停薪留职创业:国家最新停薪留职政策，事业单位人员能停薪留职吗

1.国家最新停薪留职政策，事业单位人员能停薪留职吗

2.教师停薪留职规定有哪些内容

一、教师停薪留职规定有哪些内容？在《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》中，支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业，离岗创业期间保留基本待遇。意见明确了事业单位专业技术人员创新创业的4种具体政策措施，包括事业单位选派专技人员到企业挂职或者参与项目合作，期间与原单位在岗人员同等享有相关权利，事业单位专技人员兼职创新或者在职创办企业，取得的成绩可以作为专技人员职称评审、岗位竞聘、考核的重要依据;事业单位专技人员离岗创新创业，离岗创业期间保留基本待遇;事业单位设置创新型岗位，可以通过设置特设岗位、流动岗位选拔、吸引创新人才，鼓励绩效工资分配向在创新岗位做出突出成绩人员倾斜。停薪留职协议书的内容有：企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇；职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用；停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄；职工在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并发给离职证明书；停薪留职期限，由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。三、停薪留职后养老保险该怎么交？如果和企业有劳动关系的话，企业就应该负责合同约定好的养老保险的交纳工作。

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