美国 h1b 公司:H1B签证， 兼职和全职的待遇区别？

1.H1B签证， 兼职和全职的待遇区别？

H1B签证是美国为引进国外专业技术人员提供的一类工作签证，属于一种临时工作签证。主要用来解决美国公司急需但在其国内又招不到的人才。它对申请人的学历有一定要求，具有H1B签证的人通过在美国境内签证延期，如果在此身份到期前365天没有办理绿卡申请，则此签证申请人必须离开美国本土至少365天，然后才可以再次申请H1B签证。H1B身份持有人可以呆在美国的唯一原因是其工作身份。一旦H1B身份持有人失去工作，任何持签证合法进入美国的外国人，其签证或身份失效后，则移民局一般不予追究其非法滞留。申请美国HIB签证不需要提供托福和雅思成绩，申请H1B签证，需要有美国雇主的担保。雇主必须向美国劳工部申报《劳工情况申请表》(LCA)，保证按职务通行的工资标准支付薪金和提供工作条件。H1B并不需要申请人是全日制为某间公司工作，同样一个外国劳工也可以同时在几间公司做钟点工，不过这要求该劳工必须对于每就家相应的公司都申请一张H1B。也为某些小公司找到了降低劳动成本的空子，公司在申请时说是钟点工，对于该员工的工资就从法律规定的最低工资数除8然后乘以钟点工时。

2.美国h1b工作签证和OPT都有哪些关系

H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。第一个O就是Optional，可选的、非强制性的意思。OPT是F1学生身份的一个特殊的“学生可以选择参加实习，也可以选择不参加实习，如果选择参加实习的学生，需要自行申请OPT。

3.为什么美国H1B工作签

H1B和L1相同点（1）二者都是短期工作签证。（2）二者都允许延期申请。身份持有者不必保留在原籍国永久居留的意图，另外提交绿卡申请并不影响目前的签证和身份，也不会影响未来的的身份延期申请或签证的状态。（3）二者的申请都允许使用加急程序。支持 L 1签证申请的美国雇主必须是一个跨国公司或机构，它跟L1受益人的派出单位属于母子公司，并且有实际的资金和业务的来往。由于美国公司业务发展的需要，外国关联公司的管理人员或核心技术人员要调派到美国来工作。支持H-1B签证的美国雇主不一定要有海外联系。L1签证没有名额限制。H-1B每年的普通名额为65000个其中包括6800个为智利和新加坡名额，另外是20000个高学历名额是给获得美国硕士以上学历的人的。几乎每一年的H-1B争夺大战都很激烈，如果移民局收到了足够的申请，而且每一年的申请都是自4月1日开始接受提交，L1没有相关的规定，但是过低的工资也会引起问题。因为管理人员或核心人员的薪水不可能太低。H-1B要求雇主按照劳工部的要求提供跟职务和地域相对应的普遍流行薪水，或提供雇主通常在招聘该职位时所发的实际薪水。L2签证持有人可以申请EAD，得到工作许可在美国合法工作。H4签证持有人只有在符合该政策的H-1B签证持有者必须已经通过I-140申请已经进入移民排期，或者已经按AC-21法令(21世纪竞争法)被许可H-1B签证第七年或更长，才能获得工作许可(5) 最长居留期限：L1B最长期限是5年。之后没有进一步延期。如果此人之前已经持有过H类签证，那么持有时间会被计算入最长居留时间内。例如之前有2年的H-1B签证时间，然后转换成为L-1A签证，那么L-1A签证持有人在这种情况下可以最长在美国再待5年。还有一种间歇L1签证（Intermittent L1）是给那种每年只是偶尔出差到美国工作的高管的，如果个人已经持有过L签证，这个持有时间也会被计入最长居留期限之内。例如之前持有过L-1A签证2年，之后转换成H-1B签证，那么H-1B签证的持有人可以再在美国最长待4年。譬如有I-140批转或劳工证已经被受理超过一年后，可以申请延期超过六年。身份持有人到美国境外逗留的时间是不计算在L1期限里的。有六个月在美国境外，你可以要求再延长六个月。L-1A签证持有人能够进行EB1-C类型的绿卡申请，能够避免PERM劳工证申请，通常在一年之内得到绿卡。L1B签证持有人的雇主则需要PERM劳工证申请，之后才能申请绿卡。H-1B签证持有人通常会通过雇主支持的常规劳工证程序 （PERM）EB2或EB3类型来获得绿卡。L-1签证无学位要求。尽管实际上多数持L-1签证的人士受到高等教育，但学位不必是某一特定的专业领域。具有文学学位的人士，如果获得一份管理工作的职位，仍然可以申请L-1。没有学位，甚至没有等同于学士学位的人士，有可能达到某个公司专业要求的水平，也可以申请L-1签证。这对某些仅仅具有三年学士学位，且掌握公司正常运营所需要的技能或知识的人士非常有帮助。H-1B签证受益人必须具备某一专业特长。需要具备学士学位或“此项工作需要具备学士或以上学位的人士。受益人必须具备和职务要求相关的学位。

