国内hr 美国大学知名度: 时间:2022-12-24 21:20:01 由诗词网小编 分享 复制全文 下载本文 诗词网小编2022-12-24 21:20:01 复制全文 下载全文 目录1.美国大学的人力资源的专业的排名2.GPA2.8+能申请到美国大学HR的研究生吗?3.美国大学top50,都那几所有商科研究生的HR专业呢4.人力资源管理美国哪所大学好一点?急!!!在线等。5.明天一过,80%美国大学转学截止,最后捡漏机会!1.美国大学的人力资源的专业的排名1. Cornell University 康奈尔大学 2. Univ. of Southern California 南加州大学 3. University of Minnesota at Twin Cities 明尼苏达大学双城校区 4. University of Illinois at Urbana Champaign 伊利诺伊斯大学香槟校区5. Michigan State University密西根州立大学 6. Rutgers,2.GPA2.8+能申请到美国大学HR的研究生吗?1.有机会的,普渡商科还不错2.你还是有优势可以挖掘的。3.美国大学top50,都那几所有商科研究生的HR专业呢美国哪些院校人力资源管理专业比较好——康奈尔大学康奈尔是Human Resources/IRHR学院研究生共开设6种学位类型,M.P.S项目针对的是有8-10年工作经验的在职人员,而并不适合国际学生申请。比较适合国际学生申请,偏重职业路线的国际学生多选择Human Resources & Organizations。但更适合有1-4年工作经验的学生。美国哪些院校人力资源管理专业比较好——明尼苏达大学双城分校明尼苏达大学开设的MA in Human Resources and Industrial Relations(MA-HRIR)项目是HR领域的翘楚,同时也是明大Carlson商学院的招牌项目。所有学生在入学前须完成本科微观经济学课程学习,如有宏观经济学、一般心理学和统计学入门课程更受欢迎。不强制申请者提供相关工作经验,但HRIR毕业生还是比较好找工作。美国哪些院校人力资源管理专业比较好——伊利诺伊大学香槟分校UIUC的Master of Human Resources and Industrial Relations (MHRIR) 专业设立在School of Labor and Employment Relations学院,不要求申请者有工作经验,但更青睐有工作经验的学生。UIUC的课程比较多元,还借助较强的工科教学实力开设了Social technical system Employment Relations Systems实用性较强的课程,这两门课也是目前企业很感兴趣的Concern。美国哪些院校人力资源管理专业比较好——密歇根州立大学MSU的Master of Human Resources & Labor Relations(MHRLR)项目同样设立在School of Labor & Industrial Relations,但实际的教学环节中你会发现,其实HR和IR的课程是并重的,核心课程中结合MSU的优势专业Statistics,所以对于一些数理背景比较薄弱的同学还是有一定挑战性的。选修课涵盖范围HR各个模块和美国劳动法律相关课程,Finance等方面的课,申请时无专业背景限制,但要求申请者本科学习过微积分、统计学和行为科学三门课程。在全美也可以说是名列前茅的项目,Rutgers的确是一个不错的选择。美国哪些院校人力资源管理专业比较好——圣路易斯华盛顿大学圣路易斯华盛顿大学今年新增了Master of Arts in Human Resources Management(HRM),开设在文理学院,需要修满至少36学分才能毕业。4.人力资源管理美国哪所大学好一点?急!!!在线等。美国哪些院校人力资源管理专业比较好——康奈尔大学康奈尔是Human Resources/Industrial Relations领域中的大牛校,专业排名第一。 IRHR学院研究生共开设6种学位类型,分别是:MILR、MPS、MPS(ILR)、MS、MS/PhD、PhD。其中,M.P.S项目针对的是有8-10年工作经验的在职人员,适合Native Speaker利用Part Time学习,而并不适合国际学生申请。MILR项目时长2年,比较适合国际学生申请,下设有5个方向,Human Resources & Organizations 、Collective Representation 、Dispute Resolution、Labor Market Policy、International and Comparative Labor。偏重职业路线的国际学生多选择Human Resources & Organizations。MILR接受一部分应届毕业生,但更适合有1-4年工作经验的学生。美国哪些院校人力资源管理专业比较好——明尼苏达大学双城分校明尼苏达大学开设的MA in Human Resources and Industrial Relations(MA-HRIR)项目是HR领域的翘楚,同时也是明大Carlson商学院的招牌项目。MA-HRIR项目为期2年,不限专业背景,所有学生在入学前须完成本科微观经济学课程学习,且取得C以上的成绩。如有宏观经济学、一般心理学和统计学入门课程更受欢迎。不强制申请者提供相关工作经验,但有的话更受青睐。明大毕业HR们在北美结成了一张巨大的人际关系网,因此尽管明大的综合排名不算高,但HRIR毕业生还是比较好找工作。美国哪些院校人力资源管理专业比较好——伊利诺伊大学香槟分校UIUC的Master of Human Resources and Industrial Relations (MHRIR) 专业设立在School of Labor and Employment Relations学院,学制1年,不要求申请者有工作经验,但更青睐有工作经验的学生。UIUC的课程比较多元,除了传统的专业课程之外,还借助较强的工科教学实力开设了Social technical system Employment Relations Systems实用性较强的课程,这两门课也是目前企业很感兴趣的Concern。美国哪些院校人力资源管理专业比较好——密歇根州立大学MSU的Master of Human Resources & Labor Relations(MHRLR)项目同样设立在School of Labor & Industrial Relations,但实际的教学环节中你会发现,其实HR和IR的课程是并重的,核心课程中结合MSU的优势专业Statistics,开设了Statistical tools and metrics for analyses of HR/LR systems,所以对于一些数理背景比较薄弱的同学还是有一定挑战性的。选修课涵盖范围HR各个模块和美国劳动法律相关课程,还有Business Strategy, Finance等方面的课,都是现在HR Trend的热门。申请时无专业背景限制,但要求申请者本科学习过微积分、统计学和行为科学三门课程。美国哪些院校人力资源管理专业比较好——俄亥俄州立大学OSU开设的Master of Labor and Human Resources(MLHR)设在的Fisher 商学院下面,对申请者专业背景没有太多限制,去年录取的36%来自心理学,27%来自人文专业,只有7%来自HR专业。不强制要求工作经验,去年被录取的学生中有58%只有不超过1年的工作经验。这个项目同业界的联系较为紧密,学校的 Career Service对于国际学生来说也是很不错的,老师很重视国际生的就业情况,经常会找在读学生开会,Mock Interview之外优秀的alumni会给在读学生workshop,面试辅导之余还有机会做networking。美国哪些院校人力资源管理专业比较好——罗格斯大学罗格斯大学设有专门的School of Management and Labor Relations,下设两个HR相关专业,Master of Human Resource Management (MHRM)和Master of Labor and Employment Relations,前者偏重于Strategic Management方向,而后者更偏重的是Corporate Governance方向。Rutgers的HR不单单在东部地区,在全美也可以说是名列前茅的项目,New Brunswick 校区位于新泽西州中部,毗邻New York的天然优势不言而喻,从就业的角度出发,Rutgers的确是一个不错的选择。美国哪些院校人力资源管理专业比较好——圣路易斯华盛顿大学圣路易斯华盛顿大学今年新增了Master of Arts in Human Resources Management(HRM),开设在文理学院,需要修满至少36学分才能毕业。学校并没有对申请者的专业背景有特别要求,但如果本科专业是心理学、经济学和会计学,在申请时有优势。GRE/GMAT和语言成绩都未给出具体要求,有兴趣的同学可以关注一下。5.明天一过,80%美国大学转学截止,最后捡漏机会!0 复制全文下载全文 复制全文下载全文