美国大学知名教授 中国:美国大学教授收入有多高

1.美国大学教授收入有多高

教授年薪的水平都是不太一样的，个别教授薪水还能更高，一般历史、文学等这些方面学科的教授薪水少一些，而像经济、医学这些方面学科教授的薪水相对较高。

2.申请美国大学的中国籍教授 好不好

能在美国大学执教的中国教授。

3.美国大学教授，能挣多少钱

退休并不代表他们不能继续进行学术研究，一些大牌的教授都有自己的实验室或者工作室，也就无所谓退休了。老教授即使退休，学校一般也会将其返聘回来，继续担任教学研究工作。

4.中国籍可以在美国大学当教授吗

美国的大学教授在美国属于中产阶层。一、美国大学教授的地位很高的，其薪资不是特别高，其收入水平可以挤身于中产阶级，助理教授的年薪约8万美元，据近年美国人的个人和家庭收入的统计资料：（1）个人年收入5万-8万美元，是美国进入中产阶级的一个门槛，如果夫妻都有类似水平的工作，那就是一个标准的中产阶级。（2）年收入8万至10万美元以上的人在美国可谓是中上收入水平了。二、美国的大学教授有分级别的，助理教授、副教授、教授，而且教授都实行终身任职制（tenure），不得被学校解雇。三级教授”美国的教授分三个等级：教授（professor）、副教授（Associate Professor）和助理教授（Assistant professor：中国大学里没有这一级），在某些大学里。也是副教授,除正式的说明和介绍职称情况外，无论助理教授、副教授还是教授都称professor，博士毕业就拿到了助理教授的职位，也有些专业不习惯招新鲜出炉的博士。博士要再煎熬几年博士后才有可能成为助理教授，每个取得终身制的教授。当年都是从助理教授做起，助理教授一年或者两年就要被考核一次。因此可以过得优哉游哉的助理教授很少很少。厉害的角色在厉害的大学里。自然也有更厉害的规则在等着他，与你较劲的人不只是一个系的同事或者一个领域的同行。你说你再智商高。再博学；也好不过牛顿——有个苹果硬生生的在你面前掉下来，所以要从牙缝里省出时间——午餐从简。从社交里省出时间——谈话从简；

5.美国的大学教授在美国属于哪一阶层?

美国的大学教授在美国属于中产阶层。一、美国大学教授的地位很高的，很受人尊敬。其薪资不是特别高，但是也不低，其收入水平可以挤身于中产阶级，通常，助理教授的年薪约8万美元，副教授8-10万，教授12-18万美元。据近年美国人的个人和家庭收入的统计资料：（1）个人年收入5万-8万美元，是美国进入中产阶级的一个门槛，如果夫妻都有类似水平的工作， 家庭收入到10万以上，那就是一个标准的中产阶级。（2）年收入8万至10万美元以上的人在美国可谓是中上收入水平了。二、美国的大学教授有分级别的，分为三级：助理教授、副教授、教授，而且教授都实行终身任职制（tenure），除本人辞职外，不得被学校解雇。美国的“三级教授”： 美国的教授分三个等级：教授（professor）、副教授（Associate Professor）和助理教授（Assistant professor，中国大学里没有这一级）。在某些大学里，不称associate professor,而称为adjunct professor,也是副教授。在美国，除正式的说明和介绍职称情况外，无论助理教授、副教授还是教授都称professor。 有些专业有些人，运气好，博士毕业就拿到了助理教授的职位。也有些专业不习惯招新鲜出炉的博士，博士要再煎熬几年博士后才有可能成为助理教授。每个取得终身制的教授，当年都是从助理教授做起。助理教授一年或者两年就要被考核一次。因此可以过得优哉游哉的助理教授很少很少。厉害的角色在厉害的大学里，自然也有更厉害的规则在等着他。与你较劲的人不只是一个系的同事或者一个领域的同行，还有历史。你说你再智商高，也高不过爱因斯坦；再博学，也博学不过亚利斯多德；再运气好，也好不过牛顿——有个苹果硬生生的在你面前掉下来。每个人的一天都只有24小时。所以要从牙缝里省出时间——午餐从简；从社交里省出时间——谈话从简； 从婚姻里省出时间——床上从简。五六年之后，通过考核的助理教授就取得终身制、或者同时晋升为副教授，通不过就要自寻生路。所以最初的这几年，助理教授都要金戈铁马，浴血奋战。 此外，在美国还有年老退休的教授或光荣退职后的教授，仍然保留着他的头衔和地位的，成为a professor emeritus 或an emeritus professor,叫名誉教授。一个大学的全体教授的总称叫作professorate。 需要指出的是，professor在美国也泛指大学的教师。

