上海市2009年初对企业退休军转干部补助政策:请问：企业退休军转干部生活补助范围有何规定？

1.请问：企业退休军转干部生活补助范围有何规定？

首先要明白何为企业军转干部，是指2000年12月31日前转业到国有企业，后在企业退休、失业、或仍在企业工作的军转干部。企业享受了离休待遇的军转干部不纳入企业军转干部范围；2001年后自愿转业到企业的军转干部。

2.企业军转干部退休金补贴怎么发

一、范围对象企业退休军转干部。二、补贴标准(一)生活补贴按转业时所任部队职务发放补贴。原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，原副师职职务每月补贴450元;原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。(二)门诊医疗补贴企业退休军转干部每人每月发放30元门诊医疗补贴。三、经费渠道按照属地管理和分级负担的原则，市、县(市、区)企业退休军转干部的生活补贴和门诊医疗补贴资金由当地财政解决。原从中央、省属企业退休军转干部的生活补贴和门诊医疗补贴资金由省财政解决。四、发放办法已经参加养老保险社会统筹的企业退休军转干部的生活补贴和门诊医疗补贴，经统筹地人事部门审核后，由统筹地社会保险经办机构代发，随同基本养老金一并按月发放;暂未参加养老保险社会统筹的企业退休军转干部的生活补贴和门诊医疗补贴，由企业退休军转干部的单位按月代发。省部属企业退休军转干部的生活补贴和门诊医疗补贴，由各市财政部门汇总市本级及所属各县(市、区)实际垫付情况，《军队转业干部安置暂行办法》第三十七条 军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），其在军队的护龄、教龄应当连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金。

3.2018年军转到企业退休生活补助标准多少

企业退休军转干部。二、补贴标准1、生活补贴：按转业时所任部队职务发放补贴。原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元;原副师职职务每月补贴450元;原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。2、门诊医疗补贴：企业退休军转干部每人每月发放30元门诊医疗补贴。三、补助标准：部分企业退休军转干部在基本养老金调整后，达不到下列标准的（不计算今年的高龄、高级技术职称或1953年12月31日前参加革命工作人员增发部分），采取发放生活困难补助的方法予以补齐。1、原师职（包括专业技术6、7级，2、原团职（包括专业技术8、9级，3、原营职（包括专业技术10、11级，文职干部科级）企业退休军转干部生活困难补助标准为2449元；4、原连职（包括专业技术12级，文职干部1级科员）及其以下企业退休军转干部生活困难补助标准为2342元。5、企业退休军转干部月基本养老金调整后不足上述标准的，采取生活困难补助的方法，补贴政策一：享受老退伍军人补贴政策的条件：并且没有享受到国家关于定期抚恤补助的农村籍退役士兵。退役士兵的服役年限：服役年限是按年计算的，农村籍转业志愿兵享受生活补助：对于转业志愿兵，服役年限可以计算为享受生活补助的年限。

4.企业退休军转干部生活困难补助相关政策？

军转干部的工资待遇政策性非常强。国家在各个时期都对军转干部的工资待遇有明确的规定，目前执行的是国发[2008]8号文件，即国务院、中央军委《关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知》：分配到企业单位的分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金等待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。各地工资的差距主要体现在地方津贴、补贴上面，在经济发达、财力充足的地区，津补贴在工资中占的比例较大；企业企业拥有分配自主权，由于企业单位的行业性质不同，生产经营的范围和模式不同，其工资制度和标准差异较大。如有的实行岗位绩效工资，有的实行计件工资，其管理人员和一线员工的工资构成也不同。目前大多数企业实行的是基本工资（保底工资）+绩效工资（提成）+奖金的分配形式。军转干部工资套改企业分配到企业的军转干部一般按照国发[1995]19号文件规定确定基本工资，按照本人原在军队职务（技术等级）工资、军衔（文职级别）工资、基础工资和军龄工资四项之和80％的数额，就近就高套入所在企业相当职务的工资标准（不含奖金和各种补贴）”按所在企业的规定执行，军队转业干部：是指退出现役作转业安置的军官和文职干部，军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分。

5.军队转业干部在企业退休有哪些政策待遇？

军转干部的工资待遇政策性非常强。国家在各个时期都对军转干部的工资待遇有明确的规定，目前执行的是国发[2008]8号文件，即国务院、中央军委《关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知》：分配到企业单位的分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金等待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。各地工资的差距主要体现在地方津贴、补贴上面，在经济发达、财力充足的地区，津补贴在工资中占的比例较大；而一些财力匮乏的地区，津补贴的数目很小，但这大体和各地消费水平相适应。企业企业拥有分配自主权，分配形式呈多样化，由于企业单位的行业性质不同，生产经营的范围和模式不同，其工资制度和标准差异较大。如有的实行岗位绩效工资，有的实行计件工资，还有的是年薪制。就是同一个企业，其管理人员和一线员工的工资构成也不同。目前大多数企业实行的是基本工资（保底工资）+绩效工资（提成）+奖金的分配形式。军转干部工资套改企业分配到企业的军转干部一般按照国发[1995]19号文件规定确定基本工资，即“按照本人原在军队职务（技术等级）工资、军衔（文职级别）工资、基础工资和军龄工资四项之和80％的数额，就近就高套入所在企业相当职务的工资标准（不含奖金和各种补贴）”，其他津贴、补贴和奖金等，按所在企业的规定执行。扩展资料：军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。参考资料来源：百度百科《军队转业干部》

6.本人社发2015多少号文件是关于提高企业退休军转干部等方面人员生活补助金的通知

保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3050元/补足到平均水平。在2013年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。2014年企业退休军转干部最新消息企业军转干养老金调整方案：湖南省经研究并报省人民政府同意，对此前已退休的企业军转干部增发生活困难补助，并发表相关通知，中公教育军转干考试网将湖南省企业退休军转补助政策标准整理如下，补助标准为：对在部队担任师级、团级、营级、连排级职务的企业退休军转干部，每人每月分别增发生活困难补助300元、200元、110元和100元。对其中1953年12月31日以前入伍的企业退休军转干部，每人每月再增发生活困难补助80元。本次增发生活困难补助所需资金按企业职工基本养老保险统筹层次，由同级财政安排。

7.企业军队转业干部退休后的职务补贴是怎样规定的

退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计划，享受接收安置单位同类人员的待遇。由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄每增加一年，根据《军队转业干部安置暂行办法》规定：自主择业的军队转业干部，按照下列条 件和标准增发退役金：（一）荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，（二）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的。

8.今年的企业退休军转干部补贴为什么还没发放

一、补助依据鄂办文［2012］29号《省委办公厅省政府办公厅关于调整部分企业退休军转干部生活困难补助标准的通知》 二、补助对象2000年12月31日以前转业，现已在企业退休的军队转业干部。三、补助标准从 2012年1月1日起，部分企业退休军转干部在基本养老金调整后，达不到下列标准的（不计算今年的高龄、高级技术职称或1953年12月31日前参加革命工作人员增发部分），采取发放生活困难补助的方法予以补齐。原师职（包括专业技术6、7级，原团职（包括专业技术8、9级，原营职（包括专业技术10、11级，文职干部科级）企业退休军转干部生活困难补助标准为2449元；原连职（包括专业技术12级，文职干部1级科员）及其以下企业退休军转干部生活困难补助标准为2342元。企业退休军转干部月基本养老金调整后不足上述标准的，采取生活困难补助的方法，据实补齐。