创业公司协议:创业公司怎么写合伙协议，股权分配，退出机制？

1.创业公司怎么写合伙协议，股权分配，退出机制？

创始股东协议甲方：全体股东”就共同投资设立本协议项下公司“启动本协议项下项目的有关事宜”注册资本为人民币（币种下同）。公司的住所、法定代表人、经营范围、经营期限等主体基本信息情况，以公司章程约定且经工商登记规定为准，第二条股东出资和股权结构2.1股权比例协议各方经协商，对出资方式、认缴注册资本、股权比例分配如下：以现金方式出资，认缴注册资本万元，持有公司%股权。2.2如任一股东决定以专利、商标、著作权、不动产等法定其他出资形式出资的：应依法办理相关评估、交付或转让手续，2.3全体股东一致同意按公司章程约定，按时履行出资义务。其股权比例自动调整为实际出资金额占公司注册资本金的比例，2.4公司注册资本金到位后，如仍不能满足公司资金需要。则全体股东应按各自股权比例追加投资，则其股权比例调整为实际出资金额占追加投资后公司的注册资金的比例，第三条股权稀释3.1如因引进新股东需出让股权，则由协议各方按股权比例稀释，3.2如因融资或设立股权激励池需稀释股权的。由全体股东按股权比例稀释，丙方，第五条表决5.1专业事务(非重大事务)对于股东负责的专业事务，由负责股东陈述提出意见和方案。如其余股东无反对意见的：则由负责的股东执行，如其余股东均不同意。公司CEO仍不投反对票的，负责股东可继续执行方案“但CEO应就负责股东提出的方案执行后果承担连带责任”全体股东如无法达成一致意见，在不损害公司利益的原则下，由占公司以上表决权的创始股东一致同意后做出决议；第六条财务及盈亏承担6.1财务管理公司应当按照有关法律、法规和公司章程规定，特别是资金收支均需经公司账户，任一股东不得擅自动用公司资金，6.2盈亏分配公司盈余分配、依公司章程约定，6.3亏损承担公司以其全部财产对公司债务承担责任，全体股东以各自认缴的出资额为限。对公司债务承担有限责任，第七条股权成熟及回购7.1全体股东同意各自所持有的公司股权自本协议签署之日起分年按月成熟，仍享有股东的分红权、表决权及其他相关股东权利。但不能进行任何形式的股权处分行为。7.3任一股东如发生以下情况之一的，应以壹元的价格（如法律就转让的最低价格另有强制性规定的，将其未成熟的股权依其余股东各自持股比例转让给其余股东，7.3.4违反本协议约定的竞业禁止义务，7.4任一股东的股权在未成熟前。发生因婚姻关系解除而导致股权分割。东有权代为向其配偶进行补偿，并按补偿金额比例取得相应比例的股权。8.4股权继承8.4.1全体股东一致同意在本协议及公司章程约定：则其继承人不能继承取得股东资格地位，仅继承股东财产权益；针对已成熟的股权遗产财产权益，交由公司指定的评估机构进行评估（评估费用由公司承担），其余全部或部分股东有权按评估价格受让，并按向该股东继承人支付的转让款金额比例取得相应比例的股权。参照本协议第7.3款约定处理。第九条非投资人股东的引入如因项目发展需要引入非投资人股东的，（1）该股东专业技能与现有股东互补而不重叠；（2）该股东需经过全体股东一致认同；（3）所需出让的股权比例由全体股东一致决议；（4）该股东认可本协议条款约定。第十条股东退出创始股东，经其余股东一致同意后，其已成熟的股权应按本协议第7.5款约定，全部转让给公司现有其余股东或其余股东一致认可的第三方。第十一条一致行动11.1在公司引入投资人股东后，在涉及如下决议事项时，协议各方应作出相同的表决决定：11.1.1公司发展规划、经营方案、投资计划；11.1.2公司财务预决算方案，盈亏分配和弥补方案；11.1.3修改公司章程，变更公司组织形式或主营业务；11.1.4制定、批准或实施任何股权激励计划；11.1.6聘任或解聘公司财务负责人；11.1.7公司合并、分立、并购、重组、清算、解散、终止公司经营业务；11.1.8其余全体股东认为的重要事项。11.2如全体股东无法达成一致意见的，其余股东应作出与CEO一样的投票决定。第十二条全职工作协议各方相互保证，自本协议签署之日起，不再存有任何其他业务或工作关系。第十三条竞业禁止及限制和禁止劝诱13.1协议各方相互保证：不得以自营、合作、投资、被雇佣、为他人经营等任何方式，从事与公司相同或类似或有竞争关系的产品或服务的行为。13.2任一股东，所获得的利益无偿归公司所有，如扔持有公司股权的，应将已成熟的股权，应以壹元的价格（如法律就转让的最低价格另有强制性规定的，从其规定）转让给其余股东。13.3协议各方相互保证：非经公司其他股东书面同意，其不会劝诱、聘用在本协议签署之日及以后受聘于公司的员工，并保证其关联方不会从事上述行为。第十四条项目终止、公司清算14.1如因政府、法律、政策等不可抗力因素导致本项目终止，14.2经全体股东表决通过后可终止公司经营，协议各方互不承担法律责任。14.3本协议终止后:14.3.1由全体股东共同对公司进行清算，必要时可聘请中立方参与清算。全体股东须在公司清偿全部债务后，方可要求返还出资，按出资比例分配剩余财产。全体股东决议不破产的，协议各方以出资比例分担。第十五条拘束力本协议是全体股东的真实意思表示。

