虑的前提。一般流行的选择是本科选数学+经济双专业。经济学铺垫了对金融相关的知识体系，更被美国经济学和金融学看重。比 如美国大学宁可招国内数学专业的学生研究金融也不愿录取国内经济学的学生。因为数学专业培养了学生很强的逻辑分析能力，学生更能应用数学工具去 完成定量分析。精算在美国，精算专业是今年以来相当热门的专业之一。广泛运用于保险业，精算师属于高级专业人才，所谓精算是对未来不定风险因素进行评估。精算师是保险公司核心部门的核心人才有着极高的权利和职责。精算专业一般在研究生阶 段开设。他对数学能力要求非常高，学生只要通过北美精算学会精算师(含准精算师)的资格考试即可成为精算师，一些二三线城市对精算人才的需求也持续上升，传媒产业得到迅猛发展，同时传媒人才成为既有名又有利的金领阶层，急需大量既熟悉内地市场，又有国际教育背景和 运作经验的本土高级传媒经营人才，美国传媒专业分五大类并代表五个不同职业方向。传媒类研究生广泛吸收来自文科教育的申请人。

3.美国计算机专业就业率排名前30的大学都有哪些？

麻省理工学院(Massachusetts Institute of Technology)，第2名、斯坦福大学(Stanford University)，加州大学伯克利分校(University of California-Berkeley)第4名：加州理工学院(California Institute of Technology)第5名：佐治亚理工学院(Georgia Institute of Technology)，伊利诺伊大学香槟分校(University of Illinois —Urbana-Champaign)，康奈尔大学(Cornell University)，密西根大学-安娜堡分校(University of Michigan-Ann Arbor)，普渡大学西拉法叶校区(Purdue University—West Lafayette)，德克萨斯大学奥斯汀分校(University of Texas — Austin)，普林斯顿大学(Princeton University)，西北大学(Northwestern University)第14名：德州农工大学(Texas A&弗吉尼亚理工大学(Virgina Tech)，约翰·霍普金斯大学(Johns Hopkins University)，哥伦比亚大学(Columbia University)第20名：杜克大学(Duke University)，宾夕法尼亚州立大学帕克校区(Pennsylvania State University,加州大学洛杉矶分校(University of California Los Angeles)。

4.美国计算机专业就业率排名前30的大学都有哪些？？

很多人在选择美国留学专业的时候，往往需要参考自己的申请条件和一些院校的排名与专业发展前景等因素，那么对于计划选择美国留学人力资源管理专业的人来说，应该如何选择院校呢?下面小编就为想要申请美国留学的同学们推荐几所美国人力资源管理专业名校，美国HR专业的Master在top50里真的寥寥无几，还要在商学院里面的更是只有南加州这一所大学。所以我们可以把劳资关系(Industrial Relation)与人力资源理 (Human Resource Management)作为学生申请的专业。不论是IR还是HR在课程设置上都没有很大的区别，都是HR的基础和高级课程。唯一的区别可能就是将来就业的起薪不一样。在business school出来的学生薪酬会更高些。HR专业录取标准：TOEFL主要达到最底标准100就可以了;如果选择HRM的学生建议考GMAT成绩);申请HR的学生们你们要做好与带有工作经验的申请者竞争。另外需要获得奖学金的申请者们，如果你没有工作经验，没有超过3.0的GPA成绩，没有牛人的推荐来体现你的学术背景，为了让学生对HR有一个更深入的了解，在这里挑选了几所各具特色的美国名校，对其HR专业进行了细致的分析。1. 康奈尔大学Cornell University有人可能会说康奈尔的HR是公认的全北美第一美国名校，但是康奈尔HR专业靠的是老底子，有些教师的研究方向开始偏向于Government Structure Reengineering还有Labor Law。而且研究实力上其实也就和Rutgers差不多在一个水平。Cornell的HR专业是以发展多元化的理念来培养学生对专业的理解。他们认为人力资源管理是对作为资源的人的能力、体力和智力的管理。也就是说人力资源管理是综合人的各种特征进行计划、引导、组织、训练及发展的。他们希望让各种有不同长处的人成一个团队，作为培养学生将来在管理层的领导能力之一。在Business School里课程更强调HR在各行业中的功能，除了给予学生很强的教育模外，将来更容易成为一名专业的HR人士。除了我们所说的人力资源管理课程外，还会接触到管理学的研究方法，统计学、心理学部、商业谈判等。无论是在文学院还是在商学院的HR，总结了一下HR的核心课程分别有：人力资源管理、组织理论、管理学研究方法、社会学、人力资源管理专题、劳动法规、管理思想史、企业伦理、商业谈判、应用多元统计分析、应用心理学专题、企业文化等。3. 明尼苏达大学University of Minnesota该学校的HR专业无论是从师资还是研究实力、毕业生情况来说，其HR专业有18位prof.，师资堪称全北美HR专业最豪华阵容。毕业生的平均起薪不错。可见其HR各方面的功底还是不错的。5. 罗格斯大学Rutgers University这个学校地理位置好，师资也强，应用能力是所有HR学校中最强的。中国毕业生毕业后即便在美国找不到工作。

