晏子逐高缭:晏子逐高缭对你为人处事方面有什么启示

1.晏子逐高缭对你为人处事方面有什么启示

不能只听别人对自己的阿谀奉承，要虚心倾听别人对自己提出的真诚意见，并且认真对待。

2.晏子逐高缭告诉我们一个什么道理

先回顾一下这个故事：高缭在晏子属下做官，晏子把他辞退了。随从的官员们向晏子提出劝阻，高缭已跟你做了三年的工作“一直没有给他一个贵族的封号，这在道义上讲得过去吗，晏子说？高缭在我身边工作三年，从来没有说过一句纠正我办事失误的话。这就足以把他辞退了，所讲述的道理，要敢于说话。不能因为别人是自己上级”就畏于权势而不敢进言：一个人没有利用价值是不行的，高缭不能指明晏子的短处。

3.晏子逐高缭的启示

在齐国的宰相晏子那里做了三年官，从来也没有办错过什么事。晏子却突然把他辞退了。晏子左右的人都不理解。晏子说：今此子事吾三年。未尝弼吾过，足以逐之也，用今天的话解释大概意思就是。我是一个孤陋寡闻的人”正如一块弯曲的木料：必须用斧子来削，用刨子来刨，才能造成一件器具，高缭在我身边工作足足三年了，从来没有说过一句纠正我办事失误的话，这足以把他辞退了，晏子逐高缭的这番话，仔细琢磨。特别是年末岁尾，各单位、各部门、各位领导都在述职评议之时，现实工作中，对于那些襟怀坦白、踏实能干，又敢于对上级领导提出批评或者不同意见的人，总是给予信任，就像晏子那样严格要求自己，多听不同意见。勇于，决不会因为某人曾经指出自己的过错“让自己有点”难看。甚至下不了台，就另眼看待“可惜的是”也有极个别领导偏偏喜爱那些，觉得他们听话，不给自己添麻烦“往往这些人也会投其所好，你想甜的，他会给你塞块糖“他会给你撒把辣椒粉。本不该委以重任的人却偏偏得到领导的器重。

4.在文言文晏子逐高缭晏子是个怎样的人

高缭在晏子身边工作三年。

5.晏子逐高缭中晏子为什么要将高缭赶走

高缭在晏子身边工作三年，从来没有说过一句纠正我办事失误的话，这就是晏子要把他辞退的原因。

6.《晏子逐高缭》中，“其义可乎”的“可”是什么意思

可以

7.晏子逐缭看出晏子是怎样的人

晏子逐高缭是出自《晏子春秋》的一篇历史故事，谋其政”故事中提到的高缭事奉晏子三年。未曾做什么事，被晏子辞退，这说明晏子是一个处事赏罚分明的人，附赠译文哦【不要太感谢我】高缭①仕于②晏子。晏子逐之，左右谏曰。高缭之事夫子三年:曾无以爵位③“晏子曰，四维之⑤然后能直:今此子事吾三年“未尝弼⑥吾过，①高缭。晏子的属臣，旧称做官为仕。君主时代：贵族封号等级。有公、侯、伯、子、男五级：陋，这里指狭窄浅薄。引申为辅助。是系在鱼网四角或车盖四方的大绳。鱼网和车盖有了四根大绳撑张，晏子所称。是指四边都稳固了。至于《管子·牧民》所谓的礼、义、廉、耻四维”晏子自称仄陋之人，需要有人像张网之绳。帮他撑张立国之网，他把高缭看做协助稳固事物的大绳。指晏子。⑩事夫子：侍奉晏子。高缭在晏子手下做官：晏子把他辞退了。随从的官员们向晏子提出劝阻：一直没有给他一个职位。不合道义啊。晏子说。