2.创业公司，创始人需要给自己签合同吗

根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系要签订劳动合同。是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。作为公司管理者和所有者的领导者与公司建立的不是劳动关系，如果不是公司的领导者。

3.个人投资初创公司，协议应该怎么写，初创公司3人均以技术出资

公司初创必须得有资金入股，如果全部都按照技术入股的话，公司就没有开办前期的资金，不需要实际资金的注入，可以先让其中一人资金注入，对于技术出资的人。

4.创业公司如何制订股权分配协议书?找法仔如何?

目前创业团队的组织形式为公司，基本没有采用法定的合伙企业组织形式，合伙企业与公司的最大区别在于，公司股东是以认缴出资为限，就公司债务承担有限责任，而合伙企业的合伙人要承担无限连带责任，合伙企业又有分普通合伙企业和有限合伙企业，但由于大家都习惯称合伙，以后只要是Z律师的文章，合伙事业就是公司事业，股东就称为合伙人，股东协议就称为合伙协议。具体到不同创业团队的合伙人结构、不同行业和不同项目，条款不尽相同，我们只聊一些我认为应该是标配的合伙协议条款。合伙协议的重要性，可能大家一闪念之间都会认为很重要，但很多创业团队在我介入辅导前都没签合伙协议，把事情做成的才是最重要的。能够一起创业的，基本是好同学、老朋友、哥们，没有谈不成的事情，但恰恰是基于这种错误的理念，但如果利益出现的时候，合伙协议，往高的说是创业团队的宪法，用人话说就是合伙人之间的游戏规则。不仅仅是对合伙人之间彼此权利义务的保护和规范，更是对创业项目的保护。创业团队，一定要充分重视合伙协议。现在我们来具体聊聊合伙协议的标配条款。1合作背景合伙背景很容易被忽略，阐述合作背景，是对合伙人之间据以合作的资源整合分析，是合伙人之间各自的角色定位和对项目的贡献的梳理过程。2创业项目概述创业项目是合伙事业的载体，总得把要做什么事情，包括项目类型、经营范围、领域、定位、运营模式、项目推进计划、发展愿景等。3出资出资方式。法律规定的出资方式包括资金，汽车等各种动产，专利、商标和著作权知识产权权益。有些人是以技术、特定劳务或特定资源出资。这种出资形式可不可以？法律有明确规定劳务不能作为出资方式，我认为特定资源及未经评估的技术也是不可以的。但创业实践中，确实需要怎么办呢？那就得通过条款进行技术处理，进行合法化。出资期限。出资期限包括资金到位，动产和不动产权利转移，在创业团队中，常见的转移是知识产权权益转移。出资方式及到位期限，得明确约定，确保合伙人的合作资源同步到位，保证创业项目的顺利推进。4股权比例一般而言，出资比例就代表了股权比例。我辅导的很多创业团队不是这样安排，因为出资很多情况下仅是考虑资金因素，没有考虑到合伙人对项目的综合贡献因素和价值；在做股权结构时，都必须要考虑到股权激励池、未来融资及引进新合伙人的股权代持。在股权比例条款中，不能做常规约定，应予以特别明确。5分工分工方面，在合伙人之间决定共同创业的那一刻，应该都对彼此分工有明确的认识和界定，谁是CEO、CTO、COO，明确分工的重要性还在于直接关系合伙人在项目的职责，完美的合伙人团队结构是背靠背，通过书面的方式确定下来，也是决策权限的依据。6盈亏承担这是很重要的条款，合伙创业不能只拿情怀说事，盈亏还是得说清楚，包括盈利怎么分享，其中的原则、规则和流程，7薪资创始合伙人一般都是没有发薪资的，可以借鉴Google等模式，创始人发象征性工资，这个条款看是可有可无，但当如果创业项目IPO的时候，回首坚持拿象征性工资的艰辛岁月，对于需要拿薪资的合伙人，还是要做具体约定。8财务创业团队的财务一般都是很不规范，没有专职或兼职会计人员，虽然没有专业人员配备，但还是要规范资金保管、支出、记账和监督。有股份代持的特殊情况。应根据不同情况，12创业项目保护创业项目是合伙人的心血，是合伙人的心肝宝贝。但一般的合伙人协议，容易忽略对创业项目的保护问题。创业团队在创业过程中，而导致合伙人分崩离析，部分合伙人退出，带走创业积累的技术、知识、经验和模式，我一般要求创业团队在合伙协议中，必须有加入保密、竞业限制、同业禁止、全身心投入和商业模式保护条款。商业模式保护条款比较少见，商业模式是受法律保护的，但目前中国的知识产权保护里面，并没有包括商业模式。但法律未列入保护范围，不意味着不可约定。我一般要求加入商业模式保护条款，即对创业项目的商业模式进行明确约定，就得承担违约或赔偿责任。13股权转让、退伙和吸收入伙为保证创业项目的稳定性，一般禁止合伙人对外转让股份。创业过程中，部分合伙人因各种原因退出，及因项目需要引进新的合伙人，但合伙人的退出及入伙必须要讲好规则，对项目的影响是非常大，就必须对退伙的准许事由、退伙流程。