5.美国大学的人力资源的专业的排名

很多人在选择美国留学专业的时候，往往需要参考自己的申请条件和一些院校的排名与专业发展前景等因素，那么对于计划选择美国留学人力资源管理专业的人来说，应该如何选择院校呢?下面小编就为想要申请美国留学的同学们推荐几所美国人力资源管理专业名校，供大家参考。美国HR专业的Master在top50里真的寥寥无几，还要在商学院里面的更是只有南加州这一所大学。其余的大学都是设有在专门的school of Labor Relations/Industrial Relations。所以我们可以把劳资关系(Industrial Relation)与人力资源理 (Human Resource Management)作为学生申请的专业。不论是IR还是HR在课程设置上都没有很大的区别，都是HR的基础和高级课程。唯一的区别可能就是将来就业的起薪不一样。在business school出来的学生薪酬会更高些。HR专业录取标准：TOEFL主要达到最底标准100就可以了;GMAT 680分以上/GRE1300(这里补充一点，如果选择HRM的学生建议考GMAT成绩);工作经验：还是那句老话，如果有是强烈推荐的但是不是必须。这里需要补充一点，申请HR的学生们你们要做好与带有工作经验的申请者竞争。另外需要获得奖学金的申请者们，如果你没有工作经验，没有牛的Paper,没有超过3.0的GPA成绩，没有牛人的推荐来体现你的学术背景，这一切是那么的渺茫。为了让学生对HR有一个更深入的了解，在这里挑选了几所各具特色的美国名校，对其HR专业进行了细致的分析。1. 康奈尔大学Cornell University有人可能会说康奈尔的HR是公认的全北美第一美国名校，有大概35位Prof.，另外还有不少Associate Prof.，但是康奈尔HR专业靠的是老底子，没有发展后劲，有些教师的研究方向开始偏向于Government Structure Reengineering还有Labor Law。而且研究实力上其实也就和Rutgers差不多在一个水平。Cornell的HR专业是以发展多元化的理念来培养学生对专业的理解。他们认为人力资源管理是对作为资源的人的能力、体力和智力的管理。也就是说人力资源管理是综合人的各种特征进行计划、引导、组织、训练及发展的。他们希望让各种有不同长处的人成一个团队，不管能力、体力和智力的高低，通过互补和互助形成最有战斗力的队伍。以“多元化影响力”作为培养学生将来在管理层的领导能力之一。2. 南加州大学University of Southern CaliforniaUSC的HR会显得更实用性。在Business School里课程更强调HR在各行业中的功能，除了给予学生很强的教育模外，还会接触到许多实践经验，将来更容易成为一名专业的HR人士。除了我们所说的人力资源管理课程外，还会接触到管理学的研究方法，劳动法规，统计学、心理学部、商业谈判等。总的来说，无论是在文学院还是在商学院的HR，简单的来说可以理解为都是对人的管理。总结了一下HR的核心课程分别有：人力资源管理、组织理论、管理学研究方法、社会学、人力资源管理专题、劳动法规、管理思想史、企业伦理、商业谈判、应用多元统计分析、应用心理学专题、企业文化等。3. 明尼苏达大学University of Minnesota该学校的HR专业无论是从师资还是研究实力、毕业生情况来说，都是相当相当棒的，其HR专业有18位prof.， 4位associate prof. ， 2位assistant prof，师资堪称全北美HR专业最豪华阵容。毕业生的平均起薪不错，最重要的是，大公司对从Carlson商学院走出来的HR们非常青睐。Carlson毕业的HR们在北美结成了一张巨大的人际关系网，这有点类似于西点出‘身的人靠手上的那枚西点戒指也能独步世界一样。明尼苏达的HR在全美排名第2，其所隶属的Carlson管理学院全美排第23，明尼苏达大学排全美第27，大学的研究能力排全美公立高校第7，毕业生中曾出过7位诺贝尔奖获得者，所以，这样的牛校申起来还是蛮难的。它对申请者G的要求虽然不高，但是最终被录取的人，G的分数都不低。至于工作经验，是高度建议要有但不是必需的，不过最终录取的人中没有工作经验的人不多。4. 乔治亚州立大学Georgia State University其实GSU这个学校虽然整体排名一般，但是他的Robinson商学院还是能排上号的，尤其是Accounting和HR，都是不错的，HR Master的学生有70%左右有机会去3M、GE、GM、壳牌、Motorola之类的大公司实习，这个比率在美国商学院里还是相当高的。另外，GSU也是全美最早开设HR PhD program的学校之一，可见其HR各方面的功底还是不错的。5. 罗格斯大学Rutgers University这个学校地理位置好，靠近纽约，师资也强，应用能力是所有HR学校中最强的。中国毕业生毕业后即便在美国找不到工作，学校也会极力向美国在中国的大公司推荐你就业，所以说，从以后就业的角度来考虑，Rutgers不失为一个好的选择。

6.美利坚大学排名前十的专业是什么，什么专业回国就业前景好？

你说的是位于美国首都DC的那个American University吗？这所学校排名一般，主要还是看你学什么专业和准备在哪里工作我本人就在DC，单就学校还说，虽然离DC的市中心有点远，但如果有车的话也不算什么（DC本来就小。）在当地知名度还算可以。

7.美国统计学专业排名前十的学校有哪些

美国前100本科开设统计学专业的学校包括：