一个月多少小时:劳动法规定一个月工作多少小时？

1.劳动法规定一个月工作多少小时？

国家规定的标准的一个月工时是176小时。一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班。

2.一个月有多少天多少小时多少分钟多少秒？

一个月有28、29、30、31天。一个月有744个小时、44640分钟、2678400秒。扩展资料期月应为一整月的意思。但易中天先生在《先秦诸子 百家争鸣》中作解，即从这一年的此月份到另一年的此月份，论语中《论语·子路》：苟有用我者“三年有成，一句的意思便是。三年就可以成大事，但若依《邹忌讽齐王纳谏》中，期年之后”虽欲言。无可进者“便成,十二年（十二年为一季）之后”虽有想进言的（人），这显然不太对，且不论这效率有多低。

3.国家规定一个月上多少小时班？

国家规定的标准的一个月工时是176小时。劳动法规定：一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班。

4.国家规定一个月工作不得超过多少小时？

国家规定的标准的一个月工时是176小时。一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班。

5.《劳动法》规定一个月工作多少小时？

国家规定的标准的一个月工时是176小时。劳动法规定：一周40个小时，一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条：用人单位由于生产经营需要， 规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班，法定节假日也应该休息。我国《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制 。

6.劳动法规定员工一个月上多少天班（小时）

职工月计薪天数21.75天，得到每年的工作日除以12个月，得到每月的平均工作日。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（2008年1月3日劳社部发[2008]3号）的规定拓展资料：其他的工资计算方法：日工资=月工资收入÷月计薪天数21.75；

7.国家规定一个月上班最多上多少小时

国家规定的标准的一个月工时是176小时。劳动法规定：一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班。