5.创业团队的合伙协议怎么签

首先声明下，目前创业团队的组织形式为公司，基本没有采用法定的合伙企业组织形式，合伙企业与公司的最大区别在于，公司股东是以认缴出资为限，就公司债务承担有限责任，而合伙企业的合伙人要承担无限连带责任，当然，合伙企业又有分普通合伙企业和有限合伙企业，在此不具体展开。但由于大家都习惯称合伙，所以，以后只要是Z律师的文章，合伙事业就是公司事业，股东就称为合伙人，股东协议就称为合伙协议。合伙协议，具体到不同创业团队的合伙人结构、不同行业和不同项目，条款不尽相同，今天，我们只聊一些我认为应该是标配的合伙协议条款。合伙协议的重要性，可能大家一闪念之间都会认为很重要，但很多创业团队在我介入辅导前都没签合伙协议，都认为埋头苦干，把事情做成的才是最重要的。一般而言，能够一起创业的，基本是好同学、老朋友、哥们，一般认为没问题，没有谈不成的事情，但恰恰是基于这种错误的理念，导致很多纠纷的发生。人的心理都是趋利避害，在看不到利益的时候，什么都无所谓，但如果利益出现的时候，哈哈，什么都有所谓。合伙协议，往高的说是创业团队的宪法，用人话说就是合伙人之间的游戏规则。其价值，不仅仅是对合伙人之间彼此权利义务的保护和规范，更是对创业项目的保护。所以，创业团队，一定要充分重视合伙协议。现在我们来具体聊聊合伙协议的标配条款。1合作背景合伙背景很容易被忽略，但这恰恰是最基础。阐述合作背景，是对合伙人之间据以合作的资源整合分析，是合伙人之间各自的角色定位和对项目的贡献的梳理过程。2创业项目概述创业项目是合伙事业的载体，开工之前，总得把要做什么事情，做成什么什么样搞明白，包括项目类型、经营范围、领域、定位、运营模式、项目推进计划、发展愿景等。3出资出资方式。法律规定的出资方式包括资金，土地、厂房等不动产，汽车等各种动产，专利、商标和著作权知识产权权益。创业实践中，有些人是以技术、特定劳务或特定资源出资。那么，这种出资形式可不可以？法律有明确规定劳务不能作为出资方式，我认为特定资源及未经评估的技术也是不可以的。但创业实践中，确实需要怎么办呢？那就得通过条款进行技术处理，进行合法化。出资期限。出资期限包括资金到位，动产和不动产权利转移，在创业团队中，常见的转移是知识产权权益转移。出资方式及到位期限，得明确约定，确保合伙人的合作资源同步到位，保证创业项目的顺利推进。4股权比例一般而言，出资比例就代表了股权比例。但实际上，我辅导的很多创业团队不是这样安排，因为出资很多情况下仅是考虑资金因素，没有考虑到合伙人对项目的综合贡献因素和价值；且，在做股权结构时，都必须要考虑到股权激励池、未来融资及引进新合伙人的股权代持。所以，在股权比例条款中，不能做常规约定，对于有代持情况的，应予以特别明确。5分工分工方面，应该不难，在合伙人之间决定共同创业的那一刻，应该都对彼此分工有明确的认识和界定，但还是要通过书面的方式固定下来，谁是CEO、CTO、COO，要确定下来。明确分工的重要性还在于直接关系合伙人在项目的职责，完美的合伙人团队结构是背靠背，各自独当一面，你做你的事，我干我的活，通过书面的方式确定下来，也是决策权限的依据。