4.美国h1b签证哪些公司可以申请

冯律师建议现时持有H1B身份的全职人士，一旦不幸任全职的公司倒闭面临被迫马上离境时，这个已经是生效的兼职H1B可以让持有者合法留在美国继续工作。当H1B身份持有者发觉公司将要裁员时要尽快另找一间与本人专业相关的公司，并让新雇主马上向移民局递交一份新的全职或半职的H1B申请。待移民局收到该申请并发出受理通知后，申请人即可离开原来的雇主。这就是说原雇主的最后发薪支票日期必须在新雇主的申请递交之后而不是新申请被批准之后。如果元雇主的最后发信支票日期和申请日期之间有几个月的中断，H1B身份持有者可能失去了合法身份就不能在美国境内拿到一个新的H1B身份。这样H1B申请人就必须要离境，到国外的美国大使馆去申请新的H1B签证。H1B申请人就有可能因失去合法身份而遭到移民局的递解。新的雇主在递交新的H1B申请时，例如证明申请人是合法入境，同时还要证明新的申请是具有考虑价值的，而且申请的学历和工作经历也是适合这个职位的。

5.美国H1B签证持有者如何应对被裁员

首先，冯律师建议现时持有H1B身份的全职人士，在不影响现有工作的情况下，多找一份兼职，办领一个兼职的H1B身份，一旦不幸任全职的公司倒闭面临被迫马上离境时，这个已经是生效的兼职H1B可以让持有者合法留在美国继续工作。其次，当H1B身份持有者发觉公司将要裁员时要尽快另找一间与本人专业相关的公司，并让新雇主马上向移民局递交一份新的全职或半职的H1B申请。待移民局收到该申请并发出受理通知后，申请人即可离开原来的雇主。这就是说原雇主的最后发薪支票日期必须在新雇主的申请递交之后而不是新申请被批准之后。如果元雇主的最后发信支票日期和申请日期之间有几个月的中断，H1B身份持有者可能失去了合法身份就不能在美国境内拿到一个新的H1B身份。这样H1B申请人就必须要离境，到国外的美国大使馆去申请新的H1B签证。若未签到，以后就很难再进入美国了。如果选择继续留在美国，H1B申请人就有可能因失去合法身份而遭到移民局的递解。新的雇主在递交新的H1B申请时，还要给移民局提供起其辅助材料，例如证明申请人是合法入境，并在原雇主处一直保留H1B的工作（如工资单和W2税单等）。同时还要证明新的申请是具有考虑价值的，是确定该公司业务所需要的，是公司财务所能承担的，而且申请的学历和工作经历也是适合这个职位的。新的申请是在申请人的合法居留期限内提出的，申请人在获批准前，未在美国非法工作过。至于以H1B身份申办绿卡人士，在I-485申请绿卡递交180天后，是可以另找新工作及雇主的，但要与原职的性质相符或相关联。在美国保留合法身份是非常重要的。对于合法签证入境人士，若逾期居留达6个月，出境后3年内不能再进入美国境内或在境内外申请绿卡，而逾期1年居留则10年内不能再进入美国境内或在境内外申请绿卡。

6.请问如果拿到美国公司的OFFER，并且愿意为我申请H1B签证，那这个H1B还需要抽签吗？

并且愿意为自己申请H1B签证，2、是否能够得到取决于签证能否获得通过。

7.美国什么样的公司不办H1B？

无法进行准确分类，有很多因素在里面小公司不愿意办，较重要则可能帮你办，否则不会帮的。有的公司根本没有设置办理H1B这项业务的分工（因为要准备大量材料，可能还帮你出资）所以不办。还有就是有的公司怕帮你办完，很多公司面试的时候很明确会告诉你他们公司办不办。我有同学去面试，他们说他们不给办。