6.美国大学教授如何评职称

NAU的老师分两类，AssistantProfessor——Associateprofessor——fullprofessor。是主要聘请了来上课的，教职不那么保险。而且没有在教师议会上投票的权利，学位可以是硕士，不一定非博士不可。前一类tenurefaculty就要在职称评定的轨道上（Tenuretrackline）一步一步前行。那么谁来给这些教师们评职称呢？每年这些人要开会给老师的学术表现进行评价，第二级是系主任Chair，他在前一级的基础上写他的评价；第三级是院里的P&由各个系里出教授组成，象NAU的教育学院有8个教授组成这个P&第四级是院长Dean，他在前一级的基础山上写他的评价；他再进行评价。教务长的角色有点类似唱黑脸的，有时有人没评到，找校长，校长可以把责任推到教务长身上第六级是President（校长），T一般对所要评职称的老师比较熟悉，也在相同或相近的研究领域，所做的评价较为准确。其他的就主要是看教师的材料来判断了。NAU虽然是一个以教学为主的大学，但是教师评职称依然最看重科研，教学和社会服务就没那么重视。教师有时也颇有怨言，系主任有时也很为难，社会服务不做不行，有的科研突出的上课也不是那么好。评价体系中research、service、teaching分别进行等级评定（有非常好、好、一般、不及格四个等级），很多时候评定职称要看人的。有个教师，与学校、院、都签了协议，她也非常努力的工作，等到几年后要评职称了，却发现当时签协议的那些院长、系主任都换了，新的院长、系主任对她的成绩不予承认，不给她评教授。这位老师直接到校长那里申诉，好在校长支持她，教师每年都要填写自己本年度的工作情况，那可比中国的年终总结还复杂，Gretchen的这些资料比一本牛津字典还厚。学校每年都要与教师签订下一年的协议，并不是说你每年都有可能被开除，象副教授大约每年底薪是4万5，上课、科研没有额外的报酬，象暑假上课呀，组织访问学者呀什么的，Gretchen就说4万多对于她们家来说根本不够（她一个人养活3口人），所以她申请了好几样挣外快的项目。博士毕业生如果在大学教书，评个副教授还是不难，评教授就要科研很突出，而且教授的收入要高出好多，之所以这么难评主要原因也是学校想节省开支吧。没评上就接着再评，没有退休年龄的规定，你自己想退休就退。NAU想减少开支，今年给退休教师制定了比较优厚的报酬，今年打算退休的人就比较多。没有学术期刊级别的规定，判断文章的学术水平就靠P&T的同行们自己把握了。据他们介绍说进入P&T的老师都是大家认为比较公正的老师，是教师投票选出来的，学术价值太难判断，美国大学现在都实行Faculty。

7.申请美国大学时推荐信有什么作用

1、美国留学申请推荐信(recommendation letter，或者RL)在申请过程中的作用其实一直很有争议。推荐信在西方求职文化中的作用是从求职者的领导和身边的人的角度向申请单位进行推荐，内容可好可坏，甚至可以写并不推荐。推荐信，归根结底是一种对求职者个人主观的评价，可信度和价值很大程度上收到推荐人的层次、位置、个人诚信等等各方面的影响。　2、　西方文化中因为对个人诚信看的很重，教授们对于名誉和操守的在意程度通常高过了科研水平。所以在申请研究生院的时候，美国学生的推荐信一般是会有很大分量的，尤其是在推荐信的写作人是知名教授或者推荐人和申请学校的教授之间认识的情况。　3、　对于知名教授写的美国留学申请推荐信，一般学校的评审委员会会比较重视，一来是知名教授一般不会随便推荐差学生，推荐的学生或多或少是在研究学习或者某方面能力比较突出的，二来是知名教授对于声誉更加在意，然而国内教授虽然遍地是，但是国际知名教授却实在不多。所以假如你有知名教授给你写的推荐信，在这个方面已经比国内的绝大多数的申请者有了优势了。如果给你写推荐信的教授跟国外的学校或者教授之间有关系，例如曾经在这个学校访问过，跟某个教授在国际会议上有过交流，或者甚至于跟某个教授有私交，那这封推荐信的意义也是很大的。你是愿意招一个马路上的陌生人呢，还是愿意招自己大学同学介绍来的他家亲戚呢。说来说去不就是这么回事，脑子想的没什么差别。某个印度的哥们就落榜了，有国际交流背景的教授现在国内越来越多了，建议大家在身边多多联系这种教授，从早开始接触培养感情，等你申请学校的时候教授一般也了解了你的为人和能力了，也就比较好开口要推荐信了。再跟教授要推荐信。