6盈亏承担这是很重要的条款，其意义不言而喻。合伙创业不能只拿情怀说事，情怀不能当饭吃。所以呢，盈亏还是得说清楚，包括盈利怎么分享，亏损怎么承担，其中的原则、规则和流程，应先小人后君子。7薪资创始合伙人一般都是没有发薪资的，如果要薪资的话，可以借鉴Google等模式，创始人发象征性工资，每月1美刀。这个条款看是可有可无，但当如果创业项目IPO的时候，回首坚持拿象征性工资的艰辛岁月，也是一件很开心的事情。当然，对于需要拿薪资的合伙人，还是要做具体约定。8财务创业团队的财务一般都是很不规范，没有专职或兼职会计人员，此时，虽然没有专业人员配备，但还是要规范资金保管、支出、记账和监督。9决策和表决合伙人依法享有法定的股东权利，这点是毋庸置疑。但创业的不确定性决定了其决策和表决权，必须不同，必须引入分歧表决规则。创业团队需要核心，这个核心是CEO，是老大，是带头大哥，所以，在创业项目及团队重大事项表决方面，应当赋予CEO及其重要甚至一票通过和否决权，但同时，要做老大，也必须有担当，就其决策行为承担责任；对于专业方面的问题，比如产品功能及定位，应当首先CTO负责合伙人的意见，如果其他合伙人不同意的，而CTO坚持的，这时，如CEO支持CTO意见的，则由CTO继续执行，但CEO和CTO承担连带责任。10股权成熟关于股权成熟机制问题，很重要，Z律师在此前的文章《Z律师观点：创业团队的股权架构设计》一文中，已做概要阐述，所以，在此就不再赘述。11股权稀释创业项目在融资时，肯定要稀释股份，一般而言，创始人的股权都是按股权比例平等稀释，但也有不作平等稀释的情况，也有股份代持的特殊情况。因此，对于股权稀释，应根据不同情况，作具体安排。12创业项目保护创业项目是合伙人的心血，是合伙人的心肝宝贝。但一般的合伙人协议，容易忽略对创业项目的保护问题。创业团队在创业过程中，很容易因为各种分歧，而导致合伙人分崩离析，部分合伙人退出，带走创业积累的技术、知识、经验和模式，另起炉灶。为防止这种情况出现，我一般要求创业团队在合伙协议中，必须有加入保密、竞业限制、同业禁止、全身心投入和商业模式保护条款。商业模式保护条款比较少见，在美国，商业模式是受法律保护的，但目前中国的知识产权保护里面，并没有包括商业模式。但法律未列入保护范围，不意味着不可约定。所以，我一般要求加入商业模式保护条款，即对创业项目的商业模式进行明确约定，谁要是另起炉灶或泄密，就得承担违约或赔偿责任。13股权转让、退伙和吸收入伙为保证创业项目的稳定性，一般禁止合伙人对外转让股份。创业过程中，部分合伙人因各种原因退出，及因项目需要引进新的合伙人，都是很正常，但合伙人的退出及入伙必须要讲好规则，否则，对项目的影响是非常大，甚至是致命的。这里，就必须对退伙的准许事由、退伙流程，吸收入伙条件、表决和流程，都必须进行详尽的约定。14清算清算条款也很重要，创业项目固然想要成功，但也得考虑可能存在的失败的情况，对创业失败后合伙事业、财产的清算流程和规则进行约定，特别是对于创业过程中取得的知识产权成果的清算，尤为重要。好了，以上是总结出来的重要标配条款，仅供大家参考。参考资料：象牙塔商业经，一个真实的商业问答社区

6.创业合作合同

大崔llc企业合伙人合作协议范本合伙人（甲方）：合伙人（乙方）：合伙人（丙方）：当事人一致同意根据下列条款组建合伙企业。第一条组织形式、企业名称、经营场所、合伙期限、经营范围1、组织形式：合伙人根据《合伙企业法》及其相关规定组建合伙企业。全体合伙人以_名义从事经营。全体合伙人的主要经营场所位于。4、合伙期限：合伙关系从本协议签订之时发生，其他合伙人不愿维持合伙关系；（3）全体合伙人一致同意提前终止。全体合伙人共同从事等项经营活动，经营范围以工商行政管理局核准同意并由营业执照所载明的内容为准。第二条出资1、全体合伙人出资总额人民币万元（或总计为十成），每一合伙人已按下表所列的种类、数量履行出资义务。甲、乙、丙三方先出资各自出资额的50%作为项目启动资金。

7.科研型创业公司需要签订保密协议和竞业协议吗

第二十三条、[保密义务和竞业限制]、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单的商业秘密和知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

8.四个人合伙创业，前期不注册公司，但是签了协议书，我的股份最少，如果后期注册公司，会不会把我踢出去？

要看注册的是什么类型的公司，办理手续有一名法人就可以了，其他参股人员可以签署协议约定职责和利润分成，法人承担公司的法律责任。那就需要董事会向工商所提出设立登记，需要董事会成员构成及监事等。如果提交的董事会成员没有你，你们签署协议利润分成受法律保护，但从法律层面讲你将没有公司的处置权及管理、任免权。建议在股份协议里要加入公司转让、拍卖等情况你们要如何处置，不良事件发生后如何分成及责任的划分；公司重大事件发生。